销售员金口才全书

IBM：全球最大的信息技术和业务解决方案公司，居世界信息技术研究专利之首。ABB：电力和自动化技术领域的全球领导厂商，致力于为工业和电力行业客户提供解决方案，世界少有的百年企业之一。GE：GE是基础设施技术服务全球领先供应商，中国最活跃、最具影响力的外国公司，世界少有的百年企业之一．。3M：通信行业的电缆接续系列和光纤接续系列的全球领导厂商，世界创新产品繁多的外国公司，世界少有的百年企业之一。杜邦：美国《财富杂志》“美国最受赞赏的公司”排行榜化学公司类第一名；气候变化类环保奖：美国第一名，世界第二名；世界少有的百年企业之一。

本书集中阐述了组织架构管理，包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法，并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。

我国古代的大思想家老子主张无为而治。他认为人类如果去除邪恶，回复本性，就可以实现无为而治，各种良好的社会秩序也就可以实现，万物之间就可以达到最和谐的程度。老子的无为而治并非单纯的无所事事，什么都不干，什么都不说，什么都放任自流，仿佛一盘散沙，这样达不到无为而治的目的。真正的无为而治，是寓有形于无形之中，寓有为于无为之中，看似无为，实则有为，这就是做事的辨证法。

本书从企业战略、企业组织与文化、企业生产经营过程、企业资源等方面全面、系统地介绍了现代工商企业管理的理论和方法。

这是一部立论新颖、资料翔实的领导人才学专著。书中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，提出了以“价值论”为导向的人才学理论体系，着重研究和探讨了领导人才的价值结构，制约人才价值积累、输出和实现的内外在因素，领导人才的发展变化规律，人才价值的输出方式，领导群体的结构优化和领导人才的科学管理，并就改革我国人才管理制度的目标要求和具体设想，提出了可贵的探索性见解。

故事写“我”在一次自学考试的考场上，极偶然地重遇失去联系多年的初恋情人楚盈盈。重逢时的“我”依旧单身，而楚盈盈已经嫁作人妇，并育有一女。两人是否会重燃爱火，抑或只是再次插肩而过?请看催人泪下的爱情故事《爱你，骨灰也不放过》。很多事情总是冥冥之中被上天安排好了的，我们别无选择。由于受到李敖的小说《上山·上山·爱》的影响，本故事采用了反高潮的写法，即在高潮过后再添一个高潮，使到高潮迭起。当你看到开头的时候，你是想不到结局的。故事还适当加入意识流的写法，更让大家猜不到结局。

一个开朗的她，一个冷漠的他，两个相遇会擦出怎样的火花

《达尔文的妄想》是作者以杂文的方式对达尔文理论的批判。在这33篇杂文中，作者从各种角度告诉人们这个被主流科学界吹捧的所谓“最伟大的科学理论”不但在科学上是荒唐的，而且在逻辑上也是混乱的。它在历史上对人类社会产生了巨大的危害，是一个不可能证明为错误的“伪科学”。

她抢来了一张照片，他从她的照片里出来了，他居然是来自外星的生物，一个被误以为是”材料“的生物，他是一国王子；而她只是一个企业老板的千金。他们能否突破束缚在一起？

完成每周系统发布的随机任务，就能变强，变帅，变有钱，变全能。简单来说就是主角重生过去还开挂，当推土机YY的无脑爽文。

发糖！看看有没有内味儿～～～~~~~~~

【无cp】避之因果，不做炮灰。青云成仙路那么多条，一条走不通，那就再换一条！

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

鸿蒙初辟，天地已定，无数位面，在万亿年间稳定运转，此时突然天降玄黄之气，混沌阴阳，这对于逐渐凋零的旧世界来说，堪比神临，举世欢呼。天降鸿蒙，新成型了一块大陆，仙元大陆一片轰动，仙门震动，各大王朝闻风，纷涌而入。韩楚身为新生的未元大陆原住民，看着无数的强者从天而降，又纷纷被雷劈死，只当看了一场烟火，默默的捡了一地的法宝灵器，偷偷藏在家里的土灶里面。为了处理掉后山掉下来这么多的废铜烂铁，他可是操碎了心。

本书是一本跨界流的小说。王大龙来自于华夏，他穿越了，且看看掀起异界小说的狂潮。