带着这样的疑问，王永东举家搬到了美国计算机领域的中心加州硅谷。
硅谷是美国高科技人才的集中地，更是美国信息产业人才的集中地。它是美国青年心驰神往的地方，也是世界各国留学生的竞技场和淘金场。《洛杉矶时报》撰稿人埃弗兰？伊里塔尼说：“如果你浏览一下硅谷公司的员工名单，就会发现无数的清华毕业生。他们是来美国寻求工程技术突破，在因特网领域大显身手或在科技上创业的数以千计的中国优秀科技人才的一部分。”实际上，华人控制的硅谷公司现在已达2000家以上，占硅谷公司的1/5，而来自中国大陆的华人则越来越多。国内驰名的电视机厂家康佳公司和计算机公司联想集团，都在硅谷建立了自己的科研实验基地。
但在王永东来到硅谷的时候，正值IT泡沫破灭之际，很多计算机工程师都失去了工作。失业的恐慌让人们纷纷涌向工作相对稳定的像微软、思科这样的大公司。执著的他，却依然把自己的工作重心定位于网络层的优化。这一则是对自己实力的充分信任，再则是出于对这一变化莫测的高新技术领域的迷恋。他选择了在一家生产以太网交换机的公司，继续从事网络QoS软件的设计和开发。
很快，他完成了公司产品QoS功能的重新设计和开发。一个强大而稳定的QoS功能使这家公司的产品脱颖而出，受到谷歌总部的青睐，从众多竞争者中选择了他们的产品。
在一次中国工程师聚会时，王永东邂逅了当时中国硅谷工程师协会的主席朱敏先生。朱敏是美国网迅公司的总裁。他的公司正需要一个网络QoS方面的专家。和王永东聊天的时候，朱敏发现这个年纪轻轻的小伙子在网络优化方面有着和他年龄很不相称的深刻理解。于是，王永东在朱敏的邀请下加入了网迅，领导开发了网迅的新一代产品。
机会总是垂青有准备的人。王永东长期以来一直浸淫在网络领域，从来没有间断和改变过自己的方向。正是因为他在这方面的深厚功底和丰富经验，他获得了去OrbitalDATA公司担任资深系统架构师的机会。这家从事广域网优化的公司后来被CITRIX以5000万美元的价格收购。具有讽刺意味的是，与以前那家倒闭的公司相比，这家小公司管理散漫，设计文档和软件质量一塌糊涂，性能很不稳定，客户也越来越不满意。然而，由于市场需求的存在，这家公司还是得到了一个相对不错的结局。
这些现象，让王永东深深体会到，一家公司的成功与否，除了拥有别人无法掌握的技术，还要看准是否具有需要这个技术的市场。
