对于领导能力最有见解的人是费尔德？马歇尔？蒙哥马利元帅。蒙哥马利认为，领导者必须有感染力和乐观主义精神，并且在面对困难时要有坚持到底的决心。他还必须确立自信，甚至当自己对结果还不是十分肯定的时候。对于一个领导者最终的测验是在一个会议后你离开他时的感觉，你有没有振奋和自信？下面是蒙哥马利关于做领导的十个法宝：
1.要互相信任。
2.要配合默契，行动一致。
3.要创造好气氛。
4.要目标明确。
5.要使人人清楚了解奋斗目标。
6.要使头头和机构都有自信心。
7.要有坚实的物质后盾。
8.要强调做出成绩来。
9.要有人情味。
10.要有进取心。
要点：
作为领导，战时的将军们有一些平时当经理的人所享受不到的――甚至和平时期的将军也享受不到的――好处。现在有一种世界性的顾问：不搞机械的、形式上的权威，而趋向真正合作的、不重形式的结合。这样做是对的。这提高了对领导的要求。但彻头彻尾的、合作的、非权威的工作方法不是目的本身，它们是达到目的的手段。外面的手套像天鹅绒般柔软，但手套中下定决心的铁拳却要像钢铁般坚硬。
