登陆注册
2151700000032

第32章 零售企业形象管理 (5)

第七章零售企业形象管理 (5)

3工作成绩的及时反馈

为了避免领导者的平庸化,要建立领导工作成绩的反馈评估制度,考察领导者履行职责即勤政的情况。将优秀的领导者所做的成绩及时反馈给公众,鼓励和表彰先进的领导者,防止领导形象的平庸化,凸现优秀的领导形象。

4服务意识的培养

三、品牌形象塑造

品牌是一个名称、术语、图案、标记、符号或它们的相互组合。它是产品整体的一部分,是生产者为自己、为产品取的商业名称,其基本功能在于将本企业产品与竞争企业的同类产品区别开来。品牌形象塑造的目标是:有计划、有选择地创造名牌、确立名牌、传播名牌、使其成为企业的一笔无形资产。塑造品牌形象的途径有:

1推行品牌战略

要使经营者懂得,名牌是企业良好形象的缩影,是优质产品的证明;名牌是时尚的凝聚,是产品身价的标志,是企业的无形资产,是企业参与市场竞争的最强有力的手段。

2实施重点战略

企业可能有许多产品和生产这些产品的相关设备和技术。塑造品牌形象,就是要对企业经营战略做重大调整,在战略重点的选择上,要集中有优势技术设备,集中人力、物力、财力打名牌攻坚战。美国IBM公司在早年就以其先进的计算机技术先声夺人,并紧紧抓住产品设计的每一个细小环节,使其计算机无论在用途和性能上,还是在品种型号上,均居世界前列。应当看到,在广告泛滥、产品层出不穷、信息爆炸的时代,一个企业、一种产品要想脱颖而出,难度越来越大。因此,选择战略突破口,集中优势力量打造企业拳头产品的品牌,是一种正确的决策。

3实施品牌系统工程

从品牌内在形象方面看,有产品质量保证、销前售后服务措施、产品市场需求的信息收集、产品价格的科学制定等;从品牌外在形象看,有产品取名即品牌名称、产品包装策略、产品广告形象策划等工作。每项工作都是品牌形象塑造过程中不可或缺的环节,品牌形象的培育就要在以上几个环节中做出杰出的努力。

四、服务形象塑造

当今由于科技进步所导致的企业间产品的规格、性能、技术指标、质量十分接近,出现了业务上的独占性越来越小的情况,因而服务势必成为生产竞争的焦点。产品从工厂生产出来,实现本身价值的过程是第一次竞争;产品的送货、服务、安装、咨询等则是第二次竞争。第二次竞争比第一次竞争对顾客更有吸引力,更能使消费者们倾心。服务形象塑造的目标是塑造一种态度诚恳、技能娴熟、过程及时、项目完善、方式新颖、别致的处处为顾客着想的服务形象。塑造服务形象的途径是:

1树立服务意识

2完善服务手段

服务虽然来自于诚恳的态度和积极的行为,但还必须基于良好的服务设施和服务条件。服务形象同样包含硬件要素和软件要素两部分。塑造服务形象,仅强调有热情的服务态度是不够的,还必须在服务设施和服务条件上下工夫。消费者追求的是一流设施、一流环境、一流态度的统一。

3周到的服务项目

服务项目是服务水平的标志。企业最基本的服务项目有提供易损件和维修的备用品及各种配件;传播、指导安装、使用、维修、保养的专门知识技能;帮助、训练技术操作人员;设立广泛的维修网点,保修、包换、包退;送货上门、维修到家;优惠价格、合理价格、分期付款;详尽的用户档案及灵敏的信息反馈系统;及时处理消费者的投诉,解答他们的疑问等。服务项目一旦确定并做出承诺,就要信守诺言,这是塑造服务形象的实质性工作。

五、竞争形象塑造

市场经济的本质就是竞争,任何一个企业都无法摆脱竞争环境,竞争环境就是企业的生存环境。因此,以一种良好的竞争形象展现在其他社会组织及公众面前,是塑造企业形象的一个重要内容。形象延伸是指形象在时间和空间中的扩散表现,它既涉及主客体形象塑造的过程,也涉及主客体形象塑造的媒体,还涉及主客体形象塑造的环境因素。塑造竞争形象的目标是:塑造一个遵循竞争规则、注意相互协作、相互理解、平等竞争的竞争形象。塑造良好的竞争形象的途径有:

