人人都喜欢被赞美，喜欢听好话，这是人的天性。赞美能够让人感觉到自己的存在价值，让人的内心获得一点点小小的满足感。所以不管是谁，不管他有什么样的身份，在被别人赞美时一定会喜笑颜开、心花怒放。这时候别人自然会对你产生亲切感，从而使彼此之间的心理距离缩短。
赞美从来不是一种单方面的付出。你在赞美别人的同时，也会从别人那里获得“意外”的回赠。因为人都是这样，你如何对待别人，别人就会如何对待你。就像照镜子一样，你对镜子微笑，镜子就会还你一个微笑。一个热情友好的赞许，总能换取对方同样的态度。
如果你想让别人帮你跑跑腿，不妨先给他来点赞美，恭维他几句。一旦你把他哄高兴了，那么，他自然会心甘情愿地为你跑腿了。
赞美像蜜糖，最能动人心
赞美的话是蜜糖，最能打动人心。无论是谁，只要被人夸上两句，心里一定会美滋滋的。所以不管是谁，无论你是无事闲聊也好，还是求人办事也罢，只要你先把赞美的话扔出去，给别人戴上两顶“高帽”，让别人的心里甜甜的，保证你们的交流会有个轻松愉快的开始。
很多嘴巴功夫厉害的人都善于使用赞美，因为他们知道，赞美别人总能使自己获得好感，为自己说动别人打下一个良好的基础。一个人从懂事开始，每时每刻都渴望被人肯定。而赞美恰恰能够让人感觉到自己的存在价值，让人的内心获得一点小小的满足感。所以每当赞美的语言出现的时候，被赞美的人很自然地就会感觉到自己的心被“蜜糖”甜了一下。这样一来，送上赞美的人自然会赢得对方的欢心，这就为自己打开局面创造了良好的气氛。
印尼前总统苏加诺是个能说会道的人，他非常善于利用赞美，懂得如何用赞美拉近自己与别人的距离，进而打动别人的心。有一次他来中国访问，在共青团中央为他举办的欢迎晚会上，他说了这样一番话：
“今天，我和大家见面，感到非常幸福。你们青年人，是民族的希望，未来的建设者，未来的主人翁。青年人是多么幸福啊！印度有很多神话，其中有一个神话说到一棵神树，这棵树叫‘愿望之树’，谁要是站到神树的下面，说出他自己的愿望，那么，他的愿望就能够立即实现。假如，现在我能够站到这棵神树下，来了一个神仙问我说，喂，苏加诺，你想要什么，你有什么要求？那我就要告诉他，我希望恢复我的青春。”
苏加诺讲完这席话，顿时响起了雷鸣般的掌声。
苏加诺以热情的话语赞美与会青年们拥有宝贵的青春。这些诚挚的赞美言语，一下子就激起了青年们的自豪感，让他们心里甜甜的。同时，苏加诺自己也给青年们留下了一个和蔼可亲、值得信任的印象，为接下来的交流做了一个良好的铺垫。
这就是赞美的力量。它总是能拉近人与人心灵的距离，帮助你获得别人的信任。特别是当你想要用嘴巴去打动别人时，如果你用诚恳的态度，热情洋溢的话语来赞美别人，他便会感到自己被认可，并会认为自己内心深处有与你相通的地方，能够产生共鸣。这样一来，别人就会渴望拉近与你的距离，进行交往，那么你的目的也就实现一半了。
比恩·崔西是美国的一位图书推销高手，他曾经说：“我能让任何人买我的图书。”他推销图书的秘诀只有一条：非常善于赞美顾客。
一次，他出去推销图书，遇到了一位非常有气质的女士。当那位女士听到崔西是位推销员时，脸一下子就阴了下来，说：“我知道你们这些推销员很会奉承人，专挑好听的说，不过，我不会听你的鬼话的，你还是节省点时间吧。”
