次音

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

“帚帚。”“师傅。”神山初次相遇，幼童衣衫破碎，狼狈不堪。本不欲管他，怎料幼童执意跟着自己。罢了，或许这就是常人所说的“缘分”。她心念一动，将幼童收为弟子。逃亡于神山，面前女子一身白衣，行走间颇为肆意自在。他只好厚着脸皮贴上，死缠烂打寻求庇护。“我叫沈图南，今后你就是我的徒弟。”“弟子江逸飞。”她在人间晃荡千年，图南，志向远大。他则苦心隐忍龙困浅滩，逸飞，漏网之鸟。百年后，她回到天宫，却见到熟悉身影。-他是她的帚帚，敝帚自珍。-遇见你的那天，神明告诉我“大难不死，必有后福”他还告诉我，“在劫难逃”。

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如果坚持可以换你回眸，我倾心于你，你可曾清楚？

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平淡了几百年，终于遇见了一个又一个的乐子，交了越来越多的朋友。看着他们一个接一个的成双成对，不免有些寂寞，要是我也有良人就好了，等良人真的出现了，我去！这妖孽是谁啊，“娘子，怎么连夫君都忘了，要不要夫君帮你回忆回忆。”“靠！这货老娘hold不住，T^T，可以退货么，”棋逢对手，看谁棋高一招。

有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事，也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水，更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢？一言以蔽之，区别在于“是否清楚管理者在团队中所扮演的角色”。那些晋升到管理层的人，必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时，还在用普通职员的工作方法推进工作，必然会存在一些问题，比如，他们总想在各方面胜过下属，对部下的建议一概不予采纳，总是实施“权力威压”，强调上下级之间的区分……这样来当管理者是注定要失败的。与之相反，成功的管理者会认为有比自己更能干的部下是理所当然的事。他们擅长激发部下的工作潜能，借助每个人的力量，发挥团队势能。优秀的管理者大都是共情高手，他们非常擅长与部下及上级沟通，能够对他人的工作进行恰当的引导，利用同理心让他人信服，让团队充满凝聚力。本书教你如何转变思路，合理部署管理事务，从思维方式、时间管理、工作方法、沟通协调、会议会谈、部下培养等八个方面展开，内容详实，实战性强，是零基础管理者的角色转变“圣经”。

在这个世界上，一切都可以用科学来解释。在我看来，鬼怪其实就是另一种生物而已，所谓的仙术，道术，其实是另一种科学而已，暂且把它称为“符文科学”。当现在的机械科学发展到一定程度的时候，自然就可以利用机械科学发现肉眼所看不到的世界。玄之又玄的各种事件就可以用科学来解释。而我，只是在这个历史进程中的一个过客而已......这是我在自己生命中所记录下的自己所见的各种怪事异闻.......

命运多舛，变化多端。诛仙台一跃，是你我的开始，缚妖索一出，是你我的结局。今生只盼和你同生共死。来生只愿与你不离不弃。

想到的，我都写了出来，希望连载中可以看到你们的更好的思想，评论，谢谢你们！