飘过的一瞬间

这是一部个人诗集，收录了年轻诗人一百多首诗歌，有现代诗，也有古体诗。按内容分为四辑：第一辑死亡与爱，描写诗人对生死、爱情的敏锐感受。第二辑生活予我，讲述诗人的人生经历，生活与成长的故事。第三辑囚徒之梦，纪念诗人的学生时代，面对高考的压力以及对文学的不懈追求。第四辑闺怨古体，模拟古诗词进行创作，虽韵律不一定和谐，但清新自然，抒发了个人的独特情感。诗人的作品总的基调是积极向上的，虽然个别诗作有着青春期的迷茫和忧伤。

康震评说诗圣杜甫，北京师范大学文学院康震教授根据其在《百家讲坛》所做讲座整理增订而成，书中捡拾有关杜甫及其生活时代的历史碎片，结合诗歌中所折射的杜甫生活的点点滴滴，精彩呈现了诗圣杜甫的成“圣”之路！

本书创作于汶川地震之后，关仁山以唐山地震的幸存者的身份，在掌握唐山地震、汶川地震大量资料的基础上，以独特的视角，采用对比的方式，先后采访了唐山志愿者、深入灾区的记者、唐山地震孤儿等，选择唐山地震与汶川地震中闪耀着生命光辉的感人事迹，写成的一部报告文学。

在一个线性时间的来龙去脉中，范小青以中庸的力度打开了两个世界：一个是哲学，一个是现实。极简的故事主题：我丢失了弟弟，我又去寻找弟弟。故事叙述中，患有智障的弟弟恰如龙卷风，把所有人物都裹挟了进去。丰富庞杂的情节，循环往复的纠结，谵妄无休的盘诘，把故事的迷径写得海咸河淡，温度适中。独到的以萤火之光起笔，以一片废墟灰烬收山，显示出作家卓越丰稔的艺术功力。

感谢挫折，人生是一条漫长的旅途。有平坦的大道，也有崎岖的小路；有灿烂的鲜花，也有密布的荆棘。在这旅途上每个人都会遭受挫折，而我始终认为生命的价值就是坚强的闯过挫折，冲出坎坷！跌倒了，不要乞求别人把你扶起；书中选取了关于人生、理想、奋斗等多方面的励志故事。一则故事改变一生，本书会给青少年带来不一样的人生感悟。

他在她七岁那年，从孤儿院领养回了她...在她十八岁那年，她亲了一个小男孩，完了，醋坛翻了。“玲巧，你是我的未婚妻。”直到有一天，小白兔被大灰狼给强种了一个宝，小白兔才懂得什么叫危险。小白兔生下了宝就跑，让饥渴难耐寂寞的大灰狼怒了。“宫玲巧！你给我回来！”“宫玲巧你再不回来，我就把你儿子扔了！！”

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

道浮沉，写一世风流，言悲欢，叹梦入红楼。

九天世界，万族林立，异天魔族，亡灵幻兽，浩瀚古海，无数奇异古老的生灵在这九个天世界释放着独属于它们的幻彩。遁月神殿，执掌灵榜第一神器。万年之前，灭世之战，异天魔一族欲之支配九个天世界，九把钥匙，开启缺月幽轮，释放出吞灭天地的恐怖之力，灭无数异天魔，最终遁月神殿未逃过荡析离居的命运。万年之后，九位皎月神女，九把钥匙，影响着九天安危。神古天宗，叶逸，机缘巧合之下，步入了那集匙之路，无数的精彩将在这里展开············幻兽之皇，追风之影，巨神之兵，冰轮之翼。星辰梦幻，诉尽九天。

为了得到永生的资格，男主安右以及许多普通人进入一处奇异的空间！他们要穿梭于不同的奇异世界中完成羊皮卷上的答题，解答一道道关于诡秘现象的题目，当分数不足60，就会被淘汰！鬼魅歌影的古老歌剧院！诡秘奇异畸形秀的小丑马戏团！避世尘封的海边村庄！……永生资格的争夺，没有一个真正的赢家！

张仲，一个高中大学过了六年的废柴生活，却不甘自己继续堕落，在这红尘都市中，一步一步慢慢的改变自己的行为，从出入江湖当酒吧服务生做起，开始了他进阶崛起之路……

一块民国时期做过官的祖爷爷留下的腕表，意外让莘葶穿到民国时期的一位伪政府要员公馆中.经过一番了解后，莘葶确定自己身处于历史上有名的特工，娄岑公馆内上天像给她开了一个天大的玩笑，转至前世再回不去了。莘葶将错就错依赖上宠溺她的大哥二哥，本来装作原主而刻意亲近二哥娄谨，却日久生情，芳心暗许整日在安全的公馆内享受着表面风平浪静的生活，直至亲身经历了一次外界的战乱差点丧生，莘葶决定尽自己现世所知帮助娄岑锄奸特工训练基地，对她一见钟情的搭档丛墨数次表白，莘葶表示她爱的是长官娄谨，丛墨却无法抑制自己深陷其中，毕业后冷厉放言娄谨，若让莘葶受丁点委屈，他便会亲手崩了他战乱的上海风起云涌，莘葶会与娄谨终成眷属吗？

如果你生命中有让你后悔的事情，如果你后悔的事情有办法挽回，如果挽回的代价是以命抵命，那么，你愿意么？有那么一个人，她做了太多错事，已经无法挽回，岁月的长河里诅咒带着她经历了生生世世，一千多年的岁月，她能否改变原本已经注定的命运……

什么？她居然在新婚之夜逃跑？寒以芯做梦也没想到自己居然会误嫁黑羽魔君。没错，就是传说中的黑蛇。不多说了，逃命要紧。

本书是以新上任的经理王小云为主人公，针对其上任之初所遇到的一系列问题（如布置任务时没有明确的目标，导致员工理解执行出现偏差；事无巨细凡事亲自过问，指导过多，使员工觉得不被信任；指导过少或不指导又使工作目标出现偏差或问题；没有激励机制，做得不好的挨批评，做得好的被忽视，造成人才流失，等等），介绍了一种新型的管理工具——风筝式督导，打破了目前企业管理中“一抓就死，一放就乱”的困局。