1把握竞争中的焦点

现代企业竞争的焦点集中在价格、合作、广告、商标、技术等方面。定价要合理;企业之间尽可能多地寻找合作机会;不在广告商标上做损人利己的手脚;处理好技术开放与保密的关系。

2正确处理竞争矛盾

对立统一规律也应当是现代企业经营竞争的正常形态。企业与企业之间,只有建立既竞争又合作的关系,才能把对手的存在看做是一种压力和动力。在处理竞争矛盾时,要保持冷静和谨慎的头脑,避免违反法律和道德而损毁企业形象。

3寻找合作机会

竞争并不排斥合作。企业的竞争对手和合作伙伴是一种动态的存在,可能在这个问题上是合作关系,而在另一问题上则成了竞争对手;在这个时期是竞争关系,在另一个时期双方又可能是合作关系。因此,企业之间,尤其是竞争对手之间,如果有可能合作,就要尽量扩大这种可能性。这样做,一可以互相摸底,知己知彼,在比较中了解对方的优劣之处和自己的长处短处;二可以尽力改善双方关系,变摩擦为和谐,拥有尽可能多的顺意公众。

活动:假设你现在正在创业,正在开一家零售企业,你会如何设置企业的形象策划?

案例分析

前几年的时候,木地板行业的利润非常的丰厚。眼光奇准的红塔集团立即投资33个亿进入这个行业,并请了专家进行品牌策划。专家提出要去掉“红塔”这个品牌名,策划新的品牌。因为当人们看到红塔的第一反应就会是:烟草!红塔已经在消费者的心目中定性成了烟草,就很难再改变他们的认知了。

但是这一建议遭到了剧烈的反对,专家们还没讲完,华北区的营销总监立即从座位上站了起来,愤怒得满脸通红:“如果你们再要继续鼓动老板拿掉红塔品牌的话,我就要上来掐死你!”看到专家们诧异的眼神,他又补充道:“红塔这个品牌已有460亿元的资产,我们拿着这460亿元的品牌资产不用而用新的品牌,这不是犯罪吗?而且我们进入木业最大的优势就是品牌。现在真个行业听说红塔即将进入都在发抖。”与华北区总监的观点一致,红塔的管理高层的管理者也持这种观点。他们大刀阔斧地按照原设想执行,收购了好几家工厂,引进了世界上最先进的生产线,盖了最漂亮的厂房,买了大片的森林。然而,不久这后,红塔的木地板果然没有做起来。

讨论:红塔木地板为什么不能用红塔这个名?

本章小结

企业形象是指是一个社会组织为了塑造自己的形象,透过统一的视觉设计,运用整体传达沟通系统,将组织的经营理念,企业文化和企业经营活动传递出去,以凸显企业的个性和精神,与社会公众建立双向沟通的关系,从而使社会公众产生认同感和共同价值观的一种战略性的活动和职能。企业形象是决定企业在竞争中生存发展的关键性因素之一,企业形象的构成,即它的内涵,可分为以下三种表现形式:a物质表现形式。包括产品质量,环境,团体的标志,装饰,资金实力等。其中最重要的是产品质量。b 社会表现形式。包括企业职工队伍,人才阵容,技术力量,经济效益,工作效率,公众关系等,其中最重要的是员工素质。c精神表现形式。企业形象要素主要靠内在的精神素质,企业形象要素体现于产品形象,环境形象,员工形象,企业家形象,公共关系形象,社会形象,总体形象之中。

知识扩展

企业形象管理四大策略

企业要赢得顾客的忠诚、合作伙伴的信任和政府的支持,除了有技术领先和质量可靠的产品外,建立和巩固良好的企业形象尤为重要,一套行之有效的企业形象管理策略是必须手段。

一、确立管理层在业界的思想领袖地位

在有别于个人树碑立传式的公司形象建设中,应把企业领导层个人宣传和企业的战略目标、公关目标结合起来以达到好的宣传效果。这可以通过建立、开发可提高企业管理者声誉的平台来实现。比如在一些国际国内有影响力的高层次会议上为企业管理者争取一些演讲机会;将蕴含高层管理者有代表性的战略思想和管理策略的文章提供给媒体发表;定期或不定期举办专家座谈会、研讨会和媒体座谈会,建立良好的声誉信息等。