比恩·崔西微笑着说：“是的，您说得很对，推销员是专挑那些好听的词来讲，说得别人昏头昏脑的。像您这样的顾客我还是很少遇到，特别有自己的主见，从来不会受到别人的支配。”这时，细心的崔西发现，女士的脸已由阴转晴了。她问了崔西很多问题，崔西都一一作了回答。最后，崔西开始高声赞美道：“您的形象给了您很高贵的个性，您的语言反映了您有敏锐的头脑，而您的冷静又衬托出了您的气质。”
女士听后开心得笑出声来，很爽快地向他买了一套图书。而且，后来她又在崔西那里购买了上百套书籍。
比恩·崔西就是通过赞美这位女士，进而获得了这位女士的好感，从而打开了这位女士的钱袋子。当然，赞美这滴“蜜糖”除了能拉近人与人之间的距离，为说服别人打下基础之外，它还能产生巨大的精神力量，推动别人往前走。赞美的话说得恰到好处时，能够给他人以巨大的鼓舞，这种鼓舞会像火把一般点燃他人工作、生活的激情。可以说，赞美可以使你的嘴巴更有“劲”，也可以让被赞美的人腿上更有“劲”。
20岁之前的萧伯纳是一个公认的“胆小鬼”。刚到伦敦的时候，有人请他去做客。他到了主人家门口后，却无论如何也鼓不起勇气去按门铃，徘徊许久后他居然选择了放弃。就是如此胆小的一个人，最后却成为一位有名的演说家，不能不让人感到惊奇。
萧伯纳的第一次演讲，是在一位朋友邀请下参加的。当时，胆小的他诚惶诚恐地站起身来，声音很小地讲了一个小故事。结果这件事成了别人的笑料，笑他胆小得像个小姑娘，他觉得自己蠢极了。正当他懊恼时，一个女孩真诚地对他说，“你的声音真好听，如果你的声音再大些会更悦耳。”萧伯纳害羞地看着女孩，女孩开心地笑了。她知道萧伯纳已经接受了她的赞美。的确，就是这句简单的赞美，让萧伯纳在公众场合不再保持沉默，他像是被一股无形的力量推动着。
此后，每逢周末，萧伯纳就会积极地寻找机会当众演讲。对于他人投来的眼光，他一直保持着不理会的态度。每次演讲过后，他都会从中总结出一些经验教训，从而不断提高自己。
无论是在公园、市场还是在码头、学校，无论是在挤满成百上千听众的演讲大厅还是在寥寥数人的地下室，萧伯纳都会出现。经过反复锻炼，萧伯纳再也不是以前那个“胆小鬼”了。他不仅能够大胆地与别人交谈，而且能够在大庭广众之下用自己的言语赢来鲜花和掌声。
萧伯纳原本胆小怯懦，但是当他得到了别人的赞美后，竟然鼓足勇气向自己的缺点发出挑战，最终走向了成功。由此可见，赞美的力量有多么巨大，它能使一个人产生多么大的动力。所以，当你想用嘴去推动一个人前进的脚步时，千万不要忘记你可以使用赞美别人这一招，它总是能够帮助你达到目的。
当然，赞美别人，送人“蜜糖”，不是一种单方面的付出。你在赞美别人的同时，也会获得更多的力量。当你吐出赞美的话时，字字犹如粒粒珍珠挂在胸前，它令你的心充满喜悦，使你更加光华耀眼。更重要的是，经常把赞美送给别人，你一定会从别人那里获得“意外”的回赠。因为人都是这样，你如何对待别人，别人就会如何对待你。就像照镜子一样，你对镜子微笑，镜子就会还你一个微笑。一个热情友好的赞许，总能换取对方同样的态度。因此，当你向别人送出的赞美不含有利益目的时，这些赞美终究会打动人心，你总有一天也会因为这些赞美而受益。
一天晚上，一家大公司发生了被盗事件，但盗窃者并没有得逞。提起原因，令人感到吃惊：该公司聘用的一位保洁员不顾生命危险，与盗窃者进行了一场惊险的搏斗。
