杰弗里一耸肩膀：“可是Kirk只给了Greater China一个headcount，Wayne就是一个人嘛。”
最让洪钧发愁的就是这个问题，既然韦恩成了他的新老板，他就必须想方设法让韦恩忙起来，他得给老板找事，如果有朝一日老板开始自己没事找事，那洪钧的日子就没得过了。洪钧说：“我就是想在咱们三个之外，再给Wayne找几个人向他report，让他可以带一个team，通过这个team来做中港台的coordinator，他就不只是传声筒了。Headcount好办，从咱们下一个level的manager里面promote几个人，仍然占原来的headcount不就行了？我的想法是，business 还是咱们三个各自在local这个层面负责，涉及resource和back office的，可以在Greater China这个层面整合。随便打比方，上海的Laura，把她promote成Greater China 的Finance Director，并兼任我下面的Finance Manager，就不需要新的headcount；Jeffery，你下面的Pre-sales Manager怎么样？HR Manager怎么样？CK，你下面的Consulting Manager怎么样？如果不错的话，都可以promote做Greater China的Director呀。这样一来，有一个team托着他，Wayne就有了一个安稳的position，他就不会找咱们的麻烦，咱们三个一切照旧，下面promote上来的几个人也高兴，皆大欢喜，怎么样？”
杰弗里首先做出反应：“什么皆大欢喜？！我就不欢喜。Hong Kong office就那么一点点大，再从里面promote几个人变成和我一样level，not acceptable！”
洪钧又看着CK，CK沉吟着说：“Jim的想法倒是蛮新鲜的，我觉得未尝不是一个思路，只是我下面那些都是虾兵蟹将，不晓得有没有合适的人可以提拔，这个部分要好好考量一下。”
杰弗里的态度变得更加强硬：“CK的主意是维持现状，慢慢来；Jim的主意是要皆大欢喜，让Wayne把位子一直舒舒服服地坐下去。你们有没有搞错？Wayne即使舒服了，也一定不会让我们舒服。我的主意是，趁现在Wayne立足未稳，”杰弗里吃力地挤出“立足未稳”四个字后，连他自己都笑了，笑罢又接着说，“我们就要把他搞掉，不管他提出来什么方案，我们都反对，然后我们一起写e-mail给Kirk，告诉他我们反对有Greater China这个level。”
洪钧没想到杰弗里这么有骨气、有血性，他本来以为杰弗里和CK虽然也会对韦恩的做法有些疑虑，但权衡之后仍然是会接受的，因为他们俩都可以方便地往来两岸三地，毕竟从各自的地盘得以提升到大中国区的级别，为今后的跳槽创造了更好的条件。在惊讶的同时，洪钧也燃起了一线希望，便和杰弗里一起满怀期待地看着CK。
CK说：“我听说Wayne和Kirk之间搞得很僵这样子，要不Kirk怎么多一个headcount也不肯给他？看来Kirk也没打算让Wayne做久。如果我们三个能齐心合力，做一个反对他的动作，Kirk可能马上会让Wayne离开。”
杰弗里掷地有声地表态：“当然啦，我们当然要齐心的啦，要好一齐好，要死一齐死的啦。”
洪钧被感动了，甚至觉得有些自惭形秽，韦恩的到来对他的打击最大，他的生存空间被直接挤压得也最厉害，结果本应最强烈抵制韦恩的他，却在发自内心地想方设法让韦恩安顿下来，洪钧鄙视自己太缺乏斗争精神了，骨子里充斥着逆来顺受的奴性。人在处于逆境的时候是最需要盟友的，如今有这么两位坚强的盟友摆在面前，洪钧当然是不会放过的。
洪钧的斗志被唤醒了，他说：“Wayne把他的proposal发给我们，说明他是在试探我们的反应，我们的反应必须强硬，而且必须一致。可不可以这样，明天的meeting我们都不参加，没和我们讨论他是不敢贸然announce新的organization chart的，而且我们也避免了和他面对面的冲突，你们明天就借口公司出了紧急事情，得马上飞回去。同时，分别用e-mail正式向Kirk提出要求，我们不要联名，要各自写、各自发，只明确反对设立Greater China这个level，不要提Wayne的名字。你们看怎么样？”
CK问：“那下一步呢？”
“Wayne肯定想分别找我们沟通，我们一定要齐心，不能被他各个击破，他如果要见我们，我们继续找各种借口躲掉。只有Kirk召集并亲自到场，meeting才可以开，这个meeting的议题也不能是我们三个的工作安排，而应该是Wayne的去留。”洪钧进一步强调，“我们要讨论的是该不该设立Greater China这个level，而不是Greater China的架构应该怎么搭。”