二、把握参与活动的必要性

在参与活动的前期先要对本企业现有社会公益政策十分了解,如果是跨国公司,就要对整个总部的社会公益政策都有所了解,清楚活动项目与企业所在国的业务目标及程序是否一致,经过整个内部所有程序批准后加以实施和投入;还要充分考虑投资回报率,保证任何一种选择与企业声誉和长期发展目标相符,保证参与活动的目的和性质相符,保持企业各分支机构形象一致。另外,还要了解竞争对手在社会活动中的举措以及正在参与的项目。有一些活动种类值得多加考虑。赞助和慈善活动无论是对跨国公司还是国内公司而言,都是遵循“取之于社会,用之于社会”的原则的表现。赞助活动通常会涉及体育、艺术、文化等诸多相关活动。

三、提升危机管理能力

企业首先要对自身潜在的危机和事件有一个充分的了解和认识;并能随着形势的变化和发展对一些潜在的新问题、新现象加以分析、研究和解决;在日常的危机管理工作中多做准备,如总结中外危机管理的经验和准备具体的危机事件资料研究与分析,寻找最佳实践模式进行连续不断的危机管理培训和模拟演练;把企业可能面临的所有潜在事件和危机都列出来,找出解决危机的相应对策,包括关键信息、应对媒体的发言人培训、新闻稿的准备等,做好从容应对危机发生时来自各方面的种种提问的准备工作;在危机出现时做出快速的反应,明确自己所要传递的信息和信息传递渠道;及时充分地与新闻媒介沟通,通过媒体随时跟踪舆论导向、观点以及外界对公司的看法,及时掌握市场上新的舆论导向和观点。

四、协调好多方面的关系

协调企业内部关系一个很重要的工作就是要评估现有的内部公关活动和计划,建立新的员工与公司沟通途径。如可开办“员工通讯”,通过互联网或内联网实现内部沟通并建立信息反馈机制。协调外部关系的工作中,建立良好的政府关系和争取有影响力人士的支持非常重要。要制定具有前瞻性的政府关系计划,与影响力大的人士建立紧密的联系,从而帮助企业通过与其有效的沟通获得良性的监督、理解和支持以提升企业信誉度。

(作者:英特尔(中国)公司公关经理 沈激)

答案:

一:a开展调查,找到信息来源,弄清真相;b与媒体联系,扭转舆论导向;c通知全国30多个分公司和办事处,要求它们向当地的经销商逐一说明事情真相。

1、a企业的名字;blogo的视觉外形;c搭配logo的音乐;d创造朗朗上口的slogan

2、a单纯公司名称;b与产品内容有关;c与产品的功能有关;d表现产品优点、效益

1、a司配有专职信息员,专门搜集市场中的最新信息;b派设计人员参加各种展销会、博览会以及到日本、香港等发达国家和地区观摩。并组织专家对开发出来的每批新品种进行鉴定评选;c不断开发新产品;d产品质量好,信誉好;e在宣传时大力塑造企业形象。

2.a树立宣传宗旨:“倡导红豆文化、广交红豆之友、发扬红豆精神、再创红豆名牌。”

b公司策划一系列大型公关活动。

案例分析

因为当人们看到红塔的第一反应就会是:烟草!红塔已经在消费者的心目中定性成了烟草,就很难再改变他们的认知了。烟草与木地板之间的给人的心理差距实在是太大,太依赖母品牌只会让子品牌被迫淹没在母品牌的巨大光环里,相反没了出路。

同类推荐
  • 电话销售18堂必修课(新手入门)

    电话销售18堂必修课(新手入门)

