什么样的行为容易得罪上司呢？
①抖落上司的隐私
②说话做事不合上司的心思
③当众使上司难堪
④办事不力，惹恼上司
对于你的事业成败，你的上司可以说是至关重要的人。他可以助你一臂之力，成为你的“梯子”或“助推器”；也可以成为你最大的“拦路虎”或“绊脚石”，所谓“成也萧何，败也萧何”，再恰当不过。但上司的脸阴晴不定，心也多变，所以，在日常工作中，要谨慎处理与上司的关系，最要紧的一点就是，千万不要伤害上司的尊严，同时注意替上司保守秘密。
别抖落上司的隐私
俗话说：“打人莫打脸，揭人莫揭短。”在中国，“面子”是一件很重要的事。因此，老于世故的人从不轻易在公开场合说别人尤其是上司的坏话，宁可高帽子一顶顶地送，保住了别人的面子，别人也会给你面子。
除了个人隐私外，上司的一些特殊的忌讳也要探听明白，如果因为说话不当，招致上司的怨恨，那就不值得了。
与上司“心心相印”
在人际交往中，要想赢得上司的好感，就必须时刻留意对方的兴趣、爱好，明白上司的意图，理解上司的心思，这样才能投其所好，“对症下药”。然而，上司的意图往往捉摸不定，善逢迎者必须下功夫掌握上司的心意，揣摩上司的心理，然后尽量迎合他，满足他的欲望，甚至还能抢先一步，将上司想说而未说的话先说了，想办而未办的事先办了，就能让上司心花怒放，自然得到的回报也就沉甸甸的了。
信守诺言
只要你的长处超过缺点，上司是会容忍你的。他们最讨厌的是不可靠，没有信誉的员工。如果你承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑你是否能守信用。如果工作中你确实感到难以胜任时，要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快，但是要比到最后失望时产生的不满要好得多。
只要把握了与上司相处的艺术，就能避免得罪上司，与他和睦相处，从而有利于自己工作的开展。
