二、强化职能意识。努力在激发官兵练兵热情上见成效。一是坚持经常灌输，引导官兵保持常备不懈的思想。把职能教育作为新兵入伍、新员补训、干部集训的必修课和部队经常性教育的一项重要内容，常抓不懈。坚持每天“三个半小时”，收听收看新闻和读报，连队每月上一堂战备教育课，部队领导每季度作一次形势报告，结合国内外形势和重大任务完成，集中进行一次专题教育，使官兵对我军的根本职能入脑入耳，见诸行动，始终为“谋打赢”、“练打赢”尽心尽力。二是坚持科技练兵，引导官兵保持饱满的精神状态。每年举办科技知识培训班，组织军事大比武，适时组织高科技知识竞赛，通报表彰成绩优秀的官兵；各营开展了“小发明”、“小革新”、“小研讨”、“练兵周评”和争当训练标兵、技术能手等竞赛活动。去年以来，先后取得10多项革新成果，提高了训练综合效益。三是发挥典型作用，引导官兵安心本职创一流成绩。在开展学习二营活动的同时，坚持评比“科技练兵状元”、“学习成才标兵”，用身边典型教育激励官兵。几年来，先后宣扬了科技练兵标兵、训练尖子等先进典型，使部队层层有典型，行行有标兵，官兵学有方向，赶有目标。当前，虽然有110余名官兵的亲属下岗，200余名干部住房困难，100余名干部家庭比较困难，但大家都能正确对待，不为家事分心，一心扑在部队建设上。
三、搞好结合渗透，努力在做好军事斗争准备上见成效。坚持把做好军事斗争准备，作为职能教育的落脚点，在战备训练实践中，巩固和升华职能教育的成果，以职能教育激发工作热情，促进军事斗争准备的落实。一是把教育贯穿到科技练兵中。围绕“学习前沿知识，弥补短项缺项，掌握和发挥现有武器装备性能”的思路，引导官兵充分认清只有熟练掌握现有武器装备，才能为掌握新的武器装备创造条件；只有加强知识储备，才能掌握驾驭未来战争的主动权，掀起了学高科技、用高科技的热潮。在新装备没有教材和模拟器材、旧装备缺少配件的情况下，广大官兵认真落实规定的训练内容、时间和任务指标，逐项组织训练和实战演习，严格训练程序和训练法规，一招一式细抠，一项一项攻关，先后研究出10余种战法。结合打靶训练贴近实际组织演练，使官兵在逐步提高撤、藏、动、扎、打能力的基础上，练就“拉得动、联得上、扎得稳、打得准”的基本功。二是把教育融入到战备工作中。面对严峻的台海局势和霸权主义的挑衅，教育官兵树立“台海必有一战”的思想，自觉苦练精兵，枕戈待旦。坚持战备演练，结合节日战备、野外驻训等时机，分层次组织全员、全装、全程、全课目的综合性演练，不定期地组织模拟打靶训练和实战实装战术演习。三是把教育渗透到平时建设中。反复给官兵灌输只有平时过得硬、战时才能打得赢的道理，引导大家围绕提高战斗力抓工作、搞建设。坚持按“打赢”的标准选拔使用干部。充分考虑作战训练的需要，做到既重学历又重经历，既重技术又重实绩。去年以来，按这个要求提拔调整了160余名干部，为强化官兵的职能意识起到了很好的导向作用，为“打得赢”提供了可靠的组织保证。通过开展岗位练兵、战法研讨、战备演练等活动，逐步提高各级各类干部指挥现代作战的能力，促使基层干部向“知识型”转变，专业干部向“专家型”转变，机关干部向“谋略型”转变，指挥干部向“复合型”转变。
（本文原载于．《兰空政工情况》）
理想信念不动摇拥护改革做奉献
某部在“坚定理想信念，拥护支持改革”教育中，着眼部队远离城市、任务单一、信息闭塞、感性认识少的特点，立足官兵思想实际，采取大讲辉煌成就、细说改革理论、重点解疑释惑等方法，引导官兵坚定改革必胜信心，积极拥护改革，振奋精神，立足本职，以实际行动为改革多做贡献，教育取得了较好效果。
一、回顾改革开放二十年辉煌成就，引导官兵深刻认识改革的必要性与正确性，进一步增强改革必胜信心
部队党委认为，要解决官兵对改革感受不深、认识不到位的问题，首先应从思想认识人手，从理论上让大家弄清改革的正确性和必要性。