    《电话销售18堂必修课》内容简介:近年来,随着经济全球化趋势的日渐加强,全球经济激烈震荡,各种销售渠道的效率陆续受到前所未有的挑战,各企业纷纷追求以更低的成本获得更高的业绩。同时,信息和通信技术的飞速发展,更是改变了销售渠道的形态,这就决定了企业只有更好地依靠高科技手段,才能在这个世界中生存和发展。在这样的社会背景下,“电话营销”应运而生,由于它依靠科技优势,而且符合现代人追求快速、方便的消费模式,再加上成本低、效益高的特性,使它理所当然地成为全球销售渠道的新宠,在某些行业或企业中甚至完全取代了传统的销售方式。
  • 从管人到安人

    从管人到安人

    如果认为管理就是管人,那就大错特错了,中国式管理绝非管人,而是以“安人”为最终目标。“管人”者经常动用各种管理法宝,以便管好部属,但效果并不理想。因为他们不管用什么方法,部属总有一套应对的办法,所以管人行不通。“理人”者通常对部属礼敬有加,期望实现劳资和谐,但却收效甚微。因为他们过分礼敬,部属反而怀疑其心怀不轨,所以仅仅“理人”也不行。对待中国员工,管他,他偏不服;理他,他又将信将疑:最好的办法,只能是“安他”。
  • 海尔:中国的世界名牌

    海尔:中国的世界名牌

    本书共八章,其内容包括:海尔:中国的世界名牌,中国企业家张瑞敏,海尔治理正在与世界接轨,海尔:多元化经营的成功典范,海尔以市场为导向的技术创新,海尔以创新为灵魂的企业文化等等。 本书内容全面,条理清楚,结构合理,具有较高的科学性、系统性、理论性及实用性,可供相关人士参阅。
  • 街头生意经

    街头生意经

    生意无论大小,我们总会遇到拦路虎,比如:有什么好办法不会让销售离职时不把“人脉”也带走。是应该争取10家小客户呢,还是赢得一家大客户,哪种会带来长期效益?是看销售数据呢,还是看毛利润率,哪个比较靠谱?主营业务已经相当成熟了,是否可以说扩展其他业务的火候到了?其实,这些都不是难题。在这里,就在您的创业征途中,我们愿意分享商业智慧,为您把脉发展思路,避开陷阱种种,提高商战胜算。
  • 打动人心的98个营销技巧

    打动人心的98个营销技巧

    要想成为一个效率非凡的营销人员,必须具备一定的风度、品质、性格、素质、特点、态度和能力。
热门推荐
  • 无敌装备系统

    无敌装备系统

    我们是一项公益的系统,神秘的系统,我们可以权力,地位,美女,只是为了修仙,准备好了吗?男主角可要带你装逼带你飞
  • 铁骨3

    铁骨3

    一个卑微的生命来到战火纷飞的民国,一次次的挫折与伤痛导致他一次次的迷茫与觉悟,面对军阀遍布、民不聊生的动荡世界,面对强权、国耻、沦丧、热血……这个只为了好好活下去而苦心钻营的麻木看客,不知不觉被卷入一次次的历史大事件中,糊里糊涂走上了从军之路。无可选择的万里征程,打造了一个内心执着坚定、外表厚颜无耻的另类军人,在历史的夹缝中沉沉浮浮数度生死最终却能顽强活下来,成为一个绝无仅有令人爱恨交加的铁骨英雄……
  • 源始战纪

    源始战纪

    一夜之间,苏家大变,苏鸣踏上复仇之路,经历生死,欢笑离别,重回起点时,却发现了一个惊人的秘密...
  • 快穿之攻略男配系统

    快穿之攻略男配系统

    慕于宛死了以后,绑定了一个萌萌哒的蠢货系统,为了复仇,她到各种各样的小说世界里做任务。可素,为什么白莲花、绿茶婊和心机男都组队来了啊!你们要踢足球吗?还让不让人好好做任务了握草!还有还有,为什么每个世界的男配都是一个人啊摔!(╯`□′)╯~╧╧,姐的嫖男配之梦啊啊啊!某男:(¬_¬)嫖我还不够吗?
  • 都说我们很甜

