在英智的总部，莎比和李是向英智的高层领导汇报工作之后，莎比由于办事不利，被英智的高层正大光明的开除了，英智高层为此开了个晚会趴体，毕竟莎比的能力的确不够在英智里面生存，而李是升任为英智下属子公司的总经理，开始了英智与超级招聘的深度合作。
“亲爱的李，噢，感谢上帝，你终于回来了，你不知道没有你的公司，简直是少了工作的意义，没有你的员工，少了生命的意义，哇哦，李，你这个发型太帅了，是中国风吗，太酷了！”
英智下属子公司，原世界发展最快的人力资源公司glassdoor的总经理办公室内，现任总经理李是和行政经理瓦特坐在一起闲聊中。
“瓦特，感谢你欣赏我的发型，我也觉得这个发型很帅，不过这次我们没有完成收购，因此后续的合作要加快了。”
“是的，李，要不是你这次力挽狂澜，完成了这次合作框架协议，我们还不能引进如此高端的技术，噢，上帝啊，整个英智都沸腾了，完全无法想象超级招聘是怎样开发出这样先进而好玩的技术。”
“超级招聘，这家公司的确是个劲敌，不过这次我们要用他们的技术来快速完成世界布局，以后世界上将没有四大人力资源公司，将只会存在唯一，那就是我们英智。”
李是缓缓的站了起来，往97层高楼的落地窗走了过去，通过透明敞亮的落地窗，放眼望去整个城市一览无余，一股气吞山河的气势从李是的身上展示出来，风从虎龙从云，李是遇到超级招聘系统就如鱼得水龙归大海一般，将会在英智这家大型跨国集团中开始翱翔。
半个月后，英智整体接收了超级招聘系统，并开始全面启动第一次五年计划，这次战略明确了，英智将成为世界唯一的超级人力资源跨国集团，将会彻底改变世界的人力资源格局。
一个月后，英智锁定世界第一的人力资源公司Watson Wyatt，进行了狙击头部计划，整个战略计划共分三大步骤，七个细分流程，七十七个分项工作组成，涉及所有的部门，涵盖所有的集团资源，并且向世界五大银行和基金公司进行了大金额的融资。
三个月后，英智与世界第一人力资源公司惠悦咨询公司签订合作框架协议，进行了长时间的谈判活动，在这三个月的时间里，世界人力资源格局出现了天翻地覆的变化，整个世界除了英智和惠悦咨询公司其他的人力资源公司消失了，当然我们的超级招聘还在，不过超级招聘还是太小了点。不过中国国内除了超级招聘以外，其他的招聘大企业受这次系统之战的影响，已经被余波震死。
到此开始英智开始正式启航，虽然没有达到最终的战略目标，不过也算是提前把战略目标完成了50%，其他的只是谈判而已，整个英智的办公大楼里面充满了欢乐，各种高级饮料和名酒，各种世界名媛都被邀请来进行各种声色犬马的派对，然而刚刚升职为英智副总裁的李是却高兴不起来。
“上帝啊，亲爱的李，我们居然三个月时间就达到了世界第一，而且是横扫世界的第一，我们就是蒙古铁骑，呼啦呼啦，哈哈哈哈，亲爱的李，高兴一点，你现在也是副总裁了。”
“瓦特，我高兴不起来啊，我们公司白养了那么多IT技术员，到现在过了三个月了，还没能破解整个超级招聘系统，这个超级招聘系统太强大了。”
“是啊，李，你们中国人太厉害了，你就是典型的代表，不过这个超级招聘系统居然能够通过数据分析精准建立人物动态模型，这个彻底的改变了整个世界的人力资源格局，以后的HR大部分都会下岗了。”
“不，瓦特，你还是小看了这个超级招聘系统，甚至我当初引进的时候也小看了这个系统，这个是真正的系统，不是我们传统的电脑操作系统还是什么手机系统，这是真正的链接所有人的人工智能系统。“
”噢，上帝啊，人工智能，或许我们应该收购一家软件公司进行这个系统的软件开发，你说呢，亲爱的李。。。“