一是反复学习邓小平、江泽民重要论述，引导官兵用社会发展的客观规律把握改革开放是社会主义发展的必然要求。他们积极组织官兵认真学习邓小平、江泽民关于改革开放一系列重要论述，学习领会十五大报告精神和党、国家现行的路线、方针、政策，着重用马克思主义立场、观点、方法和社会发展的规律来解释、论证改革的必然性、必要性。他们请驻地党校教师作理论辅导报告，引导官兵进一步加深对“改革是中国的第二次革命”、“改革将引起整个社会广泛而深刻的变革”等一系列重要论述的理解。在教育中，开展了“学理论、谈认识、写体会”的活动，加深了官兵对改革必然性以及只有改革才能发展等基本道理的理解。多数同志在体会中这样写到：党的改革政策使人民走上了富裕幸福的康庄大道，在即将迈入新世纪的今天，改革是中国历史发展规律决定的，是实现民族振兴的必然要求，是中华民族的根本利益的体现，也是全体官兵的根本利益所在，改革与每个官兵息息相关。
二是畅谈改革开放取得的巨大成就，引导官兵认清改革是国家富强和民族振兴的必由之路。为了使官兵能更多地从感性上认识改革的正确性，采取新旧对比、图片展览、现身说法等方法，为官兵展现改革开放二十年来我国经济持续、快速、健康发展的巨大成就，通过国民生产总值由1978年的3624．1亿元增至1999年的8319亿元的对比，让大家从巨大的数字变化中感受改革取得的巨大成就，用年均增长达9．8％的速度这一创世界奇迹的事实，使官兵增强了对改革决策的认同。专门组织官兵参观西安市委举办的“二十年改革开放辉煌成就展”和西安市高新技术开展区，开展“谈身边事、讲盘中餐、算手中钱、看身上衣、摆家中物”的活动，举办“我与改革开放”征文活动，让官兵从驻地和家乡的发展变化中，感受改革开放的成就。官兵深有感触地说，这二十年是人民群众得到实惠最多的二十年，是社会发展和进步最快的二十年。
三是大讲改革开放二十年国防和军队建设取得的显著成就，引导官兵进一步认识“国富兵强”的基本道理。在教育中，开展“摆改革给部队建设带来的新变化，看改革给军队建设带来的大发展，谈改革给军人带来的切身利益”活动，发动官兵从身边的变化中总结出武器装备更新、生活条件改善、物质待遇提高等26个方面的明显变化，深切感受改革给军队现代化建设注入的生机和活力，部队战斗力得到了显著提高。组织官兵收看军事新闻，开展“我看军队变化”五分钟演讲和“从军队的变化中看改革开放的成就”征文活动。用鲜活的事例，说明随着改革的不断深入，军队武器装备的更新、战斗力的提高以及军人待遇的改善，都依赖于国家经济的发展。引导大家自觉从个人和局部利益的小圈子跳出来，正确处理国家、军队和个人利益的关系，真正懂得“国富兵强”的基本道理。
二、细说改革开放中的困难与得失，引导官兵正确理解改革的曲折性与复杂性。进一步增强适应改革的能力
教育中，他们注重引导官兵正确认识改革开放中遇到的困难，着力在调整心态、提高认识上下工夫。
一是深入扎实地学习新政策、新举措，使大家从思想认识上适应改革。今年是国家深化国有企业改革和政府机构改革最关键的一年。军队干部政策制度、兵役制度、士官制度和住房制度改革也将陆续出台和实施，国家西部大开发战略也将正式启动，这些新政策、新举措必然会涉及一些人的切身利益，会给广大官兵的思想带来各种各样的想法。在教育中，专门邀请解放军西安政治学院、空军工程大学的教授作了“改革艰巨性不压于一场革命”的专题报告，使官兵对改革的艰巨性有了更清晰的认识。同时，通过讲清改革必然要涉及部分人的利益，但这是社会发展的需要，是生产力发展的需要，使大家明白目前的压力和困难只是暂时的，而国家相应的出台一些新政策、新举措，就是解决这些困难和问题的，是党和国家对军人的关心和爱护，积极引导官兵正确认识和把握当前形势，切实把认识和行动统一到党中央、中央军委的决策上来。
二是客观地分析改革中遇到的新困难、新矛盾，使官兵从精神状态上适应改革的要求。如何看待国有企业面临的困难，怎样对待改革引出的矛盾，是教育的难点。在教育中，着重讲清改革必然要经历这一过程，目前的困难是新旧体制转换过程中的暂时困难，军人作为社会成员的先进群体，理应自觉为国分忧，牺牲奉献。通过教育引导，许多官兵深切地说：以前觉得自己在艰苦地区听到改革的成果越多，越感到自己与内地军人差距越大，遇到困难越多。越觉得心里不对劲，现在看来这种心态是不对的。大家都表示不以地域“量”改革，不以困难“度”成败，树立大局观念，自觉拥护改革。有的战士形象地说：驻守在艰苦地区看改革，就是站得要高，看得要远，心里才亮。只有始终保持乐观进取的精神，积极拼搏，正视困难、挑战困难，才能适应改革。几名曾因家属长期下岗、家庭困难较大、感到思想负担重、精神不够振作的干部，通过学习教育和大家的帮助，不仅自己放下了包袱，专心工作，而且还主动做好家属工作，展现出了新的工作姿态。