CK点了点头，又看着杰弗里，杰弗里没说话，CK暗骂，这家伙嚷得比谁都凶，一个具体的主意却提不出来，便说：“我觉得可以，先这样搞他一下，我们随时做密切的沟通，看看上面会有怎样的动作。Jeffery，你看呢？”
杰弗里显然走神了，CK把两人的咖啡杯碰了一下，像在梦游的杰弗里才被拉了回来，他怔了怔说：“没问题，现在正是year end，明天有一个大case的谈判，我必须跑回去。”
主意已定，三个人便以咖啡代酒，慷慨激昂地模拟了一番歃血为盟，共同祝愿着韦恩的早日走人。在结账时，心潮依旧澎湃的洪钧已把来时的盘算忘到爪哇国去了，心甘情愿地抢着把三个人的账一起结了。
走出锦沧文华的大堂，三个人依依惜别，准备回到各自的根据地遥相呼应、大干一场，洪钧住得最远，便被另两人推着上了第一辆出租车，CK上了第二辆，车开动后他转过脸从后窗里朝杰弗里挥手，却发现杰弗里已经一头钻进了后面的出租车。CK暗笑，从锦沧文华到一箭之遥的波特曼居然还要打车，这帮香港人，每天挤在人满为患的健身房里跑步，难得有安步当车的机会却连这么短的路都不肯走。
从锦沧文华到花园饭店也不远，出租车三拐两拐就到了，CK下了车，忽然不想马上回房间，而是起了到花园里散步的念头。他绕过水池，沿着草坪外圈的小径悠哉悠哉地走着，心里却并不轻松，他在脑子里把刚才商量的事情翻来覆去地琢磨，总觉得有什么地方不对劲。
CK抬头向前望去，看到了那个被绿树掩映着的白色圆亭，他忽然站住了，扪心自问，自己来上海原本最主要的目的是什么？是和洪钧、杰弗里商量如何撵走韦恩吗？不是。新官上任的老板召唤自己前来，自己没有首先和老板好好沟通，却先和老板的另两个下属见面密商对策，自己不正像一个犯了次序错误的棋手吗？
CK在职场打拼多年，最深的体会就是切勿硬打硬拼，小心使得万年船。和韦恩彻底翻脸，作为下属能获胜的机会有多大？开弓没有回头箭，明天一旦宣战，还有挽回的余地吗？刚才的信誓旦旦犹在耳畔，CK已经开始后悔了，他觉得应该首先和韦恩深谈一次，两人以前并不熟悉，如果真的是一场较量不可避免，更应该先充分了解对手嘛。CK走到亭子旁，伫立良久，终于转身快步向回走，似乎感到自己的时间不多了。
CK的步子迈得快，脑子转得也快，和韦恩聊什么呢？首先应该多问多听，如果韦恩征求自己对他的方案的意见，不妨向他倒倒苦水；如果韦恩问自己有什么更好的建议，不妨把洪钧那个从下面提拔几个人上来的主意告诉韦恩，当然不能说是洪钧的，而要说是自己的主意。其实CK真觉得洪钧的那个思路不错，只是他不愿意从维西尔台湾推荐什么人，维西尔台湾只由他一个人向韦恩汇报就足够了。
自己这么做有没有出卖朋友？是不是意味着背叛？CK自认为是个极讲义气的人，当然不可能不想到朋友。韦恩是老板，和老板做沟通当然不算背叛，他也拿定主意不向韦恩透露他们三人的“阴谋”，只是去探听一下韦恩的口风，回来再马上和洪钧、杰弗里商量，此举也是对他俩有利的嘛，这么想着，CK就觉得释然了。
CK在花园饭店门口又上了出租车，说了声：“去浦东，雅诗阁。”
雅诗阁是一家酒店服务式高级公寓，更适合居家过日子，而不是只住一、两晚的商务出差，韦恩选择这里，可见他到上海做的打算不只是一年半载。司机没听说过雅诗阁，CK又补充说明：“就是Ascott。”显然于事无补，司机可怜巴巴地睁着更加茫然的大眼睛看着他，CK只好找来门童帮忙，门童还算见多识广，用上海话给司机讲了一阵，在替CK关上车门前耸着肩膀不屑地说了句：“对不起啊，他是崇明的。”
从崇明岛来的司机果然对浦东一带谈不上熟门熟路，拉着CK绕了半天，终于找到了位于工商银行上海分行大楼后面的雅诗阁，车停到雅诗阁门前，司机一脸歉意地说：“抱歉呀先生，耽误你时间了。”
CK没说话，他一边掏着钱包一边向雅诗阁的门厅里望去。门厅不大，远比不上普通酒店的大堂气派，但是灯火通明，从外面看得一清二楚。CK刚要转回头，忽然，他看见从门厅左侧的电梯间走出两个人，向大门走来，一个是白人，身材非常高大，CK一眼就认出来了，是韦恩；另一个，黄皮肤黑头发，显然是龙的传人，正仰脸和韦恩说话，等他把脸正过来朝向大门，CK浑身的血液仿佛立刻凝固了，是杰弗里！
司机见CK迟迟不付账，试探着说：“要不，你把零头去掉好啦。”CK顿时猛醒过来，眼看着韦恩和杰弗里就要走出大门来到出租车旁边了，CK急促地命令道：“快！马上往前开，绕一圈再回来。”
司机懵懂中照做了，CK回头从后窗向后望去，那两人已经走出大门，韦恩站在最上面的台阶上，杰弗里站在下面，把手向斜上方伸着和韦恩握手，韦恩居高临下地把左手搭在杰弗里的肩头，像是巨人在接受侏儒的臣服。
车从雅诗阁楼后的车道绕到西面的街上，CK让司机把车停在路旁，很快，杰弗里坐的出租车就从旁边驶过，到前方路口向右一拐不见了，CK才对司机说：“走吧，回到门口去。”
车又停在了雅诗阁的台阶前，CK掏出钞票递给司机说：“不要找了，你先不要走，我休息一下再下车。”
