这个世界上员工永远比老板多。大多数的人必须为别人工作，其实白领也是一个高级打工仔。但在别人手下工作并不是一件容易的事。在别人手下工作要遵守一系列“行为规范”。
规范之一：尊重上司，学会服从。必须记住，上司毕竟是你的上级的领导，这是事实。如果受雇于他人，为他人工作的人总是与上司的意见不同，或者不服从上级的命令，他的工作就不可能顺利做好。当然敬重并不表示奴颜，要维持自己不卑不亢的形象，维持自己的尊严。如果对上司的决策、命令有意见，可以在适当的情况下提出来。但如果没有得到上司的认同，作为员工应当服从命令。如果你初出茅庐有初生牛犊不怕虎的精神，如果你桀骜不逊，你现在得赶快补上“服从”这一课。
规范之二：服从工作，少些借口。公司聘用员工，是让他们工作的，而不是来听他们的借口的。老是有借口的人给人斤斤计较，婆婆妈妈的印象。公司是工作的地方，作为一名打工仔，你的任务就是努力工作。世界上没有十全十美的东西，公司也是如此。公司可能在某些方面不够完善，或者人事制度，或者福利待遇，或者其他方面。但既然选择了这家公司，也就同时选择了他的那些问题。在无力改变这一现状的同时，抱怨是毫无意义的。任何时候都努力工作，这对你而言是极为重要的。把自己的本职工作做好，因为你只有在工作中获取经验，积累经验。
规范之三：团结同事，学会合作。一只蚂蚁的力量是微弱的，但是一群蚂蚁的力量是不可低估的。一群蚂蚁可以抬起是自己体重几百倍的东西。团结就是力量，这话说得一点都没有错。当公司要裁员时，那个被孤立在小团体之外的人是最容易被裁掉的。与同事友好相处，尽量融入他们的团体中，成为他们中的一员。千万不要把孤僻当成一种“酷”。公司是一个集体，你作为其中的一只小蚂蚁，是微不足道的，只有和一群蚂蚁联合起来，才能有所作为。如果你不会合作，并且没有意识到不会合作的可怕后果，那么你应该看看孤独的小蚂蚁的下场。
要想成为一名优秀的员工，需要遵守的规范还有很多。以上所述的仅是其中比较重要的一部分，希望每个员工都能够遵守这些规范，因为这些规范对每一个员工而言都是有百益而无一害的金玉良言。
