你知道有多少次机会能向员工显示对他们的关心吗？可以肯定地说有365次（每四年，就会有366次）机会。这也就是日历上的天数。每一天你也许都有机会通过语言和行动告诉员工，他们对你是多么重要。
把你的计划书、你的同事名单放在一个容易找的方便地方。你能够通过员工的生日、纪念日、进入公司的日期、结婚时间、孩子的生日和年纪等内容认识到员工拥有的一些特殊日子。这份单子是无止境的。考虑一下每天用行动向员工表示关心的机会，并不只是说说，买个蛋糕或冰淇淋或其他有创意的方式向他们表现出你的关心，不要仅仅停留在语言上。
