目录(共118章)
↓↓
第1章 前言
第2章 饿死也要凑热闹
第3章 高手在民间
第4章 三英喝酒
第5章 家家有本难念的经
第6章 一顿炒粉做决定
第7章 一拍即合(求推荐票)
第8章 差点酿成大错(求推荐票)
第9章 久别胜新婚
第10章 孤掷一注闯世界
第11章 大姐头的风范
第12章 地摊三结义(求推荐票)
第13章 夜深了,窝在哪?
第14章 找窝
第15章 “我是为你好”
第16章 看房
第17章 找到窝了
第18章 城管又来了
第19章 有店面的好处
第20章 小商贩的气质很到位
第21章 “我也是为你好”
第22章 装腔作势耍威风
第23章 “密谋”开业大事
第24章 张飞的“光辉”历史
第25章 兄弟间的承诺(求收藏)
第26章 创业初始,鸡血满满
第27章 菜市场的批发时间
第28章 曹老板挖墙角
第29章 人品怎么样(求推荐票)
第30章 做餐饮就是个坑
第31章 压力山大(求票票)
第32章 诸事繁琐(求票票)
第33章 连名字都没起
第34章 袁术的小心思
第35章 没开业,考验就来了
第36章 曹老板又来了(求票票)
第37章 假如上天再给你一次机会
第38章 无声战场
第39章 都是枭雄,也是坑货
第40章 关张谈心
第41章 南阳板面馆(求票票)
第42章 袁术是敦厚长者?
第43章 没钱没收入就心慌慌
第44章 “土豪轮流做,今年到我家”
第45章 倒霉的光头
第46章 被贼惦记(求收藏)
第47章 顾客是上帝
第48章 累成狗也得自我反思
第49章 天赋
第50章 一颗明珠
第51章 责任
第52章 人人有苦楚
第53章 兄弟明算账
第54章 关张有差异
第55章 穷老板的广告方式
第56章 刘备要剪掉关羽的胡子
第57章 优势
第58章 有事找大哥
第59章 关大神有短板吗
第60章 天道不公
第61章 睁眼就开干
第62章 一物降一物
第63章 母老虎的家庭地位
第64章 菜市场的冻品区
第65章 黑猪周老板
第66章 黄巾自选快餐连锁店
第67章 熙熙攘攘皆为利
第68章 菜贩子廖化
第69章 关二哥打人啦!
第70章 二愣子暴发户
第71章 原来是拆迁户(读者笑一个就爆第三更)
第72章 卖牛肉也是有因果的(读者再笑一个就爆第四更)
第73章 泼妇骂街(读者哈哈大笑就爆第五更)
第74章 趁火打劫(第五更,别笑了,洗洗睡吧)
第75章 关大神竟然累晕了(求票票)
第76章 二哥指导工作(谁能告诉我爆第三更的理由)
第77章 夏意昂扬(吃饱喝足爆第三更)
第78章 请“溜得滑”来唱首歌(照照镜子爆第四更)
第79章 好兆头降临(第五更,累了,睡了)
第80章 祸端
第81章 张角的谋划
第82章 聚焦老街坊巷子
第83章 红颜一怒对客人
第84章 救场还得看老公
第85章 嚣张的大背头
第86章 嚣张的夫妻店
第87章 总算是开门红
第88章 张角探营
第89章 黄巾贼的贼心与贼胆
第90章 曹操也是贼心不死
第91章 十块钱炒粉也可以打
第92章 惺惺相惜(求票)
第93章 大汉宫城(求票)
第94章 累死也要快乐(加更,求票)
第95章 食品有卫生
第96章 炒粉断货了
第97章 思维保守的关二哥
第98章 初步战果
第99章 分析战果
第100章 张飞的“大手笔”
第101章 食品安全教育
第102章 快对我进行教育
第103章 张飞的一见钟情
第104章 “我喜欢你”
第105章 “我保护你,不许不好”
第106章 “她是我女朋友”
第107章 孤儿夏侯玲
第108章 爱情的力量
第109章 爱使人涅般重生
第110章 竟然就热恋了
第111章 “植物大战丧尸”
第112章 热情 快速 准确
第113章 潜规则?
第114章 潜规则是用来打破的
第115章 方法,是可以做出来的
第116章 实诚的奸商
第117章 老街坊巷子的五百强
上架感言
同类推荐
逆袭吧厂狗
我太难了!我毕业后就进厂了,从一个普通技术员,一步一步做到班长,再做到车间主任,主管,部门经理,运行经理,最后成功晋升成为总经理,现在甚至要做集团总裁了……我真的太难了,毕竟这可都是我靠着自己的努力一点一点幻想出来的。真实的杨不凡其实很平凡,三本学校毕业后脑袋一抽进了厂,从此开启了人生的不归路。月薪两千八,长期三班倒,带着黑眼圈,留着鸡窝头。自从进了厂,曾经的梦想消散了,每天只剩下重复的机械劳动和无尽的狗屁倒灶。自从进了厂,能力不突出了,腰间盘倒是突出了。自从进了厂,找女朋友这事算是彻底凉了,喜提了单身狗和厂狗两大称号。站在高速线缆挤出机前,杨不凡举着扳手大声嘶吼着:“老子受不了啦!老子要逆袭!”读者交流群:959287805
热门推荐
马斯洛论管理
亚伯拉罕?马斯洛是人本主义心理学的祖师,他再造了心理学,在心理学的第三思潮中力图把全部的性回归到科学中去。他最著名的理论:需求层次理论、自我实现、峰值体验等,已为大家耳熟能详,成为现代心理学不可或缺的一部分。本书是马斯洛挑战美国60年代的管理大师之作。当时的管理大师,如杜拉克、麦格莱高等都注意力集中于工业化的工作场地,而很少有人关注人的因素。马斯洛最早认识到这个问题,他说:“工业领域也许能够当作心理动力学研究、高级人类发展研究和人类思想生态学研究的新实验室。”本书中马斯洛阐述了他的著名理论在管理中的应用,以及他对于经济学和管理学的心理学思考。