三分管人七分做人Ⅱ——成就伟大事业的基础评论

不管我们对当前的生活有多么的不满意，不管我们遇到了多大的困难，都不应该无休止地抱怨。这是因为不停地抱怨，只能让我们在原地踏步，对改善局面毫无益处。此外，因为你总抱怨，还会影响别人的心情，将自己的压抑之感也传染给别人。为此，抱怨不要太多。我们应该做的是减少抱怨，明确自己的目标，并为之努力，只有这样才能一点点接近成功。一个人最大的悲剧在于只是埋怨而不去改变对于刚毕业的你来讲，这也许仅仅是一个小小的开始。随着年龄的增长，社会阅历的增加，你在逐渐走向成熟稳健的过程中，遇到的困难也会随之增多。能不能应付得了接踵而来的问题，是一种力，是一种心态。

华为技术有限公司成立于1987年，做代理起家，2009年跻身全球第二大信息与通信设备商，2010年成为世界500强企业，2011年入选首批“国家技术创新示范企业”、位居“中国民营企业500强”第一。20多年时间，华为逐步发展成一家业务遍及140多个国家和地区的全球化公司，以优异的成绩单演绎了什么叫做“中国企业的标杆”。华为做大做强到底凭什么？是其领军人任正非有背景？还是华为有秘密武器？《华为狼道》通过对华为的企业文化、市场扩张、技术研发、人才战略、危机管理、组织架构，以及接班人风波、不上市谜局等的剖析，揭开了华为迅速壮大的终极哲学——狼道。

员工之所以不能积极主动、快乐地工作，是因为管理者手中的“指挥棒”没有发辉出应有的威力。本书分别从知人善任、人性化管理、培训、树立威信、沟通、激励、主人翁精神等七个方面做了详细而科学的论述，总结了许多有效而实用的驱动员工快乐工作的方法。这本书将会让管理者手中的“指挥棒”充分地动起来，并产生无穷无尽的驱动力！

本书共分为三个部分，分别为管理科学，工业工程，投融资理论这三个章节。

本书内容包括了校长人事工作中选人、用人、育人和留人四个方面，共有45个具体的知识点，涵盖了校长日常工作中涉及到的、与用人相关的各方面工作。选人是保证学校教职工队伍质量的第一道关口，用人是最大限度发挥学校现有力量的核心要素，盲人是为提高学校整体力量的最佳途径，激励是保持学校稳定和实力的有力保障，作为校长，必须把这几样工作抓好，抓实，抓出成效，这样，才能保证学校各项工作的顺利开展与学校教学质量的不断提升，也只有这样，学校才能赢得家长的信任与社会的认可，为学校的发展打下坚实的基础。

疯子和傻瓜原本天生的一对，这是上天早已安排好的缘分……

“我以为我是唯一的穿越者，没想到我前面已经有千万计数的人穿越过了。我以为这是我的主角光环，没想到这只是穿越者的新手教程。”————孟秦

她表象是一名家庭主妇，私下却是反抗击第三者联合会的理事，某一日，却发现她老公出轨了！分居、挽救、斗争、离婚，净身出户，她的人生输得只剩了几条内裤。恼怒之下，她成立反出轨者联盟，踏上全身心抗击小三、斗争小三的道路！(本文纯属虚构，请勿模仿。)

末世降临，天空灰暗，大地崩坏，慕雨有幸被未知科技或神明选作第九十九位幸运儿最后一位，穿越到异世界的故事。

寂静无声的宇宙深处，矗立着一座亘古不变的城垣，它独断万古，没有人知道它存在了多久，更没有人知道它为何存在于此……青天破，波澜起，异族入侵，世界危矣……

晓看天色暮看云，行也思君，坐也思君。思君见君，此后一生都是。

轩辕大陆，实力为尊，修万法，逆天命，废材叶天一路逆袭，终莅临武道之巅！

出生就被换了，好好的嫡女变成了奴婢的女儿，奴婢的女儿变成嫡女多次羞辱他，知道当年真像的幻妈妈想告诉他，他却自杀，现代的特工慕容流月离奇穿越，和幻妈妈开始了复仇之路

边陲小镇，落难公子；南棠月海，举箸留仙。且看医女蔷薇变身美女老板娘，治愈了落难贵公子，也治愈了自己的故事~

聪明机智如她，狡诈腹黑如她，却被最爱的人背叛，一场蓄谋已久的阴谋夺去了她的生命。再次醒来，发现自己竟变成了晋风大陆护国公的废物女儿。前世被害，是她无用，今生，她即使是杀出一条血路，也要让那些害她的人生不如死。废物么？看她超快晋级，炼丹药，收神兽，闪瞎那些人的钛合金狗眼。强者之路，强者为尊，只不过，这个一直缠着她的妖孽是谁啊！