这段时间，漆汉昆一直在与葛联军沟通。国有企业总经理与党委书记分设，从某种意义上说，还是能起到权力制衡的作用。但是，作用有多大？还是值得深思。漆汉昆抛出了一个全面改革的方案，实行主辅分离。即主业（发电）实行定员定岗，人员尽量少而精，其他的作为辅业全部分离出去，成立辅业集团公司，实行市场化运作。集团公司的名称就叫芷都明天电力集团公司，意喻明天的日子会更好。进入主业的人员全部竞聘上岗，一岗一聘，不多设一岗，不多安置一人。未竞聘上岗的人员，全部进入明天电力集团公司，人事关系与主业完全脱钩，档案移交人才交流中心，一应实行代理制。如主业缺员补额，则从辅业公司招聘。这一方案未经党政联系会研究公布，就已经在厂内流传开了，一下子引起轩然大波。不少老芷电员工纷纷致电或到葛联军办公室探究竟，围绕传开的方案不断提出质疑，并强烈要求葛书记阻止这一方案出台。
葛联军在芷电属稳健派人物，人缘关系特好，新老员工有什么要求和想法都会找他聊聊，不管他采纳不采纳。一般情况下，他尽量给对方一个满意地回答，能解决的尽量解决，不能解决的解释清楚。如此，新老员工对他的积怨不多。看到和听到这么多员工对漆汉昆的改革方案不满，葛联军心里像打翻了五味瓶。作为党委书记，不能让这些新型工人阶级对社会主义产生不满。撇开职工群众的意见不说，作为一个芷电老职工的他，心里也无法接受这一脱胎换骨的做法。芷电冗员过多是事实，可哪家企业不是这样人满为患？中国什么都缺，唯独不缺人。这不是哪个伟人能解决得了的现实呀！现在经济发展了，人民生活水平提高了，职工的稳定和保障就成了首要。本来是相安无事，一池静水，你这样来个天翻地覆，不捅破马蜂窝才怪呢？他不希望芷电发生不测，至少在他任期内不要产生地震。至于减人增效、扭亏为盈的目标，说说也就行啦，何必这么认真？
漆汉昆和葛联军谁也说服不了谁，来来回回交换了几次意见，都是不欢而散。漆汉昆本来想请齐总出面做做葛联军的工作，最终还是打消了念头。他不想让齐总知道班子人心不齐，怕领导误认他协调力不强。漆汉昆有种不屈不挠的性格，一旦方案形成，不管遇到什么阻力，硬是一往直前。他私下反复与其他班子成员沟通，获得程度不一的认同，但在设定改革的政策上还是作了较大的修正。如工资总额还是在主业中以现有人员进行核算，所有人员的社保、医保及补充养老保险还是主业给予支付。就这个修正案也没获得葛联军的同意。葛联军的意见很明白，不管辅业怎样分离出去，总是离不开主业的支撑，所有人员干的都是发电工作，对其他行业十分陌生，尤其让辅业侵占主业，还不如主辅煮在一起，反正肉再怎么烂还是烂在锅里。
漆汉昆不愿与葛联军耗下去，提出召开党政联系会，让大家投票表决。葛联军只好妥协，同意民主决策。他不相信这个方案能获得多数支持，私下里曾与班子成员通过气，都说难操作。在党政联席会上，漆汉昆详细地将方案解说一遍，最后请大家举手表决。结果是四比三通过。葛联军看到这一结果沉默良久，最后说了句：“我服从决定。但得提醒，决不能做出有损主业利益的事来。”漆汉昆当众表态：“请大家放心，我的原则是三个有利于：有利于股东；有利于企业；有利于职工。只要是符合三个有利于的事，就可以大胆地试，大胆地做，大胆地干。我的底线是决不能让职工吃亏，在我的任期内，让职工的口袋鼓起来。”他这一简短表态，令与会人员怦然心动，热烈地鼓起掌来。
进行如此大的改革，必须要让董事会知道。漆汉昆第二天专程向董事长报告。崔燕听了漆汉昆煽情和夸张的描述，眼睛亮了起来。尤其是三个有利于的提法让她十分欣赏。三个有利于把股东放在第一位，正是她所期盼的。末了，崔董事长紧紧握住他的手，鼓励他好好干，工作中有什么难题，尽管提出来，一定做好服务和协调工作。接着他又向副董事长作了报告。副董事长裘杰却紧锁眉头不吱声，最后问：“齐总知道？”漆汉昆说：“事先通过气。等会去向齐总详细报告。”裘杰又沉默起来，递支烟给漆汉昆，自己点燃后慢慢吸着，眼睛却不看漆汉昆，弄得漆汉昆背上透汗。过了会儿，裘杰慢吞吞地说：“既然崔总认可，我就没什么好说的。不过，以后要多与葛联军沟通好。”漆汉昆愣了一下，接着忙点头称是，并表示感谢。
