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第33章 运用外向优势,成功触手可及(1)

能屈能伸的“弹性”品质

外向性格的人有着能屈能伸的良好的“弹性”品质,他们在生活中或事业上处于困难、低潮或逆境、失败时,会适时运用自己的这种优势,“屈”的智慧往往会收到意想不到的效果。如果该屈时不屈,反而伸,必然遭到沉重打击,那样还怎么去谈人生、谈事业、谈理想、谈未来呢?

外向者在逆境或者困境中乐观、积极向上,由此可以鉴定他们是一群自信的人,也是真正有能力的人。相反,内向的人在顺境中能够泰然自若,一旦遭遇逆境,通常第一时间只会抱怨,不能解决问题从此就会一蹶不振。

这样的人是很难获得成功的。很多时候,由于内向者有固执的性格,不肯卑躬屈膝,不会在困难和挫折面前弯下自认为尊贵的腰肢。

在困境面前低头与否并不代表人品是否低下,固执己见不见得高贵,低头不见得卑微。要想解决问题,还是要懂得如何进退。只要“屈”一下就容易解决的问题,对有些人来说都会比登天还难。结果确实保住了自己所谓的高贵尊严,但同时也阻碍了你迈向成功的路。哪多哪少,自己知道。只有能屈能伸的人才称得上是成功的人。

张永成是某市分管招商工作的副市长。在工作了几十年之后,终于有一天,他厌烦了他的生活状态,不想这样在机关待下去,他发觉自己的很多梦想都没有实现,他希望早点尝试新生活。因此,他趁着年龄还不算太大,辞职来到了美国,准备开辟一片属于自己的新天地。

来到美国之后,由于他英文不好,一直都没有找到合适的工作。他没有气馁,而是疯狂地学习英文。在学习英文期间,他仍然尝试着找工作,这份工作不一定能赚多少钱,但要对他的英文水平有提高作用。不久之后,他被一家韩国人开的公司聘用了,但工资很低,一天只有20美元,而且工作也很辛苦,是为公司打扫卫生。

他的朋友都劝他另找工作,但张永成不为所动,接受了这份工作。其实张永成来这里,是有自己的想法的。虽然工作很辛苦,每天还要走10公里左右的路程。他对自己的朋友说,人家雇主不但没找咱要学费,每天还给20美元的生活费,去哪里找这样的好事?

就这样,他在那家公司工作了两个月,当他摸清了想知道的情况,学到了想学的知识后,他离开了那里,并立即找到了一份满意的工作,开始为开拓自己的事业与梦想积极乐观地努力着。

张永成,这位曾经飞黄腾达很多年的人,在来到美国之后,因为他肯从低处学起,也因为他有着能屈能伸的“弹性”品质,生活里虽有不如意、不顺利,但坚持到最后、努力到最后,终于实现了自己所期望的目标。

张永成绝对是一位外向者,外向的人们懂得:好汉不提当年勇。他们深知如果总是留恋曾经的辉煌,那么,在面对困难的时候只会越来越悲观,越来越怨天尤人。本来心情就低落,凡事往坏的方面想,一味地抱怨,无疑是雪上加霜。有些人可能曾经飞黄腾达、曾经富可敌国、曾经心高气傲,当遇到困难的时候,他们对于那些看似卑微的事情,总是心有抵触,认为做这些事会被别人看不起。可是你想过没有,我们应该明确自己的目标,知道自己要的是什么,朝着那个心底的梦想努力,低眉顺眼又能怎样?如果目标得以实现那才是真的本事。遗憾的是,很多人不能放下自己的身段,遇到困难只会抱怨,终究会失败。

当我们面对逆境时,学习外向者的能屈能伸,就能顺利地通过困境之门,把困难踩在脚下,通往成功的路也会一马平川。

所以,要想让你的人生道路顺畅通达,要证明你是一块赤金,那你就要能屈能伸,坦然接受现实,而不是悲观地抱怨,抱怨只会让你的内心更痛苦,生活更糟糕而已。

优秀的表达能力

纵观那些有着过人表达能力的人,这种人一般性格外向,善于交流,无形之中他在锻炼着自己的口才和表达能力。

英国首相丘吉尔说:“一个人可以面对多少人,就代表这个人的人生成就有多大!”人们一开口说话。就是自己的“广告”。对于外向者来说,过人的表达能力是你通向成功的独特资本。成功是金字塔的塔尖,突出的表达能力则是不可少的一块基石。成功者应当是一个出色的口才专家,无时无刻不展现着自己口才的魅力。

在中国,“一言可以兴邦,一言可以误国”流传已久;在西方,口才训练大师卡耐基也着重强调个人驾驭语言的能力。这就说明能说会道的人在职场乃至社会都吃得开。外向者很会说话,这种优势在商业谈判的时候表现得最为突出。所以,外向者应该好好发挥自己的口才优势,锻炼自己的谈判或者演讲的口才。

内向者总觉得自己说话不流利,不能自如地表情达意,感到生活上很不方便。他们平时很少说话,跟熟悉的人交流还可以,可是跟生人打交道时,就羞于表达。他们在生活中,就怕自己说不好话,时时感到困窘。

