我区部队作战范围广，地理环境差，经济相对落后，未来作战后勤保障工作面临着保障对象多元化、保障主体多样化、保障内容复杂化、未来保障信息化等特点，保障任务十分繁重。我们必须以老老实实、踏踏实实、扎扎实实的精神做好各项工作，圆满完成上级赋予的后勤保障任务。一要努力提高能力素质。要有强烈的事业心和责任感，要以寝食不安的精神把主要精力放在学习和工作上，始终做到恪尽职守、兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，始终保持奋发进取的精神状态，始终保持旺盛饱满的工作热情，切实按照胡主席提出的提高“四个本领”和“三个素质”的要求，从实战需要出发，刻苦学习政治、军事、后勤和现代高科技知识，努力培养出一支素质优良、技术精湛的后勤保障人才队伍，逐步造就一批既懂管理业务，又懂信息技术的复合型人才。二要坚持依法从严治军。要强化法规意识，严格落实条令条例和各项规章制度，不断提高部队的正规化水平，坚持有法必依、执法必严、违法必究，真正树立起法规制度的权威。要从领导机关和领导干部严起，坚持高标准、严要求，真正做到领导给部属做表率，机关给部队做表率，干部给战士做表率，以领导和机关的模范行动影响和带动部队，增强依法治军的说服力、影响力和感召力。三要切实履行岗位职责。要按照保障“打赢”的要求，抓好后勤战备工作，紧紧围绕提高快速、高效、准确的后勤保障能力这个中心，进一步完善远程机动、实兵威慑、渡海登岛等后勤保障预案。要根据部队未来可能担负的作战任务，从难、从严、从实战需要出发，精心谋划训练的内容、手段、方法，注重抓好从室内训练向野外训练延伸，从单一保障向综合保障拓展，从一技之长向多专多能转变。要按照任务分工和时间节点，圆满完成各项后勤保障任务，确保工作的质量和效益，重点工作要出“精品”、出“亮点”，通过埋头苦干、狠抓落实，把后勤部的全面建设提高到一个新水平。
（本文与李文清同志合写。原载于《兰空政工情况》、《空军报》）
深化先进性教育必须增强五种意识
保持共产党员先进性教育活动是长期的、永恒的课题。深化和巩固先进性教育活动成果，关键要在转化上、在见行动上下工夫，要在“两个武装”上有新突破、在能力素质上有新提高、在工作作风上有新改进、在自身形象上有新起色，具体要增强“五种意识”。
一要增强政治意识。政治是统帅，是灵魂，是一切工作的生命线。要始终坚持把思想政治建设摆在各项工作的首位。要在一言一行上讲政治。讲政治是政治机关的传统和优势，要进一步发扬光大。一定要有很强的政治敏感性，在大是大非面前，政治机关要始终保持清醒的头脑，一定要做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，坚决纠正不负责任的背后议论、说三道四的现象。要严格执行上级的命令指示。政治机关一定要做到政治立场坚定，高举旗帜、听从指挥，执行上级命令指示坚决，自觉维护党的纪律，时刻维护政治机关的形象，严守政治纪律和组织纪律。政治机关干部要带头讲政治。作为一名共产党员，要有走在前列的意识，时刻牢记自己的义务和责任，视党和人民的利益高于一切，按照《党章》的标准严格要求自己，自觉用高尚的思想道德规范言行，始终保持政治机关的先进性形象。
二要增强大局意识。政治机关要有“一盘棋”的观念，加强协作，形成合力，充分发挥整体效益。要认清大的形势。当前，军委、总部、空军、军区空军党委、首长都要求很严、标准很高，一定要善于用战略眼光观察事物，提高思维层次，及时跟上党委、首长的思路和意图。要把握大项工作。要以时不我待的紧迫感，以对党、人民和部队建设高度负责的精神，把本职工作当事业干，对先进性教育、战斗精神培育、应急作战政治工作、党委班子建设、人才队伍建设、基层建设等大项的重点工作，一项一项地认真梳理，按照时间节点抓落实。要加强团结协作。要站在党委的角度主动思考问题，主动协调，不要等着首长催。工作中不要分你的我的，一事当前，不要先想着怎样把任务推掉，而要充分发挥主观能动性，主动靠上去做工作。
