在职场中，你还只顾着“看着脚尖走路”而缺乏长远的眼光吗？你还在抱着“撞钟”的心态漫不经心，得过且过吗？你还在工作中马马虎虎，心里想着“差不多就行了”吗？你还在花公司的钱大手大脚，出差胡乱报销吗？你还在遇事敷衍塞责，喜欢把问题推给老板吗？假如以上的问题有一条或多条在你身上出现，很不幸，你已经成了打工心态的传染者。
如今许多员工都存在着或多或少的打工心态，总认为自己是在为老板打工，从未认清自己的主人翁地位。事实上，一名真正优秀的员工，总是能够以企业主人翁的心态自居，把公司的事当成自己的事，一心一意投入到公司的事业中。他们爱岗敬业，能够将平凡的工作做到优秀；他们勇于承担一些额外的工作，不在其位也要“谋其政”；他们积极进取，争当骨干员工，而非整天藏头露尾，埋没自己；他们关心公司的成本和效益，能够主动替老板扶起碰倒的“油瓶”；面临危机，他们会说：“我是公司的主人”，与老板风雨同舟……正是在这种主人翁心态的召唤下，他们与企业共同进步，共享成果。身为公司一员的你何不将主人翁的观念植入心灵，让成功的喜悦之花和公司的辉煌之花共同绽放呢？
“职场万象”
成功的第一要素是什么？关于这个问题，有人认为是天赋，有人认为是机遇，而有人则认为是能力，长期以来争论不休。英国哲学家杜曼针对这个问题如是说：“喜爱你的工作。如果你热爱自己所从事的工作，哪怕工作时间再长再累，你都不觉得是在工作，相反像是在做游戏。”当你还在为薪水而抱怨时，当你还在为升职而焦虑时，不知是否想过，你爱你的工作吗？你有过为完成工作而牺牲个人时间的经历吗？假如这两个问题出乎你的预料，那么何不收起你抱怨的心态，用一颗无比崇敬的心去对待你的工作呢？
威廉·麦金莱是美国第25任总统，他曾经在德克萨斯州的一所学校的演讲中说：“比其他事情更重要的是，你们需要尽职尽责地把一件事情处理得尽可能完美，与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得最好，那么，你就永远不会失业。”在这里，我们听到了一位总统对于敬业的最完美的阐述。的确，一个人无论身处何种岗位，商业巨头、国际政要也好，贩夫走卒、普通百姓也好，对于工作都需要尽职尽责，并以此为基础不断进步。
从某种意义上说，专业只是体现了一种能力，一个具备良好专业知识的人固然能够引人注目，但相比于能力而言，心态更重要。一个专业能力强却对工作三心二意的人必定难以成大器，相反，抱着良好的敬业精神去工作的人，即使身无一技之长，却很可能在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，赢得他人的敬佩。
“工作漫步”
有一位年轻女子来到一所学校，期盼能够找到一份工作。然而一无学历、二无技能的她遭到了校长的拒绝，她表示，自己可以为学校拉上课铃，每月只领取很少的薪水即可。
众所周知，在学校里，虽然学生对上课铃声极为敏感，但拉铃人却总是显得默默无闻。然而就是这样一个从来没人注意的工作，她一拉就是30多年。在这30多年中，学生走了一批又一批，年轻女子也变成了满头银发的老奶奶。在这30多年中，这位校工奶奶始终坚守岗位，从未因狂风暴雨和严寒酷暑而耽误一天。
随着岁月的变迁，拉上课铃的校工奶奶活到70岁时，已经显得步履蹒跚，在校长的劝说下，她终于离开了已经工作30多年的岗位。离开学校前，校方给了她一大笔钱作为酬劳，然而校工奶奶拒绝了，她只提出一个要求，就是希望校长赠送给她一只早已废弃不用的铜铃，留作纪念。她准备将这只陪伴她大半辈子的铜铃留在身边，以使自己一看到它就想起在学校工作的日子。
校工奶奶离开学校的那天，全校师生列队为她送行。校长当着全体师生的面泣不成声，最后哽咽地说：“校工奶奶没有读过一天书，但她教给你们的可能比任何一位老师都多，因为从她的身上我们懂得了什么是真正的敬业！”
“指点迷津”
校工奶奶用她那高度的敬业精神赢得了所有人的尊敬，她一生可能没有享受过富贵安逸的生活，但仍然是成功而且幸福的。与那些知识渊博的教师相比，她显然不是最专业的，然而从受欢迎的程度来看，她绝对是全校最敬业的。
在现实生活中，除了少数天赋超常的人，大多数人的禀赋都相差无几，那么造就我们、改变我们、影响我们一生命运的是什么？是机遇吗？是运气吗？都不是，是我们的孜孜不倦、爱岗敬业的宝贵精神。
那么什么是敬业精神呢？当我们在迷惑时或许以下几点能够给予我们答案：
尽心尽责，万事以公司利益为重
美国著名作家威廉·埃拉里·钱宁说：“劳动可以促进人们思考。一个人不管从事哪种职业，他都应该尽心尽责，尽自己的最大努力求得不断地进步。只有这样，追求完美的念头才会在我们的头脑中变得根深蒂固。”一个爱岗敬业的人，必定是一个万事以公司利益为重的人。拥有敬业精神的人深刻明白自己不是为老板而打工，而是为了自己的事业而努力拼搏。当抱着这样的心态将公司与个人的利益画上等号之后，我们才能实现自己的薪水和公司的利润同步提高。
拒绝敷衍塞责，摒弃得过且过
一个缺乏敬业精神的人，很容易在工作中养成闲散、推诿、浪费、不认真、不负责的工作作风，这些人不愿意奋力崛起。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更美好的前途，在这种心理的影响下，他们放弃了努力和进取，变得对工作漫不经心，总是敷衍塞责、得过且过，结果跌入失败的深渊。
对工作投入满腔的热忱
“工作是我们要用生命去做的事。”这是美国著名教育家威廉·贝内特关于敬业精神的深刻阐释。一个真正敬业的员工不仅仅为了薪水而工作，他们更是为了实现自我的价值而奋斗。当将满腔的热忱投入到事业中，对工作中一点小事和细节都不放过，不达到完美无瑕决不罢休，以这种心态去工作，我们又何愁无法取得丰硕的成果呢？