在如今的个人发展中,口才已经逐渐开始变得无处不在,并且起到越来越重要的作用。尤其是在职场中,口才的好坏直接影响到我们的日常沟通、工作业绩、升职等多方面,所以口才的锻炼已经成为了职场人士所重视的一门学问。

纵观政界领袖和商界名人,古今中外所有深具影响力的人士都是善于表达和沟通的大师。外向者有着天生的优势,所以要锻炼口才,比内向者容易得多。内向者讲话追求简而精,但是现如今,口才已成为决定一个人生活及事业优劣成败的一个极为重要的因素。由一个人每天所说的话,可以判定他每天的工作、生活情况,一个人每天的喜怒哀乐,往往由其语言所决定。口才好、说话流利会使人们更容易受到重用。

张苹在某国家机关做办公室文员,她性格内向,不太爱说话。可每当就某件事情征求她的意见时,她说出来的话总是很“刺”人,而且她的话总是在揭别人的“短儿”。

有一次,自己部门的同事穿了件新衣服,别人都称赞“漂亮”“合适”之类的话,可当人家问张苹感觉如何时,张苹直接回答说:“你身材太胖,不适合。”甚至还说:“这颜色你穿有点艳,根本不合适。”

这话一出口,便搞得当事人很生气,而且周围大赞衣服如何如何好的人也很尴尬。因为,张苹说的话有一部分是事实,比如说该同事就是比较臃肿。虽然有时张苹会为自己说出的话不招人喜欢而后悔,可很多时候,她照样说特让人接受不了的话。久而久之,同事们把她排除在集体之外,很少就某件事儿去征求她的意见。

尽管这样,如果偶然需要听听她的意见时,她还是管不住自己,又把别人最不爱听的话给说出来。现在在公司里几乎没有人主动搭理她。

老板很重视外向者,因为外向者的执行能力强。外向者思维敏捷,行动灵活。他们是典型的闲不住,只要有了好点子总要试试。老板之所以重视他们,就是因为他们的执行能力强。试想,一件事老板只需说出来,然后外向者可以从头到尾地把工作做得利索、漂亮。而那些说一句动一下的人,从来不知道自己是有思想的。老板的事情已经很多了,还要操心这种小事的细节,这样的员工自然不会得到老板的欣赏。

我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么,怎么说,什么话能说,什么话不能说,都应“讲究”。可以说,在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候,有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。

说话时抓住关键点,长话短说,不讲空话,不无的放矢,不重复别人已讲过的或众所周知的俗套,是赢得别人好感的说辩谋略。冗长的说教,满嘴的陈词滥调,没有自己独特见解的发言,只会让听者心烦和厌倦。

每个人都有一个隐私区域,不愿意被打扰,所以我们在说话的时候,一定要注意场合和交谈人的表情。有时候,我们还要试着探索交谈人的内心世界,看我们的话语是否有不妥之地。

当我们已经具备了一展宏图的实力时,我们应该怎样做才能让自己的口才成为我们能够飞往职场这片天空的“翅膀”呢?下面就给大家分享一些职场中人提高说话技巧的秘诀。

1.职场上尖酸刻薄的话要尽量少说。

2.想要插话时,要在弄清对方的话题情况之下。

3.如果要转移话题就请尽量不着痕迹。

4.和对方交谈时,谦卑的态度始终为上。

5.交谈之前尽量保持中立、客观。

6.多给别人鼓励和表扬,尽量避免批评、指责和抱怨。

7.不该说的不说或少说,要尽量学会倾听。

8.始终注意自己与上司之间的尊卑之分,语气一定要和蔼淡然。

9.尽可能谈论别人想要的,教他怎样去得到他想要的。

10.一定要尊重对方的隐私,更不要随意探听。

谈话时,我们还要切记一定要抓住关键的要点,最重要的就是说出你要谈论的主题,其余的客套话尽量少说或不说,这样你的听众才不会感到烦乱。

敢想敢做,果断行事

德国诗人、思想家歌德曾激励年轻人:要想走向成功,就要想到做到,毫不踌躇。

外向者比较容易取得成功。究其原因,主要是外向人的思想永远处于不安分的状态,不像有些内向人那样对什么都没有太大的愿望,对什么都是抱着一种被动接受的心态。外向人敢想敢做,总是在尝试着怎样才会做到出类拔萃又不同凡响。

目标确定了,就大胆行动,向着目标,心无旁骛地前进,就一定会到达成功的彼岸。

干什么事情,只停留在嘴上是不够的,关键要落实在行动上。在行动前,很多人提心吊胆,犹豫不决。在这种情况下,首先你要问自己:我害怕什么?为什么我总是这样犹豫不决,抓不住机会?