在这样一个拥有数百名下属的大公司里，论地位、工资，这位保洁员都难以在公司里引起重视；论责任，防火防盗这些事情与一个小小的保洁员也没有直接的联系。然而，是什么让这位保洁员产生了如此强烈的正义感呢？
后来，有人从这位保洁员的口中得知，他之所以会这样做，是因为公司总经理每次看到他在辛勤工作时，总是微笑着表扬他把地板打扫得很干净，以后肯定会有所作为的。因此他心存感激，并以此作为回报。
你看，当初一句简单的赞美却使公司免于遭受不必要的损失，这就是赞美的力量。所以，不要再吝啬自己的赞美之词，经常地赞美别人，就会打动人心，在未来的某一时刻使自己获益。
我们在日常生活中应该多说些真诚的赞美话。因为好听的话、赞美的话，人人听了都会心花怒放。当你用赞美的“蜜糖”甜蜜了别人的心灵时，你也就拉近了你与别人的距离，也就为你说动别人埋下了一个完美的伏笔。所以我们不妨把赞美别人当成一种习惯，不论对象是不是你认识的人，你都应给予由衷的赞美。不论对方表面上的反应是害羞、惊讶，还是感激，你的善意已经灌溉了他心中的花圃，将开出朵朵心花，美化你人生的旅途。
恰当的赞美，听着才舒服
赞美虽然如蜜糖般甜，可蜜糖也不是怎么吃都受用的，总会有吃腻的时候。赞美也是如此，使用的时候要讲分寸，讲尺度。要知道，不是所有的赞美都让人听着舒服。
恭维话既要说得坦诚、得体，又要不露痕迹。比如，一些高明的美容师会对顾客说：“你的头发是天生的自然卷，不用烫就有波浪，真令人羡慕”。再比如一些有经验的编辑会对作家说：“照你写作的速度，一个礼拜的时间足够了！”这样的赞美既自然，又贴心，当然能打动人心。
小李天生腿脚不灵便，走路有点踮脚。前一段时间，小李向领导提出了两点改进工作效率的意见，得到了领导的认可。在职工大会上，企业领导表彰了小李，并给小李颁发了技术贡献奖。领奖回来的时候，同事小王想要顺势夸赞小李两句，便说道：“小李，你真有本事，拿了这么大的一个奖，看你乐的，走道都走不稳当了。”结果，小李听到小王的话后，冷冷地回了一句：“这不是什么了不起的奖，还有，我走得稳不稳当，用不着你来管”。
小王本是好心，想要给小李戴顶“高帽”，拉近同事之间的距离，却招致了小李的厌恶。所以我们在赞美别人的时候，一定不能轻率，要谨慎小心。
有一点很重要：我们在赞美别人的时候，千万不要触碰别人的忌讳。所谓“瘌痢头怕说光，麻子脸忌说雨”，每个人都有自己的忌讳，或是生活习惯上的，或是生理缺陷上的。赞美别人时如不注意就会冲撞了对方，就会引起别人的反感。就像上面例子中的小王那样，触碰了小李腿脚不灵便的忌讳，结果招致了小李的冷语相向。
在赞美别人的时候，除了避开忌讳之外，你所赞美的内容也一定要贴切，要让人乐于相信和接受。当然，有时候我们赞美别人，爱使用夸张的话语，故意将对方的优点与成就夸大，以获取对方的欢心。在赞美他人时，适当地夸张一点能够有利于表达自己对对方的肯定，也会使对方乐于接受。但过分的夸张恐怕就适得其反了。比如说，你非要把傻孩子说成是天才，那样只会让人感到讽刺。所以说，在赞美别人时，一定要把握好这个度。
小张和小刘同是一家时装店的营业员。时装店的领班在给小张和小刘培训的时候，告诉过他们，每当有顾客进店，要先仔细地观察一番，在心里估计出客人穿什么尺码的衣服。然后在为客人服务的时候，对于比较胖的顾客就拿小一点的衣服，对于比较瘦的顾客就拿大一点的衣服。当客人试过衣服觉得大小不合适时，可以借此机会送给顾客一顶“高帽”——“没想到这件衣服不合您身，这用眼睛还真看不出来”。这样的话就能赢得顾客的好感，也就为时装店留住了顾客。
