比尔·盖茨用人的11条准则

在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。每位员工每个司空见惯的日常行为，每个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。

管理人心是靠人格魅力还是火眼金睛？管理下属是靠情理相依还是以势相激？本书尝试从心理的角度，运用心理学原理，结合实际生活案例，对管理中可能会遇到的各种心理现象进行了较为详尽的分析，并提供了操作简便的解决思路与方法；在帮助管理者了解员工各种现象背后的深层心理原因的同时，使得管理工作轻松上手，游刃有余。

“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”这句简单而富有哲理的话说得很巧妙，简单而形象地勾勒出商人之所以为商人的根本所在。尤其是对于跨入信息化时代的商家而言，更是如此。全球一体化的逐步确立，电子信息化的飞速发展，使得全球林立的商家站在了同一起跑线上，开始了日益惨烈、你死我活的全球争夺战，使得原本喧嚣、复杂的商场变本加厉，暗无天日。

本书第一版自出版以来，受到师生广泛好评，被许多学校选作教材。第2版延续了上一版的框架和特色，同时对部分内容进行了更新和调整，对案例、试题进行了更新。为满足高职高专学历教育的需求，本书结合全国国际商务专业人员职业资格考试大纲编委会《外销员从业资格考试大纲》编写而成，书中联系国际营销的工作实践，有效地融“教、学、做”为一体，促使学生明确学习的目的与意义。本书适用于高职高专、成人院校市场营销及相关专业教学使用，也可供在职人员参加外销员职业资格考试时参考使用。

“师傅师傅，人为何有七情六欲啊。”“为师不知。”“师傅师傅，那人为何会结婚啊。”“为师不知。”“师傅师傅，那男人是什么样的人啊。”“为师这样的人。”“和师傅一样对漓儿好吗？”“不是，这世界上的男人只有为师对你好。”…………………………………………………………………………自从自己的师傅带回这个糯米团子后，自己就跟疯子似的跟在身边，替她虐渣渣，清路障，最后一口吞下养了多年的小团子。不得不说自己那个不靠谱的师傅在给他找媳妇这事儿上挺靠谱的。这是甜文哦，不喜勿喷，切记不要喷哦让我们一起来看看腹黑师傅如何将糯米团子吃掉吧！

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

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描绘西北地区的人们，体现乡土情怀，描摹社会百态。

小说《最好的我们》的同人续写版，讲述贝塔(蒋年年)与张平青春暗恋后的恋情。

人类几百年的苦难，煎熬，破败，都是因为那个人，如果回到过去能改变这一切，从头开始，也许历史就不再是现在这样纯粹的战争史，但是，如果那个人，也是在为人类而战斗着呢

我本是个无谓的人，不去强求天下最强，然而现实让我不得不变强。因为弱者根本没有生存的权利，至少不会过上好日子。我也不想过着紧张，紧凑有今天没明天的日子，压力是成功的动力，但在巨大的压力下，成功的能有几人？三个人，都经历了自己曲折的路，却达到了相同的目的，不是称霸，不是无敌。而是求个结果。在过程中依然成为了武林至尊。张伯远的阴阳、段剑锋的百川纳海、沐园的魂炼成就了世人长寿的希望，看到了涅槃、羽化的仙路。去不知仙路上到底是怎样的路？有木有路不是重点，重点是没人走就永远不会有路。既然找不到路那就自己走出一条康庄大道·········

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

描述.自己孤身一个在社会生活的点点滴滴。

诡异灾祸，大陆格局改变；神秘书籍，武器天才诞生异界。六族辛秘，禁忌的领域；裂缝中的六芒星，何为真言？力量、尊严、乐章、荣耀、骄傲、永恒、一条未知的皇之道路。天堂的奉献，爱之永生；记忆的碎片，帝之降临。