三是组织学习新知识、新技能，努力使官兵从能力素质上适应改革要求。改革对军人的素质提出了更高的要求，为了适应这一需求，他们组织官兵学习高科技知识，举办“电脑学习班”，开展“两用人才”培育活动。举办“军营名人成就展”、“军人优势大家谈”和“自古军营出英才”为主题的演讲会。请有作为的退伍老战士回队谈“立足本职自学成才”的体验，请下岗白谋职业的家属谈就业感受，增强官兵提高自身素质，适应市场经济客观要求的紧迫感和信心。目前，基层各单位学法律、经济、书法、电脑等专业知识蔚然成风，有85％的官兵能够操纵电脑。有370多名官兵和下岗待业家属报名参加各类函授学习，从而进一步提高了官兵适应市场经济改革大潮的能力。
三、讲清我军的根本职能，引导官兵充分认清军队肩负的历史使命。进一步增强为改革做奉献的自觉性
一是讲清我军的职能，引导官兵干好本职工作为改革提供安全保障。针对有的同志认为，现在以经济建设为中心，军队建设不那么重要了，战备工作不必抓那么紧的错误认识，坚持讲军队的职能，讲只有干好本职工作，才能为改革开放创造一个可靠的外部条件，才能保障改革开放和经济建设的顺利进行，只有建立一支强大的人民军队才能切实为改革提供安全保障，引导官兵认清学习高科技，掌握新装备，站好岗，放好哨，完成好本职工作就是支持拥护改革的具体行动。同时，及时组织了国内国际的时事教育，讲清美国称霸全球，搞“单极世界’的野蛮行径，台独分子搞分裂的形势以及“法轮功”等活动给我军保障国家安全、领土完整和经济建设顺利进行提出了更高的要求，教育官兵只有安心本职，熟练掌握手中武器才能不辱使命，才算是真正的拥护支持改革。
二是弘扬无私奉献精神，教育官兵在艰苦的环境中有所作为，自觉拥护支持改革。在教育中，结合实际，坚持用“坚定信念，艰苦创业，立足本职，无私奉献”的团队精神，激励官兵牢固树立有所作为的思想。在官兵中叫响了“山头是我家”的口号，并组织开展了“志在军营，无私奉献”、“爱军营、作奉献、见行动”以及“高唱革命歌曲，振奋革命精神”等活动，官兵们自己动手先后整治营院空地1200平方米，种植花木1370棵（株），种植草坪470平方米，修缮搭建瓜廊、葡萄架560米，整治蔬菜大棚、猪圈兔舍8个，改造文化体育场所1050平方米，美化了营院环境，改善了工作生活条件，增强了立足本职有所作为的信心。官兵们纷纷表示，一定要努力工作，建功军营，让党和人民放心，让远方的亲人放心。
三是积极参加地方经济建设，主动支持西部大开发。在党中央做出西部大开展的战略决策之后，针对他们地处西安，地处西部大开发的前沿的实际，教育引导官兵，军队不但是保卫祖国的钢铁长城，而且是建设祖国的重要力量，要自觉地服从国家经济建设，自觉地担负起经济建设中的急难险重任务，教育官兵要充分利用部队自身的科技优势，搞好科技扶贫、科技兴农活动。某连官兵一致表示，要积极参加陕北“再造一个山川秀美的新延安”的号召，坚决做到：哪里有需要，哪里就有人民子弟兵，哪里有呼声，哪里就有军人气吞山河的回答和奋不顾身的行动，为西北地区的经济繁荣和社会稳定做出积极贡献。
（本文原载于《兰空政工情况》）
努力做好师团职干部的思想稳定工作
师团职干部是部队建设的中坚力量，作为高中级领导干部，他们多数是部队的带头人，处在部队建设的关键岗位，起着承上启下的重要作用，肩负着领导部队建设的重大责任。当前，在部分师团职干部中出现了思想不稳定、精力不集中、工作不积极等问题，给部队带来了消极影响。因此，做好师团职干部的稳定工作，显得尤为迫切、尤为必要。
思想不稳定的表现：一是精神状态不佳。有的精神不振，锐意进取精神淡化，缺乏工作动力，缺乏明确的奋斗目标；有的没有把精力用在工作上，没有把心思用在部队建设上，事业心责任感不强；有的工作怕吃苦，求安逸、图舒服，得过且过，有混日子思想。二是工作标准不高。有的对新形势下部队出现的一些新情况、新矛盾、新问题研究探索不够，缺乏创新思维；有的作风漂浮，工作不深入、不扎实；有的敷衍塞责，工作不严谨、不认真。三是表率作用不好。有的不能正确对待个人的名利地位、职级待遇和进退走留，一事当前，先替自己打算；有的把自己混同于一般的老百姓，没有发挥表率作用，没有给部队做好样子，其所作所为离党的先进性标准和要求相去甚远。