三要增强忧患意识。政治机关干部在提高能力素质上，一定要有很强的责任感和危机感，争当新型军事人才。要掌握基本功，要加强基础知识的学习训练，刻苦钻研，努力掌握。要成为复合型人才，进一步激发谋打赢、钻打赢、练打赢的责任感，讲学习、求知识、强素质，深入学习军事高科技知识和信息化知识，努力提高履行使命的本领，努力使自己成为部队建设需要的全才、通才。要营造浓厚氛围。要强化按职负责、按级负责的观念，一级抓一级，一级带一级，一级为一级做好样子。要注重在实践中摔打历练，经常交任务、压担子、教方法，在实践中学习提高。要真正形成“比学赶帮超”的良好氛围和长效机制。
四要增强细节意识。政治工作无小事，必须注重抓日常养成，从细节严起，从点滴做起。要善于发现问题，政治机关干部要练就一双火眼金睛，善于从细微之处观察问题和发现问题，做到“月晕而知风，础润而知雨”。不论是从事日常工作，还是下部队检查指导，都要把能够发现问题作为一项本领，始终盯着问题做工作。要关注细节，时时、处处、事事都要从小处着眼，把小事做细、做透、做实、做好。任何工作都要做到细致周密、条理清晰、滴水不漏，努力在严格要求、严肃正规上下工夫。
五要增强从严意识。从严治军是军队建设的铁律，政治机关要贯彻从严治军的方针，做到先治先严，并贯穿到政治工作的方方面面。要按照先进性的标准和要求，逐条逐项地理清查找出的问题，从提高能力、改进作风人手，严肃认真地按照制定的整改措施研究解决自身存在的问题。要紧贴单位和个人的实际，指导部队明确学习重点，采取管用方法，提高学习质量。要帮助部队提高解决自身矛盾和问题的能力，对于基层自身解决不了的问题，要创造条件，能解决的立即帮助解决。及时掌握基层教育活动的进展情况，及时纠正教育中出现的问题和偏差，及时宣传教育活动的成功经验和先进典型。要以强烈的“主人翁”意识，在先进性活动中立言立行，在本职工作中争做表率，高标准、高质量地完成各项工作任务。
先进性教育要突出抓好领导干部教育管理
在保持共产党员先进性教育活动中，军区空军紧紧围绕树立领导干部、领导机关先进性形象，践行“三个代表”要求，把加强团以上领导干部教育管理作为保持共产党员先进性教育活动的重要环节，将二者紧密结合起来，以教育活动促进团以上领导干部队伍建设，用强化教育管理带动教育活动的深入开展。
切实加强思想教育。认真抓好党委中心组学习，严格落实学习制度和“两考一评”。团以上领导干部自学计划交所在单位党委备案，师旅级单位班子成员和团级党委正副书记的自学计划报军区空军党委备案，党委正副书记审定计划、检查讲评学习情况。军区空军半年、师旅团季度检查一次计划落实情况，并作为考核、任用干部的重要依据。年内军区空军分批轮训师旅级单位班子成员和直属团级单位团职领导干部；师旅级单位组织所属团职领导干部的理论轮训。军区空军党委常委全年蹲点调研不少于一个月，师旅团级单位党委常委不少于两个月，并认真撰写调研报告。教育活动中，各级党委结合团以上领导干部思想实际，集中进行专项教育，解决倾向性问题。上级领导与下级班子成员、主官与本级班子成员和下级主官、机关大部领导与所属机关处（科）长谈心一至两次。发现团以上领导干部有问题时，及时进行诫勉谈话，对没有明显改进的，视情做出组织处理。
切实加强行政管理。团以上领导干部对本单位和分管工作范围内的重大问题、重大决策和重大行动，按规定时限和程序请示报告，不得越权行事、擅自做主，或者隐情不报、作虚假报告。需事前请示批准的问题，必须待批准后办理。个人因私出国，与国外和港、澳、台人员交往，参加地方社团活动，住房、个人收入、操办婚丧喜庆事宜，配偶子女及直系亲属职务等级晋升等情况，如实向组织报告。因公外出时，副职和部门领导向主官报告，机关处（科）长向部门领导报告，主官向上一级领导报告；休假、请事假，必须按审批权限报批，师和直属旅级单位主官分别报军区空军司令员、政委批准，直属团级单位主官报军区空军司令部、政治部首长批准，军区空军机关直属团级单位和师属旅团级单位主官由上一级首长批准，其他团以上领导干部由直接首长批准。在节假日、八小时以外外出，严格按规定使用车辆，严守纪律，慎重交往，自觉维护军人形象。党委、领导加强组织管控，经常通过电话抽查、巡查纠察等方式，了解掌握领导干部八小时以外活动情况。
