你是否还在羡慕有些人刚刚入职便被提拔？你是否还在抱怨明明干着同样的工作薪水却总是少于身边的同事？你是否还在抱怨自己为公司鞠躬尽瘁却总是得不到提升？假如这些问题长期在你的脑中缠绕，那只能说明你在抱怨待遇的不公平。
职场中不少人每天都在喋喋不休地抱怨待遇不公，哀叹自己干的是“科学家的工作”，拿的是“农民工的薪水”。秉着这种心态，一些曾经激情盎然、风风火火的老员工开始变得消极懈怠；秉着这种心态，一些曾经志向远大、力图扭转乾坤的人开始变得只顾“低头拉车”，对公司的大事视而不见，听而不闻。
当我们抱怨待遇不公时，当我们埋怨受老板剥削压迫时，是否这样反思过自己：我真的努力了吗？我为公司创造出超额的价值了吗？事实上，所谓公平往往只是相对而言，老板给我们一元的薪水，我们难道一定只做一元的工作？如此一来，公司不能收获额外价值，迟早会倒闭。相反，当我们努力工作时，当我们将辛勤的汗水洒在办公桌上时，当我们为公司解决好问题，用一元的薪水创造出两元的财富时，我们的职位早已不知不觉地获得提升，我们的钱袋也悄悄地鼓了起来。
“职场万象”
连续多年蝉联世界首富的比尔·盖茨的净资产据估计达到560亿美元，这就意味着如果他与家人每年花掉1亿美元，需要560年才能用完这些钱，可谓是钱多得好几辈子也花不完。然而即使如此，比尔·盖茨直到正式宣布退休前，仍然坚持在工作的第一线，从未因为财富的丰厚而停止工作的步伐。从比尔·盖茨的身上，我们看到了一个为了激情与梦想而并非只是为了薪水而工作的成功人士的闪光点。
当了解到比尔·盖茨的工作精神后，我们不禁会想：每天辛苦工作的目的是什么？可能有人会说：“这还用问吗？打工嘛，不还是为了挣钱？”没错，挣钱养家糊口是工作的本来面目，为了薪水而工作无可厚非。可是如果工作仅仅是为了赚钱，那么，世界首富比尔·盖茨为什么还要工作？关于这个疑问，比尔·盖茨已经给我们作出了回答：“我不是在为金钱工作，钱让我感到很累。工作中获得的成就感和体现出来的使命感才是我真正在意的。”
努力工作，收获成就感和使命感，这就是世界首富比尔·盖茨告诉我们的真谛。也许有人会说：“比尔·盖茨已经事业有成，当然会有成就感和使命感了，我还在基层打拼，有什么成就感可言？”事实上，如果说成就感和使命感显得有些遥远，那么在积极的工作中所积累到的经验以及从工作中捕捉到的机会就是我们现阶段最大的收获。努力工作所能带给我们的，远远要多于我们所付出的。工作最直接的报酬固然是金钱，但我们辛勤劳动所换来的难道只有这些吗？当然不是，珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立等这些价值超过金钱千万倍的东西才是我们最大的收获。当我们不再只是考虑薪水高低时，当我们将注意力转移到在工作中作出多少努力和贡献、学到多少知识和经验时，当我们的工作价值远远大于薪水时，还愁收入不会提高吗？
“工作漫步”
盛大网络董事长兼CEO陈天桥曾经被国外媒体称为“中国互动娱乐媒体第一人”，这当然与他成功创立与百度、腾讯等知名IT巨头平分天下的盛大网络有关。然而陈天桥的成功并非一蹴而就的，在创立盛大网络之前他也曾经历过一段职场锻炼期。
1993年，陈天桥从复旦大学经济系毕业。当时凭借着名校的背景，他完全可以进入一些薪水较高的外资企业，然而陈天桥最终的选择却令人不解：他放弃了去外企拿高薪的机会，而是进入当时薪水并不是很高的一家国企——陆家嘴集团。
20世纪90年代初，国企的状况与今日完全不同，企业效益低下，职工待遇也不好，每月只是领取固定工资，根本没有分红与提成一说，因此当时许多人都竞相选择进入活力十足、待遇优厚的外企或民企工作。然而具有商业头脑的陈天桥从国家新近实行的浦东大开发的热潮中看到的不只是薪水，而是更多的机遇。在陆家嘴集团工作期间，陈天桥兢兢业业，不久便被提拔为集团的总经理助理。
虽然是助理，薪水也不高，但在陆家嘴集团也算是要职。正是在担任助理的工作中，陈天桥积累了丰富的工作经验，逐渐培养出成熟稳重和运筹帷幄的能力，这就为他后来创立盛大游戏网站奠定了坚实的基础。
“指点迷津”
陈天桥的成功与他在奋斗打拼的过程中不过分看重薪水，而把积累经验和寻找机遇视为工作的重中之重密切相关。倘若当时他眼中只是盯着薪水，倘若他将金钱视为工作的唯一动力，也许他就不会是今日在IT产业叱咤风云的陈天桥了。
你还在抱怨薪水不高吗？你还在艳羡一些名人的光环和财富吗？在抱怨和羡慕之余，我们不妨看看那些知名企业家是怎么说的。“石油大王”洛克菲勒说：“我们努力工作的最高报酬，不在于我们所获得的，而在于我们会因此成为什么。”美国通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇说：“我的员工中最可悲也最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而对其他一无所知的人。”身为企业一员的你是否还在一心想着薪水而对其他工作一无所知呢？
为什么说努力工作，收获的不只是薪水呢？原因在于以下两点：
为事业工作，动力无穷
许多成功人士的事例一再证明，一个人抛开狭隘的金钱观，为事业而工作，往往能从中获得无穷的动力，而且带来的巨额收益是难以想象的。美国Viacom公司董事长萨默·莱德斯通在63岁退休之时又重新开始工作，着手建立了一个很庞大的娱乐商业帝国。关于工作的动力，他说：“实际上，钱从来不是我的动力。我的动力是对于我所做的事的热爱，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。我有一种愿望，要实现生活中最高的价值，尽可能地实现。”而麦当劳的创始人雷·克罗克在给学生做演讲时也强调，麦当劳不仅是做快餐的，更是做地产生意的，“我们最大的资产不是快餐给我们带来的利润，而是快餐带来的麦当劳地产保值增值！”
为事业工作，收获更多的是致富的秘诀
许多人都渴望获得发财致富的秘诀，那么关于财富的最大秘密到底是什么呢？长期以来许多专家学者对此争论不休，然而有一位富裕的犹太商人却一语道破玄机：只要你天天想方设法在你的行业中做到第一名，那你一定能够获得意想不到的财富。身在职场的我们与其每天为那点薪水斤斤计较，何不努力打拼，在自己的行业中做到出类拔萃呢？当我们积累起丰富的经验和智慧，成为行业里的佼佼者时，所收获的难道还只是那点薪水吗？
