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第33章 收放有度,别让你的信心脱了缰

人在成功之后,很容易得意忘形,因为成功的人大部分是很自信的,但是,自信一旦超过了适当的量,就会变成自负、自大,变得嚣张跋扈不思进取,信心一旦脱了缰,就会真的像脱了缰的野马,再也没人能够收回来,对创业的长远发展有着极为不利的影响。扎克伯格虽然年轻有为,拥有红遍全球的Facebook,但是没有丝毫的恃宠而骄,他冷静的保持着低调做人高调做事的风格,专心于工作,准确的拿捏着自信与自负的尺度,让自己收放有度,不会信马由缰。

扎克伯格懂得收放有度的艺术,知道自信过于膨胀就会显得有攻击性。在朋友们眼里,扎克伯格是一个“科技宅男”,害羞、内向,如果遇到他不感兴趣的话题,他就会一直回答“是的,是的”。他不会想其他一些自负的企业家那样,听到自己认为没有意义的话题,就粗暴的打断人家,扎克伯格内心一种都有自己的想法,但是,他把这份信心拿捏的相当好,从来不会冒犯他人。

扎克伯格也不会把自己穿得贵气逼人,总是以简单的连帽衫,松垮的牛仔裤,外加一双阿迪达斯鞋的装扮亮相,就像一个邻家大男孩,阳光、简单,没有半点盛气凌人的架子,见到他让人觉得亲切、随和而且很舒服。在生活中,很多人都热衷于对名牌服饰的追捧,并经常在人前炫耀自己的“奢侈品牌”,用价格来满足自己的优越感和虚荣心,殊不知这其实是一种非常无知、自我膨胀的行为。这种脱了缰的自信,不仅失去了自我,无形中还给自己造成了更大的压力。像扎克伯格一样谦虚谨慎,用内心的强大来显示你的自信,是一种婉转的生活态度。它可以怡情,可以养性,还可以成为社交场上最有价值的入场券。这是一种“无欲则刚”的力量,是一种参透人生的清醒,是一种阅尽沧桑的感悟,更是一种包容与豁达的成熟。

有一次,当百度员工王子明亲眼看到马克·扎克伯格时,他简直不敢相信眼前的这个人就是自己的偶像。在他的想象中,扎克伯格应该具有成功人士惯有的大牌形象,穿的是西装革履,拥有别致的发型,全身散发出一种领导者的霸气。但是王子明还是激动不已地用英语大声向自己的偶像打招呼:“你好,我是你的粉丝”。令他意想不到的是,扎克伯格的脸居然一下子红了,急忙轻声回应了一句:“嗨。”扎克伯格的腼腆与低调,让王子明大发感慨。他说:“扎克伯格看起来和一个普通的美国男孩没有什么两样。如果不认识他,就算他从你身边走过,你都会忽略的一个人。”

扎克伯格对自己的自信心收放有度,体现在很多方面,最具代表性的是他的住所,与他百万身家很不搭的是他租来的一小间公寓,但是扎克伯格的理由会让所有人信服:住在这里,我可以徒步上班,这对我很重要。再看扎克伯格的的汽车,他仍旧开着几年前买的那辆黑色的本田讴歌,价值20600美元(约合人民币13.6万元)。扎克伯格经常为了散心、缓解压力而开车出去兜风。有段时间,扎克伯格看上了邻居开了35年的旧宝马车。他在宝马的挡风玻璃上贴了一张便利贴,写上:“你的车卖吗?”没想到邻居拒绝了扎克伯格的购买,因此他就继续开着开着自己的讴歌,没有换成一部豪车来显示自己的富有。

很显然,扎克伯格明白,自己的信心、自己的身价低位,不是靠房子汽车这些外在的东西能够表现出的,更重要的,是收放有度,让自己的内心强大。扎克伯格这样低调也绝不是在作秀,而是他十分清楚自己要的是什么。大多数人追求的金钱对于扎克伯格来说,不是那么重要,他最看重的是自己的梦想,是Facebook的成长。

扎克伯格这种收放有度的自信心,对于Facebook的长远发展很有帮助,因为公司有了进一步的发展的时候,过度自信的思维就成了成长路上的严重障碍,很多公司不是请不起职业经理人,而是创业者不想把自己的管理宝座让给职业经理人。扎克伯格请来独当一面的桑丽伯格作为Facebook的COO,可见他对自己的自信和Facebook发展的之间的关系,把握得很准确。关于如何帮助创业者把握自信心的尺度,应把握好以下几点建议:

(1)让员工帮助,合理控制你的自信心。

那种支配资源控制全局的感觉,很让每个领导者精神亢奋,而成为一种“瘾”。但其实,让他们有这种“瘾”的,不仅仅是他自身的占有欲与控制欲,更重要的是公司员工对这种个人英雄主义的崇拜与支持。海尔的总裁张端敏曾经说了这么一句令人深省的话,“我现在最怕的就是整个公司的员工太相信我了。如果我选错了路,往火坑里跳了,那么整个公司也跟着我往火坑里跳了。”警惕员工对领导者权力的盲目崇拜,你才能远离高处不胜寒的危险。

(2)让自信心源自做更多正确的事。

公司发展壮大以后,创业者的一举一动、一言一行都会对整个公司产生重大影响。因此,手中握有大权的领导人,一定要追求做正确的事情,并正确地做事。扎克伯格在功成名就之后没有首先想着购进豪宅豪车,而是把Facebook发展作为一切选择的第一标准,可见他明白只有在公司的发展中尽量的决策正确,才能让自己保持长久的自信。公司的发展,永远都排在创业者自身的利益之前。

其实,创业者带领自己的团队,正确的时候,和正确的人一起为正确的理由,努力取得正确的结果,才会拥有一趟赏心悦目的旅程。一路上,他们依照正确的顺序做正确的事,并且尽心尽力去做每一件事。这样的公司会无往不胜。一个小公司要向大公司迈进,第一步就应当是创业者的自信心的把握。只有创业者谦虚谨慎、戒骄戒躁,并对管理上的个人英雄主义有深刻的认识,才能在公司进一步的发展中找到自己正确的位置,完成自己的角色转变,而公司才能避免这种过度信任与服从造成的危机。

“青年创业路标”

自信过分的人好比困在笼子里的一只鸟,羽毛过长,很漂亮但飞不起来,失去了长远发展的空间。而张弛有度的人就好比一只没有美羽,却拥有灵活身形的鸟,天高任鸟飞。扎克伯格就是一只自由的鸟儿。2012年,当他身价飙升到200亿美元后,这位年仅28岁的富翁却依旧过着普通人的生活,没有半点的奢华,也从不浪费社会资源,这是他最难能可贵的地方。

如果一个人,过于自我膨胀,自我为中心,忽视他人,那么他会失去很多,也会变得很庸俗,忘记了当初奋斗的初衷。扎克伯格用他获得巨额财富后的冷静淡泊,演绎着他辉煌灿烂的青年时光。他不仅在互联网上是一位杰出的天才青年,在做人上,也起着导向的作用。这是他最值得嘉奖和世人学习的地方。

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