小张和小刘都是按照领班所说的去做，但结果却大相径庭。小张取得的效果很好，而小刘却总是惹得顾客很恼火。原来，小张在为顾客挑衣服的时候，大小只相差一个码，所以恭维顾客的时候，顾客听起来很顺心。但是小刘在为顾客挑衣服的时候，总是把这种差距弄得很大，小刘以为这样再去恭维顾客效果会更好。哪里会想到顾客在试完衣服后怒气冲冲地指责小刘是在戏弄自己，讽刺自己的身材。
适当的赞美是可以的，如果过度地夸张，赞美也就变了味。过分地夸张往往使赞美脱离实际情况，让人感觉缺乏真诚。真诚的赞美应该是朴素的，有所保留的。
再一点就是赞美不同于阿谀，阿谀是一种虚伪的奉承，所谓“好阿谀则是非之心起”，所以做人宁容谏诤之友，勿交阿谀之人。被人批评并不可怕，受人阿谀才可畏。有的人赞美不当，成了逢迎拍马、阿谀奉承，这就会受人轻视。过分粗浅的溢美之词会毁坏言者的名声，降低言者的品位。孔老夫子有话：“巧言令色，鲜矣仁。”可见，阿谀谄媚者，无仁无义、俗不可耐。
刻意的阿谀奉承、溜须拍马，会使人很反感。赞美本来有恭敬之意，但是刻意的奉承，就难免有一些冒犯和调侃的味道了。这样的赞美不但不受对方的欢迎，而且还会招致对方对你人品的怀疑。
在一次文艺晚会上，小冯的领导兴致勃勃，即兴题诗一首。小冯觉得这是表现自己的机会，赶忙插嘴道：“哎呀，真没想到我们领导的诗作如此了得，真是压倒李白，胜过杜甫啊，就连苏东坡也要逊色几分，真是前无古人，后无来者，盖世无双啊！”领导听后，感到很难为情，狠狠地瞪了小冯一眼。在座的很多嘉宾也都觉得很尴尬，不知小冯是真意赞美还是存心讽刺。而小冯自己则遭到了同事们鄙夷的目光。
小冯原本是想在领导面前表现一下，结果马屁拍出去后，却遭到了大家的白眼。要知道由衷的赞美，与阿谀奉承是有区别的。“阿谀奉承”是毫无事实根据地称颂、迎合别人，以达到利己的目的。而“赞美”是在他人的优点上适当地加以称颂，因而使听者感到温暖，从而会对说话者产生一种亲切感。
赞美之词就相当于一把双刃利剑，可以改善人际关系，也能恶化人际关系。也就是说适当的赞美会成为使人际关系融洽的润滑剂，但是，说过分了，就会使对方窥透自己的虚伪和不良用心，从而受到对方的轻视，甚至还会被对方误认为你在有意侮辱他。
总之，每个人的内心都有自己渴望得到的“评价”，希望别人能了解自己，给予适当且真诚的赞美和肯定。如果你能发掘出对方的这种“评价需求”，他就会觉得你是最了解他的人，从而对你心生好感，也就容易从感情上接受你。浮夸的称赞会让人以为你在讥讽他们，这样的赞美听起来相当刺耳，还会让人厌烦。赞美别人要尽量切合实际，恰当的赞美才能让人听着舒服。
落在点子上的赞美最受用
赞美别人要落在点子上，恰如其分的赞美最为使对方受用。如果赞美没有落到点子上，反而会遭到对方的排斥。为了让你的赞美使对方受用，让你的赞美说动对方的腿，你最好尽早发现对方引以为自豪、喜欢被人称赞的地方，找到赞美的落点，然后对此给予恰如其分的赞美，这样会让称赞的效果事半功倍。落到点子上的赞美，能让你更加轻松地走进对方的心里，会让对方了解到你是个细心并且善于观察的人，这样无形之中就让他人对你有了认同感。
