周一的时候，我带着昨夜的醉意来到单位，今年G省整体的工程量缩水了百分之七十，就跟没有什么工程一样，我们六个人忙了三个月左右就从中标的地市回来了，其实预算都已经出完了之差最后出版设计文本了
D公司工程局是一个有着悠久历史的单位，不管怎么的也成立了二十年了，其人员组成分为三类员工，第一正式工以前是十分稀有的，但是因为头几年的人力资源改革，很多如我一般的第三方合同员工也终于跟单位直接签上了合同，被称为A类员工；第二第三方合同员工，我们所谓的而第三方合同员工之前很多，期待与与正式工相差已经被逐渐缩小，但是没有一定的关系很难签上的，被称为B类员工；第三就是大量的临时工，这些临时工也是第三方合同的但是他们恐怕一辈子都无法成为B类员工；我在成为B类员工之前就做了三年的临时工，当然单位不承认我的工龄，而设计部门为了能干上无线及传输这些工程不得不招募了一批有技术的员工，他们挣的是年薪比我们这些正式员工的薪水要多很多，当时引诱他们来的前提条件就是要逐步给他们A岗合同
当我听了这个笑话以后，我跟讲这个笑话的人说了我的经历，我他妈当年是维护中心的抢修主力，别人干的我要干，别人不干的我一样要干，而且别人有钱我没钱，我经历了那么多才赶上机会换来了一个B岗合同
听我诉说的人是线路有十多年设计年限的吴老二，他也跟我说了他来单位的无奈之处：“哎，什么A呀B呀的都没用，我是想要找一个长远一点的单位，以前那么多设计院都是私人的他们是个京信设计院合作的，可能没个几年就要黄了，我就是想要找个长远一点的地方，要不然每年都要从新找地方虽然有些个人迈但是这么频繁的换也换不起了，年纪大了四十岁了不想换地方了”
“哎，是呀，不过看来过几天你还是要找下家了”
吴老二无奈的一笑说道：“你说这谁能想到呀，这一国企单位也这么不靠谱”
其实单位要改革这件事情我们这些工程局的员工都是后知道的，这些临时工和一些京信设计院的人是率先知道，就在我跟吴老二闲聊的时候，线路专业的微信群里居然号召我们开会了
线路的专业负责人大志看到所有人都到了，当然仅限AB岗员工参加，大志看看这没出差的八九个人，加上他线路专业只有十六个AB类员工；很快的他开门见山的说道语气中略显无奈：“大家也知道了，咱们单位要改革了，现在有三个选择第一去D建设单位，第二去D省公司，第三去京信设计院，大家是可以自主选择去向的，大家现在考虑一下吧，都说说想去哪吧”
京信设计院是直属D公司总共公司管辖，可以说它是D设计单位，他每年在D公司整体份额里占有量是最高到的，仅仅一个G省大区就包括了四个省级和一个直辖市的设计量，成为他们单位的正式员工可以说是每个设计员的梦想，只可惜我们要想去必须经过几个省级单位的审批才能过去，基本上是不可能的事情
没过多久大志看向小庄，小庄可能是整个单位里大志唯一的嫡系，他来单位时间很短但却被大志破格提升到了地市负责人的位置，虽然大志力排众议且顶了很大的压力，但是小庄还是做的不错去年整个线路一共四个地市六千公里线路设计量，我们组在小庄的领导下成功的完成了三千多公里，而且是最快完成的，我们只用了六个人，没有任何外援
“我不知道”小庄一脸的迷茫，这真的很正常他毕竟不像我，大明子，常海这些人，我们在干设计之前都在其他的部门呆过很长时间，很多单位的变故我们都经历了不止一回了
而单位的老设计员们都明确的要去京信设计院，常海和大明子则是不同，他们要去省公司，毕竟去了哪里就等于去了一个稳定不用干活的养老院了
到我这里的时候，我拿出了一枚硬币可是我发现有三个选项，这可怎么办我能干的活是在太多了，要是都不怎么挣钱那对我来说去哪都一样了，此时此刻我居然比小庄还要迷茫了；于是大家仅仅是愉快的讨论了五分钟不到就散会了
