总裁的逃跑新娘

云朝雨自小被宠得要什么有什么的小魔王，除了封轻尘。为了得到封轻尘的注意，她想尽方法，跟林家独生女林心悦一战高低。其实腹黑的封轻尘早就对小魔女云朝雨情根深种，只为小时候被她无数次轻视，现在只是要享受被云朝雨追着跑的过程……

我们，因骗局开始，在阴谋中度过，因渴望靠近，在真相中分离，因血缘羁绊，补上一句“我爱你”，最终我们能否在一起？祁爰浅：郗浔哥哥，你爱我吗？顾郗浔：很爱。宝宝B：妈咪，顾先生的话可信度不高。宝宝A：妹妹，我们上楼。宝宝C：白白。祁爰浅：你骗我！离婚！顾郗浔：老婆，我们也上楼单独讨论一下离婚事宜好吗？

【甜宠双洁1V1】他，矜贵冷傲，清绝寡欲，唯独对她一见倾心，念念不忘。她，甜美可人，单纯无害，唯独对他套路不断，不留后路。家中惨遭横祸，她诱他签下一纸合约，拿钱救命，生娃拴他。他准备向她求婚，她却突然逃离，狠绝无情。五年后，她突然出现，成了他儿子的新老师，一副不认识他的样子，还对他这个家长蠢蠢欲动，又欲偷心的架势。好个色胆包天的偷心贼！扔给他一个儿子就跑了，回来还敢撩男人！这一次，不管她是为了钱，还是为了儿子，抑或为了其他，都休想再离开他！

一个普通的女孩与一个出道艺人的相识相恋，

聚会上，她被人下药，睡了他之后，就拍拍屁股走人了，他大怒。找到时，他直接将她贴上了专属于他的标签，夏沐颜怒“我Tm的不就是睡了你一晚吗？大家都是成年人，不用这么的斤斤计较”某男邪魅的笑“看来我给你留下的印象不够深呀！那我们再‘深刻’的了解一下”男人步步紧逼，不给夏沐颜一丝一毫喘息的机会。醒来后，她发现她又被‘吃’了

有一天，陈靖发现自己能猜到彩票号码！能猜到漂亮小姐姐有没有男朋友、还能猜到各家功法的优劣点！他的目标是成为现代修仙界最猛最硬的男人……群号：129078923

写的不是一个人，而是一群人，逍遥天下，快意而行。

凌浩穿越了。他发现自己来到了《斗破苍穹》的世界，重生在一个小家族的傻子少爷身上。自此，开启异世修行之旅，人生逆袭，所向披靡。一路升级一路飙，九洲大陆任逍遥。寻灵药、觅魔核、收异火、抢机缘。他天生通明火体。心境通明，火体一身。飞天凝翼，炼丹锻器，他全无所惧。敕火合融，佛怒龙魂。帝器离锋，一剑斩空。斗破同人，热血再现，请多多支持，拜谢拜谢！！

她说，世人与阿临的天平，她将永远偏向阿临。他说，他要如何做才对的上她的好。十一年相处，阿临说了一声‘等我’便没了身影她独自前往他的城市，读书，扎根他在大洋彼岸韬光养晦，回来时危机四伏，刀尖舔血步步算计拿回属于自己的东西。待尘埃落定，他终于可以说一声段然，我来娶你了。

晚商时期，商王武丁征伐四方。九世之乱后，在武丁成为商王之前，围绕王位之争发生了一系列的冷血仇杀。谁会最终成为王位的继承者呢？谁又会在这一系列的明争暗斗中成为大商的王呢？不是穿越、无关重生，没有晦涩难懂的甲骨文和生僻字，只想尽力还原那个遥远而陌生的大时代。

曹操，字孟德，公元155年生，沛国谯县(安徽亳县)人。父亲曹嵩本姓夏侯，因为成为曹腾养子而改姓并继承侯爵。曹操一生从陈留起兵到洛阳逝世，奋战30余年，参加大小战役近50余次，消灭了袁绍、袁术、刘表、张绣、吕布等割据势力。曹操是我国历史上杰出的政治家、军事家、文学家，他与两个儿子曹丕、曹植代表了东汉末年的文风，是历史上有名的“文学家庭”。曹操一生有诸多作品，为众人称道的有《观沧海》《龟虽寿》《短歌行》等。很多诗文表现了他指点江山、壮怀：激烈的高远志向和忧国忧民的情怀。

穿越成低等不死生物--缝合怪，看亚连如何在异界，一步一步变成人！缝合星鹰眼球，获得鹰眼术；缝合史莱姆组织，获得物理减伤；缝合变形怪皮肤，获得变形术；缝合黑龙之心，获得龙人变！

【马甲文+好闺蜜】十八岁的夏韵遇见了二十一岁的南瑾二十一岁的夏韵被二十四岁的南瑾宠成了自己的小祖宗帝都名媛们表示不服不服的第一天：比身份媒体：#帝都夏家五小姐#不服的第二天：比成绩媒体：#全国高考状元#不服的第三天：比才艺媒体：#国际钢琴家萧渊#帝都名媛们：……［太难了！］南洛：唉！曾经的小姐妹，成了如今的嫂子━━━━━━━━━━【文笔不好，可以不看，（就是不用喷我噢！），但是你们让我爆更，那是不可能的(?????)】

刘放穿越了。在另一方世界，他见证了时代，也成就了一个时代。

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。《职场文化：狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。