在经济全球化的今天，更多、更快、更好地发展已经成为每一个公司的主要目标。那么，是什么导致了一些企业表现得比其他企业更加出色呢？答案就是竞争优势。杰里.威尔逊在他的《151个激励员工的快捷方法》中提及了这个优势。这本书包含了许多切合实际，并且非常有力的建议和案例。这些建议和案例对于今天的商业人士是非常有用的。这是一本能让你掌握竞争优势的书。当你读完以后，一定不会希望你的竞争对手也有机会读到这本书！
杰里的这本书为你提供了大量能够立即使用的、操作性强的并且能带来利益的建议，这些建议都是经过市场激烈竞争的检验的。杰里在整本书中，通过各种方式来反复传达他的核心思想：“员工能力的高低取决于你给予他们的激励。”
杰里·威尔逊在该书中阐述的第二方面的内容是关于员工工作的动因：激励员工就是让员工自发地去做你希望他们做的事。
掌握领导的艺术就是要懂得如何创造气氛和文化，以此来激励员工。有了恰当的激励，员工会希望看到他们的团队以及公司获得成功，因为这实际上也就是他们个人的成功。这就是成功的公式：激励普通员工来获得巨大的收益。《激励你员工的151个快捷方法》为大家提供一系列的方法，这些方法可以使员工更好地工作，从而让你的公司获得成功。
在阅读这本书的时候，你所得到的建议都是作者根据经验，而非理论来做出的。杰里在他自己成功的商业经营中证实了这些建议。不仅如此，在美国、加拿大，以及其他一些国家，成千上万的商业人士在遵循了杰里的方法之后，通过亲身实践证实了这些建议的有效性。
《激励你员工的151个快捷方法》不仅告诉你应当做什么，而且教你应当怎么做。这些内容将给你重新充电，并激起你的斗志。读完此书，你就能学会如何激励你的员工，让他们达到自身的最优状态。书里的每一个建议都有很高的价值。根据这些建议，你可以形成自己合理的思维模式，掌握正确的操作工具，并且有效地执行决策。杰里已经将他那富有激情、鼓舞人心并且真实可信的激励员工的快捷方法传授给了成千上万的人。现在该轮到你了！好好地阅读这本书，然后去实现你的目标。
谢谢你，杰里！
史蒂夫·翰尼斯
戴尔·卡内基训练班