晚上我与常海再次相约他家楼下的一家饭店，这家店已经是少数没被他吃黄的饭点了，自从他住在这个小区以后楼下的饭店就一个一个的倒闭，更奇怪的是歌厅，酒吧也相继的倒闭，对了，还有一个大型浴池也是如此
我给他倒上白酒然后看着花生米上来了，我们便及其默契的吃了几粒花生米，我率先提杯说道：“你是真尿性呀，你要把他家能吃黄了我就服了你了”
“恩，我单位部门都靠黄俩了，算上如今的设计所第三个了”
“是呀，你把调测中心靠没了，设备中心不算黄了，不是还在吗”
“对我来说没啥区别了，我去省公司了，我要预备养老了，姑娘明年上高中了我得在家陪孩子了，我不出差了，我不想干了”
“别的呀，你去京信吧，在干几年都说他们待遇高，再说你也的挣点钱毕竟她还没上大学呢”说完我喝了一大口，哎，我无奈的一声长叹，我不也是靠没了一个单位吗，当年不过是觉得能来这多学一门手艺可是没想到我离开维护中心不到一年，维护的工程被省公司收回了，然后各大私企的代维公司就进来了
常海也是喝了一口说道：“你说你要是当年不离开维护，你是不是跟着你的那帮兄弟去市公司了，虽然不如这挣钱可是最起码你算是回主业了不是”
“是呀，他们回去之后就不挣钱了，而且有人还被迫辞职了”
第二天的时候，单位居然在下午的时候召开全部AB岗员工的会议
大领导俊姐首先发言：“今天召集大家来主要是对单位的改革相信大家已经知道了，如今大家都是做设计的去京信设计院大家可以继续干设计，而且这次单位的政策是整个单位成建制的去京信设计院”之后说了大量去京信的好处
俊姐说完之后，副主任秃子又把去京信设计院的好处重复了一遍，单位实际上的二把手欣姐又把去京信的好处重复了一边，设备专业的负责人芦管家又把去京信的好处说了一边，然后是传输专业的负责人大齐，线路专业大志，集团客户负责人发面团
总之大家都说了一遍去京信的好处，此时自主选择好像已经慢慢被领导淡化了，但是一个去京信的梦想似乎变得现实了，似乎我们也是能够过去了；而且会议结束以后各大专业的都在私下讨论，实际上这场会议只开了二十分钟，要不是一番话被重复五遍早就开完了
二姐是传输专业的人她没事就跑到她老公瘦猴的办公室来与三五好友一起王者荣耀，别说在星耀这个段位里她的操作已经登峰造极，突然大齐的电话打了过来，二姐果断的挂断了继续团战，然后又是一遍电话过来了，跟着第三遍，第四遍，第五遍一直到她把电话接起来，而且还是在团战中
电话的内容及其的简单，全专业的人都去京信设计院了，你也跟着来吧，来着有好处然后又把京信的各种福利待遇说了一遍
星期三的时候，对于去京信设计院就已经是全员自愿去了，不仅仅是我们要去，单位连我们的临时工都想好了如何安排在京信工作了，以我们对于单位领导的了解，如果领导们要是跟着去肯定是要在京信拉上一个山头，我们对于俊姐的能力还是十分相信的
只可惜并不是全员自愿的，楼上无线专业的几个新来不久的员工，本身他们研究生毕业进到单位的岗位直接是六岗，而去京信之后我们是跟京信签合同，也就是说我们去了那里之后就直接跟D公司脱离关系了，对于这些人中想要在仕途上再走一步的人来说这是不可以的；脱离了D公司以后他们就很难去行政部门了，很有可能一辈子都要干技术了，在人各有志的年代尤其是之前还说过可以自愿选择，可是如今没有自愿了
小涛跟芦管家谈了很久，可惜最后被芦管家劝了回去；而这段时间我们工作也停滞了，因为我们之后的工程由京信设计院完全接手，也就是现在我们等于放假了，只是最后等着过去就完事了，这一个月不只是我们还有我们的临时工队伍都已经开始了放羊一般的生活
我们每天都等到中午午饭之后，王者荣耀；而我则是于大明子，吴老二在低段位小组每天玩的不亦乐乎，谁也不会去在乎这种情况是不是真的好，我记得我当时离开维护的时候，我的单位就是如此呆着的就是呆着，所有人都在混日子