这是一个果断的时代,如何才能培养自己果敢行事的能力呢?性格专家为我们提供了以下几种方法,你不妨试试:

1.学会决断

艾青说:“梦里走了好多路,醒来却依然在床上。”决断是一种魄力,更是事业上成败的关键。几乎每个成功的人都能迅速对某件事情做出决断,并且不会经常变动;而失败的人在做决断前,通常很慢,而且会经常变动决断的内容。当然,也有小部分人从来不敢做一些重要决定,他们永远无法自行做出决断。

俗话说:“机不可失,失不再来。”果断的谋略总是在特定的时间和地点,在特定的条件下才能保证成功。

学会决断,要善于把握时机,必须找出你所面临的最迫切的问题,并对此问题做出决定。不管做出什么样的决定,总比不做决定要好。

2.专心致志

美国着名的高空走钢索表演者瓦伦达在一次重大的表演中,不幸失足身亡。他的妻子在事后说:“我知道这一次一定会出事,因为他上场前总是不停地说:‘这次太重要了,不能失败,绝不能失败。’而以前每次成功的表演,他只想着走钢索这件事本身,而不去管这件事可能带来的一切后果。”后来,人们就把专心致志于事情本身而不去管这件事的意义,不患得患失的心态,叫做“瓦伦达心态”。

凡事先行动起来就容易达到“瓦伦达心态”。因为,一旦迅速进入行动状态后,就来不及多想。背水一战,绝无退路,这样反而成功。

但丁在《神曲》中描述自己在其导师——古罗马诗人维吉尔的引导下,游历了惨烈的九层地狱后来到炼狱,一个魂灵呼喊他,他便转过身去观望。这时导师维吉尔这样告诉他:“为什么你的精神分散?为什么你的脚步放慢?人家的窃窃私语与你何干?走你的路,让人们去说吧!要像一座卓立的塔,绝不因暴风雨而倾斜。”

3.想好了就不要犹豫

一个初学打猎的年轻人跟随自己的师傅一同到山里去打猎,没走多远就发现了两只兔子突然从树林里蹿了出来,年轻猎人很快就取出自己的猎枪。由于两只兔子朝着不同的方向跑去,年轻猎人一时间不知道该瞄向哪只兔子,想打这只,又怕那只跑掉,猎枪一会儿瞄准这只,一会儿又瞄准那只,就这样犹豫不决,结果两只兔子都不见了踪影。年轻猎人这才意识到自己的问题所在。

鱼和熊掌不能兼得之时,你必须当机立断,抓住时机,认准目标,马上出击。常言道:一鸟在手,胜过双鸟在林。当机遇在你面前出现时,千万不要犹豫,要知道,机遇稍纵即逝。倘若犹豫不决,患得患失,只会错失良机。

敢想敢做,是一种性格,也是一种气质,它会让身边的人体验到雷厉风行的快感;果断更是一种意境,只有果敢行事、当机立断的人,才会让人钦佩、羡慕、信赖并从中获得安全感。

专于自己的长项

性格是人的态度和行为方面比较稳定的心理特征,是个人或人格的重要组成部分。性格对人的事业能否成功具有重大影响。在选择职业时,应根据自己的性格,选择适合自己的职业和工作。面临选择,到底哪个职位才是自己明智的选择?一般来说,外向者目标明确的态度要好过内向者。

外向者更懂得选择最适合自己的职业。

其实,每个人都有自己的长项,只有在最适合自己的领域持续不断地进步,才能弥补其他方面的不足,实现超越的梦想。不要总是盯着别人比自己强的地方,学会通过自我完善超越更强的人。

有一只叫杰西卡的小兔子,身材修长,跳跃极好,所以杰西卡一直有着“跳远第一名”的美誉,为此,它感到无比自豪和光荣。

这一天,森林里要举办运动大会,杰西卡报名参加“跳远”项目。果然杰西卡又击败了其他小动物夺得了跳远比赛的冠军。

后来,森林里的长者——老槐树维特尔告诉杰西卡说:“杰西卡啊,其实你的天分资质很好,体力也很棒,你只得到跳远一项金牌,实在很可惜。我觉得,只要你好好练习,你还可以得到更多比赛的金牌啊!”

“真的吗?你觉得我真的可以吗?”杰西卡简直受宠若惊。

维特尔继续说:“没错啊,只要你好好学,我可以找人教你跑百米、马拉松、游泳、推铅球、举重你一定没问题啊!”

在维特尔的怂恿之下,杰西卡开始每天练习跑百米;早晚都跳下水游泳,游累了,又上岸,开始练举重;隔天,跑完百米,赶快练跳高,甚至撑着竿子不断往前冲,想在比赛中夺魁;接着,又推铅球,跑马拉松

在下一届运动会上,杰西卡报了很多项目,可是它游泳、跑百米、举重、推铅球、马拉松没有一项取得好成绩,连以前最拿手的“跳远”,也没有进入决赛。

其实,杰西卡能够获得“跳远第一名”的美誉,就是因为它专注于跳远这一领域,并在此领域拥有着别人无法匹敌的优势。既然如此,杰西卡又何必一定还要去跑百米、游泳、跳高、举重、推铅球甚至跑马拉松

贪心的什么都想拿第一呢?

虽然这只是一个寓言故事,但道理是一样的。我们要想让自己的能力得到更好的发挥,让自己的工作变得更高效,就必须认清自己的专长,明确自己的目标,找到适合自己的领域,只有适合自己的才是最好的。

银行家里凡·莫顿先生,在1888年的美国大选中成为美国副总统候选人,一时声名显赫。

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