“职场万象”
牛津大学曾经在1948年举办了一个名为“成功秘诀”的讲座，当时校方有幸请到了丘吉尔首相。一时间，学校的整个大礼堂人山人海。
演讲开始后，之前熙熙攘攘的观众都立刻安静了下来，大家都洗耳恭听这位伟人的成功秘诀。令人感到惊奇的是，丘吉尔的演讲只有短短的这么几句：“我的成功只有三个秘诀：第一，坚决不放弃；第二，坚决、坚决不放弃；第三，坚决、坚决、坚决不放弃。我的演讲完了。”
一连几个“不放弃”，振聋发聩的声音深深地感染了在场的每一个人，听众们顿时爆出雷鸣般的掌声。正是凭借着这种“不放弃”的坚韧精神，英国才能在伦敦遭遇纳粹德国的狂轰滥炸时挺过危机，并取得最后的胜利。
面对困难毫不放弃，这正是英国人民取得反法西斯战争胜利的关键因素。在我们的职场中，面对工作中的困难，我们是否也应该具备这种坚韧的精神呢？
在日常的工作中，坚韧就是战胜一切困难的有力武器。试想一下，有哪项工作不经过艰苦的努力就能获得成功呢？坚韧的意志是持久性的一个重要表现，在困难面前退而却步，往往只能拥抱失败；面对困难坚韧不拔，事业的成功就在我们脚下。
在平时的工作中，我们总能看到身边一些人怯于面对困难，一遇到问题总是试图推给他人，有时即使一开始能够坚持下来，然而时间一长，一旦看不到胜利的曙光，便很容易失去信心，导致半途而废。拿破仑说：“最困难的时候，也就是离成功不远的时候。”坚韧就是打开困难枷锁的钥匙，在工作中，一切的疑难问题都可以靠它来解决。一位著名的企业家说：“职员必须停止把问题推给别人，应该学会运用自己的意志力和责任感，着手行动，处理这些问题，真正承担起自己的责任来。”从某种意义上说，困难就是责任，责任就是机遇，因此机遇总是习惯于伪装成困难的形式在我们面前出现，当我们在困难面前畏缩不前时，成功的机遇就此悄悄溜走，倘若我们勇往直前，积极思考，努力去寻找解决问题的方法，那么有什么困难能够阻碍我们前进的步伐呢？
“工作漫步”
中国“杂交水稻之父”袁隆平，因培育出高产的杂交水稻而闻名于世。虽然如今他已经成为全国杂交水稻培育方面的泰斗，然而在几十年前刚开始在水稻领域探索的时候，他还只是个没有什么学术地位，不被学术界认可的一个无名之辈。从1964年起，袁隆平就开始带领自己的科研小组向学术界经典与高难度发起冲锋。虽然经历了几千个杂交组合的失败，但袁隆平没有灰心丧气，他始终秉着坚韧的意志对水稻品种进行调查和研究，开动脑筋寻找突破口。
经过努力，他终于在海南发现了关键的野稻品种，并取得三系法杂交水稻的初步成功，然而这才是万里长征走完的第一步。后来，袁隆平继续潜心研究，前后一共花费九年的时间，才最终获得了成功。
关于获得成功的秘诀，袁隆平曾这样说：“科学研究，首先不要怕失败，第二，搞科研就不要怕辛苦，书本上是种不出小麦，种不出水稻来的。”
“指点迷津”
从袁隆平身上，我们看到的不是“科学家”、“院士”、“专家”等带有光环色彩的头衔，而是看到了一个普普通通的农业工作者的形象。在工作中，袁隆平不惧困难，不畏艰险，面对疑难问题，始终秉着坚韧的精神毫不放弃，在具体的工作中积极主动寻找解决问题的方法，这些都为他未来的成功奠定了基础。
为什么说坚韧能够打开困难的枷锁呢？这主要是因为：
坚韧中透露出百折不挠的精神
坚韧就是我们面对挫折，能够屡败屡战，不放过任何一次机会，也不会轻易被失败击垮。发明大王爱迪生一生成就非凡，许多发明令人匪夷所思。然而人们在瞩目其耀眼的光环的背后却忘记了他曾遭受过的成千上万次失败。为了寻找白炽灯的灯丝，爱迪生进行了数千次实验，每一次都以失败告终，但他从不认为自己失败了，而是每一次都将挫折当成提高的过程，至少他每失败一次，就知道了这一种原料不适合做灯丝，从而又向成功靠近了一步。正是凭借着坚韧不拔的意志和乐观的心态，爱迪生终于取得了成功。“任何问题都有解决的办法，无法可想的事是没有的。”这就是爱迪生获得成功的秘诀。
坚韧是顽强毅力的最佳阐释
狄更斯说：“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。”在工作中，缺乏坚韧精神的人总是面对困难感到无所适从，习惯于把工作中遇到的问题推给老板和同事。表面上看起来，如此做好像很轻松，而实际上我们却可能从此就与发展的机遇失之交臂。美国作家安·兰德斯说：“如果有人要我把我认为最有益的建议公之于世，那就是，把困难和麻烦当作生命中不可避免的一部分。”面对工作中的困难，能够寻找方法，迎难而上，勇于挑战自我，我们最后会发现，成功的事业就在眼前。