齐明松对漆汉昆可就热情多了，给他沏茶递烟，嘘寒问暖。让漆汉昆着实感动了一把。听完漆汉昆的汇报，齐明松作出三点指示：第一，改革不是革命，不能让职工有恐惧感。第二，改革方案要让大家接受，否则劳民伤财。第三，改革的成果首先要惠及广大职工，并确保国有资产保值增值。漆汉昆在笔记本上恭恭敬敬地记了下来，并表示坚决照办，不辜负齐总的期望。最后，齐明松问了一些操作细节。漆汉昆如实作了汇报。讲到明天电力集团公司组建方案时，齐明松问得特别认真，尤其是对总经理人选更为关注。
漆汉昆说：“总经理打算让分管辅业的副总苟政出任。”齐明松知道，苟政是冯华提拔的人，是个典型的势利小人，能力一般，别看平时卖弄嘴皮一套一套，真让他办点大事马上成了缩头乌龟。齐明松断定苟政挑不起这副担子，建议漆汉昆另选他人。漆汉昆趁机向齐明松讨主意，问谁合适？齐明松摇摇头，说这是你当老总的事。过了会儿，齐明松又改口道：“如果一时物色不到，不妨让他试试。”漆汉昆连忙点头称是。接着，齐明松问了安全生产方面的一些问题。听完漆汉昆的介绍后，齐明松交待他要把安全生产放在首位，树立安全第一的观念。
谈完工作后，漆汉昆向齐明松靠近点，压低声音说：“齐总，燃料这块还是像您当年一样组建公司实行市场化运作。我想把罗正平和柏筱他们请回来。您看呢？”齐明松心里暗暗窃喜，脸上却毫无表情，不咸不淡地说：“你看着办吧，我与他们就一般性的朋友。”漆汉昆马上领悟到了齐明松的意思，加重语气说：“请齐总放心，我会处理好。前些天，柏总找过我，有这个意思。我当时不敢承诺，现在可以请齐总转告她，芷电欢迎他们回来。”
齐明松不知柏筱瞒着他去过芷电，心里飘过一丝不快。近期，他们没在一起，由于工作忙，也没给她打过电话。“兴许她还来不及说呢。”他这样自我安慰，觉得没必要与她计较。在办公室谈柏筱，他觉不妥，就会声一笑，搪塞过去，把话题转到葛联军身上。一谈到葛联军，漆汉昆就忍不住发起牢骚，说与他共事闹心。
齐明松笑着说：“尺有所短，寸有所长。你们各具特点，可互补长短。上下牙齿还会打架哩，你不是已有宰相肚嘛！”说完还拍拍自己的将军肚。
漆汉昆知齐总的喻意，不好意思地红起脸来。为了掩饰窘态，漆汉昆递支烟给齐明松，帮他点燃，然后用诚恳地态度说：“我会处理好之间的关系，请齐总放心。”
过了会儿，漆汉昆谈起了丁宝非，说丁宝非是个很不错的人才，想把他放到明天电力集团副总的位置。问齐总行不行？
齐明松心里恼怒丁宝非，但表面又不能显露出来，只好佯装没听清，含糊不清地“哦”了一声。柏筱给他说过多次，丁宝非在芷电干得如鱼得水，很受漆汉昆的赏识。他清楚，这是他的影响力在起作用，如此下去，若这个痞子成了气候，见了面肯定很尴尬。他想阻止事态的发展，但苦于没有好办法。当时叫芷电好好安排，现在又让人家压压，传出去，不讲他脑子有病才怪呢。当然，关键还是怕弄毛丁宝非，逼其反目。他问柏筱对此事的看法，柏筱说静观其变，任其自然发展，也许到时还能用得上。齐明松告诫她不得与他接触过多，小心疯狗咬人。柏筱笑笑，说心里自有分寸，叫他不必担忧。
漆汉昆继续说：“丁宝非很稳重，说话做事滴水不漏，让人放心。”齐明松抬眼看了漆汉昆几眼，用手势把他的话题压住，说丁宝非只是受朋友之托作个安排而已，不必看得过于认真。齐明松这种无所谓的态度，在漆汉昆看来是谦虚的表现，越发感到要为齐总分忧，在以后的工作中多给丁宝非压担子，让齐总在朋友面前有面子。
有了股东方领导的支持，漆汉昆就分别召开了两个大会，一个是中层干部大会，主要是讲清这次改革的动因和必要性，要求大家正确对待，以高昂的政治热情积极参与其中，并做好所在科室员工的思想工作；一个是职工大会，主要是以市场案例来阐述这次改革的重要性，让大家清楚不改革企业就没有出路，不改革职工的收入就上不去。在这两个大会上，他以饱满的激情描述了一番改革发展的美好前景，赢得了一片掌声。
作为党委书记，葛联军还是从大局出发，在大会上配合漆汉昆谈了改革的意义，要求大家提高思想认识，共同完成这次改革任务。其实，葛联军清楚漆汉昆修改的改革方案意义不大，职工的身份和收入与原来的没有两样，只不过是偷换了概念。当然，对于离开主业的人员来说还是有个思想接受过程，好在收入上没有什么落差。从大家窃窃私语中，葛联军感到还是有不少人心里惴惴不安。