    都说我们很甜

    “霜儿,你今日一定要与我作对吗?”白衣女子冷冽的答道:“是又如何”她与他本是不共戴天的敌人,却意外的爱上了对方。两人最初在一起的时候是甜蜜的,可随着时间的推移,这种尽是谎言的爱情得到了质疑与伤害。当她意识到自己一直都在一个充满阴谋的谎言之中时,却发现自己一已经没有退路可走。而随之自己的身份也被揭开。面对多重打击的她,竟然有了自己的孩子。她决定放弃一切与孩子一起生活,可老天却偏不如意,让她知道了残忍的真相。知道了真相的她又该如何抉择,在生与死之间她又该做出怎样的选择......
  • 魔手遮仙

    魔手遮仙

    【本书又名《仙界修魔》】已经身为巨魔的魔界之皇,神无尘,就他有没有给撒旦戴绿帽的问题而两人大打了一场,结果因为扯淡的意外,而扯淡地重生了……重生到什么地方不好,偏偏重生到魔界的死对头,仙界!在仙人制定法则,逍遥纵横的世界里,这个披着乖乖‘少年‘外衣,法力全无,无人问津的老魔头,如何在仙界制定自己的法则!在危机四伏的仙界,以一掌魔手,遮住仙鸟们!“把高卧九重霄头的‘神女‘拉下来堕入你的怀抱,你才是真正的魔!”PS:等级划分,背景设定请看作品相关。仙界也有魔修,主角重生到了一个修魔废材身上,理应为本书主要配角的仙人,很快会出场
  • 澜世之时空法则

    澜世之时空法则

    世界就像一棵没有主干只有分支的树,每一个分支,是一个时空,时空之间相隔甚远,随着科技的发达,时空渐渐被发现。华唐姬氏发现了相邻的立足于各个时空的灵族。允丘章氏;流阳巫氏;南黎森氏;紫苗何氏;罗泉风氏;赤陵秦氏。几大灵族皆与凡人不同,他们有一种甚至几种凡人没有的异能或天赋。为保证时空和灵族之间和平,众灵族定下了时空法则。一千年后,世界被科技替代,灵族为不被科研者所研究而隐世,经数百年的隐世生活,灵族失去传承,时空法则无人记得,和平开始被打破。秦氏何氏风氏已经把自己当成了普通人,开启传承的方法已无人得知,森氏巫氏传承也快要消耗殆尽,华唐姬氏更是被星际部队绞杀的只剩一对父子。而允丘章氏从未失去过传承,一直在默默保卫着这个世界。为维护时空和平,章氏族长找到了另外的时空,青丘谢氏和魂因孟氏,并聚集各大灵族年轻一辈,重振灵族!而与此同时,另一个名为西罗颜氏的邪恶灵族浮出水面。但在这些少年的努力下,时空法则重新修订,灵族再次振兴,正当灵族欢呼之时,暗中一股邪恶势力,正在悄悄酝酿……
  • 木叶之医者日记

    木叶之医者日记

    医者仁心,即便是火影忍者的世界也一样。高木尚仁要向传统的医疗观念发起挑战!器官移植、克隆人、甚至人造生化人。“在传统的思想束缚和极高的患者生还率做个选择吧,三代目。”第二次忍界大战期间,高木尚仁站在猿飞日斩的面前质问道:“是要病人死,还是要病人活,取决于你,毕竟,你是火影。”他让忍界多出了一条不成名,但是各大忍者村都默默遵守的规矩。忍界战争期间,不杀医疗忍者。(剧情以原创为主,不喜勿喷。)
  • 我的异世界穿越之旅

    我的异世界穿越之旅

    权游+骑砍+全战+伪科学=脑洞穿越文你要知道,我们的世界只是一条直线,而真正的世界是无止境的。在大航海时代、大发现时代之后,一个崭新的时代纪元正向我们蹒跚而来,我们的主角就这么阴差阳错的被卷入了新世界的征伐之中。不过,这可是地狱难度的!
  • 神级起源

    神级起源

    公元3020年,地球不再适合人类居住,华夏科研所集全球之力研发超时空空间器,带着被命运选中的人们集体来到异世界。罗鑫,科研所所长之子,最为年轻的科研人员,带着人类延续的信念,开启了针对生命起源的研究!人类究竟是自然界的产物还是被某个高级文明创造出来,他们存在的目的是什么?罗鑫带着无数人的疑惑寻找真相,接近真相,隐藏真相!