目录(共12章)
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第1章 人才现状的不和谐音符 美国哈佛大学教授、著名的心理学家齐普夫在《人类行为与最省力法则——人类
第2章 人才与选票无关 美国国会在制定《毛利尔法》时强调:“平淡时代的那些信条已经跟不上风云变幻的现
第3章 以学历论人才,还是以业绩论人才 德国军事理论家克劳塞维茨在《战争论》中讲道:“在人生的任何专
第4章 人才五悖论,结在哪里 原东北大学副校长刘积仁认为:“在今天,也许你是博士、是教授、是博士生导
第5章 九问大学扩招,何时走出草泽 2007年,一位大学生在网络日志中写道:“读了三年大学了,但我到
第6章 职称业绩要点啥 季羡林教授曾经讲道:“原来我开过玩笑,我说将来只要进了北大,包括工人在内,一
第7章 与谁比你是人才 华人著名生物学家、美国康奈尔大学教授吴瑞2004年7月谈道:“科研与体育有很
第8章 科学道德的治理 爱因斯坦曾经说过:“科学的神殿中有许多楼阁,住在里面的人各式各样,而引导他们
第9章 管理人才选拔误区 北京大学教授张维迎在南开大学的一次演讲中,引用了全美大学教授联合会的一项基
第10章 上海通用“相马”——无隙 海尔的人才观认为:“任何时代,满足人最本质需要的,不是物质、金钱,
第11章 参考文献
第12章 后记
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