你工作，是为了薪水还是为了公司？
对于大部分的人来说，会选前者。其实工作就是为了薪水，为了养家糊口，这是绝大多数人的思想。也确实是这样的，没有工作，怎么生活？更何况是过有品质的生活呢？由于把工作当作是获得薪水的唯一手段，于是很多人就唯薪水是从，哪里能给我高薪水，我就往哪里去？这样跳槽也就来了。
如果你选择了做一个只为薪水的员工，那么在你的眼中，工作成了这样一条简单的定义：我为公司工作，公司付给我同样价值的报酬，等价交换。我绝对不会去为公司哪怕是多做一点点。所以在你的眼中，薪水就是一切。而如果你是一个不只为薪水工作的员工，你就会全力以赴地去工作，就算不是自己职责内的工作，你也会很乐意的去完成，这时候，也是你得到老板青睐的时候，那么你会得到更多成功的机会，你也能干出你的成绩。
艾利是一家公司的普通职员，因为学历不高，公司给她分配的任务就是每天接听电话，记录客户反映的情况，但是她却做得更多。每天，他总是提前半个小时就到达办公室，当其他同事来上班的时候，她已经把办公室打扫得干干净净，办公桌也被她擦洗过了，自从她进入这家公司之后，整个办公室每天都变得更加清洁和美观。在工作上，她也总是尽自己最大的能力多做一些，在她的眼里，完成自己的任务还远远不够，她总是想方设法多为公司做一些事情，她做的这些事没有报酬，也没有得到老板的提拔，当别人问她为什么要这么做时，她说：“我爱我的公司，它已经成为我生命的一部分。”
是的，当公司或职业成了你生命中的一部分的时候，你会选择对它忠诚，而不仅仅关注薪水。
比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元。如果他和他太太每年用掉一亿美元，他们要466年才能用完这些钱，这还没有计算这笔巨款带来的巨大利息，有这么多钱，但是比尔·盖茨每天仍然在努力地工作。美国Viacom公司董事长萨默莱德斯通在63岁时开始着手建立一个庞大的娱乐商业帝国。63岁，在多数人看来是退休、尽享天年的时候，他却在此时做了一个重大的决定，让自己重新回到工作中去。而且，他总是一切围绕Viacom转，工作日和休息日、个人生活与公司之间没有任何的界限，有时甚至一天工作24小时。
他们的年龄也不小了，为什么还像年轻人一样每天在努力工作？就是因为他们把职业、公司当成了自己生命中的一部分，他们工作不只是为了薪水。
其实，工作所给予员工的工资只是报酬的一部分，在工作中，除了薪水，你还获得了工作经验，良好的训练和能力的锻炼，这些东西与用金钱表现出来的工资相比，其价值要高出许多。如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比信封中的工资要多得多。心理学的研究结果表明，金钱到一定程度的时候，对人来说就不再具有诱惑力。也许，你现在还远远没有达到那种境界，但是，如果你想干出成绩的话，就不要只为了薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。一个人如果只为薪水而工作，没有更高的目标，并不是一种好的人生选择，也不会得到老板的信赖。
齐勃瓦出生在美国农村，由于家庭贫穷，没有上过什么学。一次偶然的机会，齐勃瓦进了钢铁大王卡内基的钢铁公司。虽然他也是一个进城的农民工，但是好不容易才找到工作，他非常珍惜这份工作，并且把钢铁公司作为他一生为之工作的地方。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低的时候，齐勃瓦却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
由于工地没有别的消遣方式，打扑克就成了工地最流行的消遣。每天晚上吃过饭，工友们就聚在一起玩扑克，但是齐勃瓦却躲在角落里看书。
有一天，公司的经理到工厂检查工作视察工人宿舍时，看见了齐勃瓦手中的书，又翻了翻他的笔记，什么也没说就走了。
第二天，经理把齐勃瓦叫到办公室问：“你学那些东西干什么？”
齐勃瓦不慌不忙地回答说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员和管理者，是不是？”
经理点了点头。
不久，齐勃瓦就被破格升任为技师。那些打工者中也有人讽刺挖苦齐勃瓦。但是他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯是为了赚钱，我想要为我们的公司的发展贡献一点我的力量。我们只能在工作成绩中提升自己。我要使自己的工作所创造的价值，远远超过所得的薪水。我把自己当作公司的主人。”
正是这种对公司的忠诚，他努力工作，刻苦钻研，系统掌握了技术知识。就这样，齐勃瓦一步一步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐勃瓦成了卡内基钢铁公司的总经理。几年过后，卡内基亲自任命齐勃瓦担任钢铁公司董事长。
齐勃瓦之所以能在卡内基钢铁公司干出这么出色的成绩，就是因为他工作不仅仅是为了薪水，他抱着他是公司主人的忠诚为了公司的发展努力工作，最终成就了他的梦想。
其实，薪水和忠诚是不矛盾的，你对公司忠诚，对职业忠诚，那么你会全力以赴地去完成你的工作，你的成绩将会是出色的，这时候，老板会欣赏你，会给你更多成功的机会，到时候你的薪水也会水涨船高。