切实加强考评帮抓。坚持考核帮带与先进性教育活动有机结合，对团以上领导干部考核一次，全面历史地考察干部的德、能、勤、绩、廉，综合分析后写出考核鉴定，并作为干部使用、评选先进的依据。师、旅、直属团级单位领导班子成员和军区空军机关正团至正师职领导干部由军区空军党委组织实施，其他团职领导干部的考核由所在单位党委组织实施。由军区空军常委带队，有重点的对师旅团党委班子进行帮抓，解决部队建设中存在的突出问题。对调整面较大、问题相对较多的师级党委班子，主要领导亲自参加整顿帮抓。对个别经过帮带进步不明显的班子，适时进行调整。实行推荐、考核、提名、任用责任制。以党委名义推荐干部由书记、副书记负责，以个人名义推荐干部采用书面形式，由推荐人负责；考核干部听取意见不全面或者有意隐瞒真相的，由考核组负责人负责；政治机关未按规定的标准、条件和程序提名干部职务任免意见，由政治部（处）主任负责；党委不按民主集中制和任免程序讨论决定干部任用的，由正副书记负责。考核选拔任用中失察失误的，要进行严肃处理。
切实加强考查监督。结合教育整改，各级党委、纪委有计划地对团以上领导干部廉洁从政情况进行专项考查，建立廉洁从政档案，将廉政考查结论、个人重大事项报告、经济责任审计情况、举报信件查处结果等记录在案。领导干部不得插手干预敏感事务，凡涉及部队建设和发展的重大决策、干部使用、士官选取等与官兵利益密切相关的事项，应当按规定以适当的方式，在一定范围内公开，接受群众监督。经费管理坚持党委集体把关，防止发生越权审批经费和挪用经费等问题。对任现职两年以上或即将离任、考核需要、经济方面有反映以及负责重点工程建设项目、装备和大宗物资采购、专项经济活动中负有经济责任的团以上领导干部，进行经济责任审计。师旅级以上单位党委常委和直属团级单位团职领导干部、军区空军机关各大部副职和处长必须述职述廉，述职述廉后进行民主测评，测评结果作为选拔任用、奖励惩处、业绩评定的重要依据。在军内外交往中，不得赠送和收受影响公正执行公务的礼品。突出加强对主官的监督，军区空军党委负责监督军区空军机关大部领导、机关处长和师、直属旅团级单位主官；军区空军机关各大部党委负责监督所属团级单位主官，师级单位党委负责监督所属旅团级单位主官。对反映主官问题的来信来访，必须认真对待，及时查清。
（本文原载于《兰空政工信息》）
思想的启迪灵魂的陶冶
最近，在兰州市黄河剧院，我们观看了甘肃省保持共产党员先进性教育活动《我们共产党人》大型专题文艺晚会，亲身感受到了各个历史时期优秀共产党人的光辉群像，心灵上受到了强烈震撼，思想上受到了深刻启迪，灵魂上受到了陶冶净化。
80多年来，中国共产党始终站在时代前列，带领人民取得了一个又一个伟大胜利。这一光辉历程，就是党始终保持先进性的历程。在这一历程中，涌现出了许多可歌可泣的英雄模范人物，他们热爱祖国、追求真理、敢于斗争、不怕牺牲、艰苦创业、无私奉献、恪尽职守、鞠躬尽瘁、立党为公、执政为民，形成了具有时代特征的各种革命精神，这是我们党和国家的宝贵财富。
我们要以英雄模范人物为榜样，认真学习他们的先进性事迹和先进性精神。首先，要在思想上体现先进性。思想上的坚定来源于理论上的清醒，共产党员的先进性首先体现在理论的先进上。当前，就是要认真扎实地搞好专题理论学习，深钻细研，在学深悟透上狠下工夫，使理论学习真正进入思想、进入工作、指导实践。要自觉加强党性修养，不断加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。其次，要在行动上体现先进性。在各种复杂情况的考验面前，就是要坚定对马克思主义的信仰不动摇，坚定对共产主义的信念不动摇，坚定对中国特色社会主义道路的信心不动摇，坚定对党的信赖不动摇，坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥不动摇，在任何时候、任何情况下都永远听党的话、跟党走。在具体行动中，就是要以本职岗位为平台，在以反“台独”军事斗争准备为龙头的各项工作中履职尽责，努力提高自身的能力素质，争创一流工作成绩，在本职岗位上当先锋、做模范，践行先进性标准和要求。再次，要在作风上体现先进性。落实“两个务必”的要求，就是要情为官兵系、权为官兵用、利为官兵谋，牢固树立全心全意为人民服务的思想，端正工作作风，提高为官兵服务的本领，想官兵之所想，急官兵之所急，积极为基层官兵服务。要以身作则、率先垂范，努力为部队官兵做好样子，时时处处体现出共产党员的先进性。
（本文原载于兰空政治部先进性教育活动《情况反映》）
抓好补课环节确保教育质量
