自从在猎头公司工作以来，杭舒婴当然知道跳槽是一门技术活，甚至可以说是一门艺术。
跳槽的准备，有的人从刚入职的时候就开始做了。入职什么公司，做什么事情，很可能已经决定了在下一次跳槽的时候有什么样的选择等着你。
做猎头打交道的，一多半是有意向跳槽或者有意向接触其他工作机会的人，当他们推荐一个离职在家，尤其是已经休息一段时间的候选人给客户时，往往客户公司会非常纠结这个人为什么会有一段空档期，如果解释合理，且确实非常合适的话，当然也会录用，但如果是其他条件都完全相同的候选人，大多数的客户公司会选择一直在工作而非有一段空档期的候选人。
杭舒婴当然也知道，就像史潇涵所说的，不该冲动离职，如果还是准备继续工作的话，也不该在没找到下一份工作的时候离职，这样的离职，陷入被动的只能是自己。
可是尽管杭舒婴已经做了四个月的猎头，明知道离职并不是员工对不起公司的事，可还是会有那么一点负疚感。
“已经找好下家了？去哪家公司呀？”Grace安茹听说杭舒婴想要离职，似乎有一点意外，但并没有流露出太多的讶异，只是很快地找了时间，关上小会议室的门，找杭舒婴聊。
“还没有，但是想要离职的念头已经不是一两天了，我感觉已经有点影响自己的工作了，再三想了想，还是提前跟公司说吧。”
“原因呢？”
“就觉得这个工作不是我喜欢的吧。首先是觉得每天都在机械重复地工作，虽然打Cold Call要想很多不同的理由，但是对我来说就是在做同一件事情，我支持做了几个人力资源领域的职位订单之后，对人力资源的其他模块还是蛮感兴趣的，希望可以尽快地系统地接触人力资源的模块吧；另外打Cold Call的时候虽说不是坑蒙拐骗的骗人，可是总归是要讲假话换取一些信息，虽然大家一直都说不会给别人带来什么麻烦，但是我还是觉得其实对人家、对他们公司还是有不好的影响的，我总是会觉得很有负罪感。”
“嗯，看来还是打Cold Call的问题哈。首先呢虽然你确实每天都在做重复的打电话的动作，但是实际上做猎头不是每天都重复打Cold Call的哈，你看Melody苏雁雪她们每天也不是都在打陌生电话的，等你将来做了猎头顾问，自然也不会每天这样机械地打电话的；
“我们现在需要打这么多的陌生电话，很大一部分的原因是因为公司的人才库没有建立起来，而且我们现在因为是新公司，没有针对某些行业去做一些积累，你看你做的几个人力资源的单子，其实之前打出来的本市的人员名单都是在复用，都不用再重复打陌生电话，对每个人的情况都有掌握，直接去聊对应的人就行了，所以等以后人才库建起来之后，肯定也不用打这么多的陌生电话了呀；
“另外关于负罪感，我知道你是个很真诚、很有原则的人，从你跟我提离职就能看出来。但是其实我们不必把自己想得过于重要，当然我不希望你离职，但是如果你真的离职了，也不用觉得有负罪感。对于被我们挖角的公司来说，虽然看起来是损失了一个人才，但是每个公司都有正常的流失率的，我们不挖，也会有人员流失，而且对于我们的客户公司来说，对于这个被挖的人来说，其实我们都是帮助了他们的呀。
“而且你看你最近的战果累累，其实已经完全能胜任我们的助理顾问的角色了。我本来就打算从明年1月份开始，让你独立做单，这样你的提成方式有变化，收入也会明显增加，相信我，我不会看错人的，你将会是一个非常出色的猎头。”
Grace安茹的夸奖让杭舒婴内心有那么一点小小地满足了虚荣心的感觉，这样的认可，让杭舒婴觉得自己在已经通过了试用期，已经有好的工作展现之后再提离职是一个非常明智的策略，想想看如果是每天都在被别人抱怨的情况下提离职，想必是不会得到多少挽留的。
当然，杭舒婴虽然因为Grace安茹的挽留有了更多的愧疚感，但她依然想要离职。除了刚才Grace安茹说的可以在明年让她做独立做单的顾问之外，其他的几点，对于杭舒婴来说其实没有什么说服力。如果非要追究最最底层最最真实的原因，可能是因为杭舒婴真的不喜欢这个工作，她害怕因为不喜欢，就没有办法持续地保持工作的热情，杭舒婴认为如果没有持续的热情，是没有办法保持持续的高业绩产出的。就像她喜欢离职被挽留的感觉一样，她也害怕当业绩没有产出的时候不得不离职，或者说叫落荒而逃。与其那样，还不如急流勇退。
“Grace安茹我还是想要离职，这段时间我会做好交接，你对我的信任我还是非常感激的。”
“这样吧，你先不要忙着离职，工作呢还是好好做，工作该找的也找起来。你对什么公司、什么行业感兴趣的，也可以跟我说，如果有合适的机会，我可以帮你做一下推荐。毕竟现在你的工作经验还不多，不要给自己空窗期，这样对你自己将来的发展也好些。”
杭舒婴无法再拒绝，一面心中十分感激Grace安茹的开明。
事实证明，Grace安茹和史潇涵的推断都是对的，在接下来的这大半个月里，杭舒婴投递了不少的职位，在网站上也更新了简历。但是联系她的，要么就是猎头公司，要么就是她自己都看不上的公司，真的杭舒婴想要去的有完善的人力资源体系的公司，连面试邀约都没有发给她。杭舒婴有点庆幸Grace安茹的挽留，让她免于史潇涵所说的，再一次病急乱投医、饥不择食的择业之旅。再加上手头上的工作忙碌，业绩产出也持续稳定保持着，渐渐的，离职这个事情被杭舒婴放在了一边，Grace安茹也没再问起过杭舒婴工作找的怎么样了，好像从来都没有这个事情一样。
