公司人员流动是再正常不过的事了，李文洁到*视一年半的时间，光是她的小组成员就换了两拨。有嫌工资低主动辞职的，也有能力不够被公司劝退的，原因各不相同。这不，一直干得不错的徐天，因为受不了长期的加班提出了辞职。
临走前找李文洁借了1千块钱，说是下个月找到新工作发了工资就还。之前他也借过，都是一百两百的，还倒是都还了。1千对她来说，说多不多说少也不少。出于之前有借有还的信任和同事间的情谊，想了半天还是把钱借给了他。
一个月时间到了，徐天还没有找到工作，他倒也没有赖账，找到李文洁挺诚恳的说暂时没钱还，要等什么时候有收入了再还。她心想，没钱还就没钱还吧，好歹也向她交待了一下，便客气地说什么时候有钱再还好了。
没想到的是，事情的发展出乎了李文洁的预料。头两个月还不时有联系的徐天，渐渐地，就没什么消息了。到第五个月，徐天都没有将钱还给她，也再没承诺什么时候还。甚至有的时候，她找他，都没有得到任何回复。
徐天的这种态度彻底激怒了李文洁，她还没碰到过这样的人这样的事呢！她也借过别人的钱，都是在第一时间立即还掉的，也没有人借她钱没还过。你一时半会没钱还她可以理解，但想赖账?没门！
她先是开启了夺命连环call模式，打了十几个徐天的电话都没有打通，直到付晓雯提醒她，对方可能将她的电话号码设置了黑名单，所以她根本打不进去。于是李文洁借了付晓雯的电话立马就拨了过去，没成想老赖徐天还真的接了。
把李文洁气得，这是明摆着躲她了？开口就毫不客气地问道：“徐天，我是李文洁！你欠我的钱什么时候还？”
尴尬的5秒沉默。
“咳.....是你啊，换电话号码了吗？”
“你管我换不换？你太过分了，故意躲我是吧？我就问你什么时候还钱？”
“不是......刚刚没看到电话。”
“呵！就1千块钱，很多吗？你还不起么？”
“我下班去银行转给你。”
“行，我就再信你一次，再不还你试试。”
在那个没有微信转账支付宝转账的年代，还带有天真属性的李文洁，又一次轻信了别人，一直没有收到收款短信的她，还傻呼呼地百度了一下银行转账的到账天数。看到有回答说最长是7天才能收到，于是我们的呆头鹅李文洁同学硬是数着日子等了7天，还没收到钱才想到再一次联系徐天，没想到电话打不通就算了，QQ、微信都已经被他全部拉黑了。
吃了暗亏的李文洁气得把头发都扯掉了半把，激愤之下将事情的来龙去脉全部po上了QQ空间、朋友圈和微博，还附带了银行未到账的截图，才算勉勉强强出了口气。
可是在社交平台上发布的情绪，除了收到一些不痛不痒的安慰外，还有很多嘲笑，并没有让她的心情变好，她借出去的钱，也收不回了。
这件事，怄了她好几天，想起来就气得不行，如果她是个气球，这会估计已经是一个被气得膨胀的胖墩一戳就破了。她这才深刻地体会到了什么叫人不要脸天下敌。如果她有足够驾驭下属，识人用人的能力，也就不会受这份气了。
不过，在*视，倒有个现成的榜样供李文洁学习，那就是朱国强朱总。从朱总身上，李文洁深刻体会到了什么叫恩威并施。
*视每个月都会设一个全勤奖，奖金为100.也就是说，一个月内无任何迟到早退请假，月底人事核对考勤无误后再将奖金连同工资一起下发。但你是否算全勤有时就是朱总一句话了。碰到他心情好，或者是看中的人鼓励的事，偶尔睁一只眼闭一只眼允你半天几个小时的假，不计入考勤，让你拿到这100块钱，何乐不为？
加班的话，公司也会按照法律规定发放加班工资。作为一家电商企业，加班那简直就是家常便饭，基本每周每个部门都要统计加班人数和小时上报。朱总经常非常大气的全员算加班，即使是没有到场加班或是加班时长不够的，也会一视同仁一起上报。
要说这是小恩小惠也好，是拉拢人心也罢，朱总的这些作为还是很招员工喜欢的，毕竟每月少则多发三四百，多则七八百，换谁谁不开心？谁不乐意听从他的指挥顺服他的心意？
但他从来也不是个好惹的主，既然会略施小计安抚员工，当然也会杀一儆百竖立威信。
李文洁还记得那是她入职半年后发生的事。公司下发了一个保密守则，要求日常工作所有涉及到客户的资料文件必须通过员工内部邮箱发送，不得私下以聊天工具传递。
规定是规定，但仍然有部分员工为图方便先将文件QQ发了，事后再补邮件的现象发生。在连续两次周会强调邮件发送的重要性之后，某天中午他就借着收发邮件延迟的事开始臭骂尤助理，说她不按公司规定发邮件为什么还要用聊天软件发。
臭骂的声音大到让李文洁感觉天花板都在震动，整个广告运营部的员工大气都不敢出，有捂嘴瞪着眼看的，有面面相觑使眼色的，有盯着电脑假装发呆的，无一不是认认真真聆听朱总的教诲，谁都知道，朱总这哪是在骂尤助理，他是在警告大家。
一通火发完，尤助理苦着一张脸迅速躲进了小会议室平复了很久才出来。至于她是否发错了邮件是否用了QQ，这都已经不重要了，重要的是，再没人敢违规操作了。
所以，能当上一个公司的高层，没有点脑子和心机是不成的，借力打力是好方法，那“借刀杀人”就是常用手段了。
广告运营推广部有个混子，姓张名鹏，业务能力一般不说，还不会为人处事，经常请假。也不知道朱总怎么操作的，竟在短短一周时间内，就将张鹏赶出了公司。事后，听小道消息说，张鹏是因为私自早退并委托其他同事帮忙打卡的事败露才被辞退的。
这种理由在李文洁眼里未免有点牵强了，很多时候，同事帮打卡这种情况是朱总默许的，怎么会借着这个由头生事呢？但转头一想，她就明白了。朱总早不想要张鹏了，但没有正当借口辞退员工是要出三个月补偿工资的，你张鹏既违反了公司的明文规定，那我辞你那就理由正当光明正大了。
高啊，实在是高。
