对女人来说，工作远比男人重要
通常来说，女人对事业没有先天的迷恋，男人才更容易对事业发烧。对于女人来说，能令自己发烧的是爱情。但是，女人越是在乎爱情，就越难得到一份美好的爱情。千百年来，女人前仆后继地为情所伤，根本原因在于她们把爱情看得太重，把工作看得太轻。其实，工作对女人同样重要，它是女人的必需品，有了工作，她们才能保持独立。女人要想获得幸福，就必须独立。
所以，女人们请拿出恋爱的劲头儿，和工作谈一场认真的恋爱吧！你会发现工作从来不会辜负你，它给你的回报，比男人给你的要多得多。
称心的工作比化妆品还养人
生活中，许多女人都抱着一种受苦受难的心态面对工作。好不容易熬过了那八小时，熬到了下班，才能稍稍松口气。这样的女人通常做不好工作，任务能推就推，推不掉的就消极应付，白白浪费了光阴，永远也无法实现自己的职业理想。其实，工作就像是我们的衣食父母，只有工作，我们才能有饭吃，有衣穿。如果连基本的生活都保障不了，又何来幸福？而且，一份有意义又赚钱的工作比化妆品还养人，它可以让我们容光焕发，让我们由内而外都充满魅力。
小叮就是一个喜爱工作的女人，她说，在这天底下，最养女人的东西其实就是工作。小叮在一家英语培训机构工作，工作节奏虽然有些紧张，但从不会影响到她的生活。每天朝九晚五，忙着处理一些事务以及开发新客户等等，小叮一直从容应对，即便压力再大，她都不会改变自己规律的作息习惯。在她心里，保证生活质量才是第一位的。
小叮的工作薪水丰厚，她便用这钱让自己尽量过得舒适。她还未恋爱结婚，就自己按揭了一套小户型的房子，每个月的工资除了缴纳房贷，全是自己的零花钱。她用这些钱好好赡养父母，还积极行善，扶助弱小，这让她感觉温暖。有了心情，她也会出去旅游，享受不同的异域风光与风土人情。小叮觉得，这样安心工作、安心生活的日子很舒心、很幸福。
和爱情相比，工作的确不会让你心跳，让你脸红，但它至少能保证你有饭吃，有房子住，而不确定的爱情给不了这些。有了称心的工作，你才能按照自己的意愿生活，并且还能从中体味到精神上的愉悦。古希腊人伊索就曾经说过：“工作对于人来说是一种享受。”可遗憾的是，许多女人都没能领会工作的真正意义，工作能够为我们提供物质基础，但却不仅仅只是赚钱的工具。就因为不能正视工作，许多职场人都被烦恼和琐事困扰，出现慢性疲劳、情绪不稳、代谢异常等亚健康状况。其实，工作并不可怕，只有懂得享受工作，我们才能让自己拥有健康的身心和愉快的情绪，这才是快乐生活的关键。
工作就像恋人，越了解它就越爱它
人们都说，应该学会享受工作。但对于绝大多数人来说，享受工作必须有一个前提，即所从事的应该是自己喜欢的工作。如果不是，那么这工作也就是一个“饭碗”而已。可遗憾的是，不是每个人都能那么幸运，能如愿以偿地从事自己喜欢的工作，如果你就是如此，就需要你进一步加深对工作的了解，好让自己努力爱上这个“饭碗”了。
小琳是个很文静的女孩，喜欢看书，好安静，一直期盼自己可以开家咖啡店，没事就约上一两个知心朋友来店里喝咖啡聊天。但是，开咖啡店需要本钱，小琳专业又很冷门，无奈只得去一家外企做销售。
这份销售的工作着实让小琳伤透了脑筋，她没有一点销售的经验，又缺乏对工作的兴趣，第一次接触客户就吃了闭门羹。而且自那以后，闭门羹就成了她的家常便饭。这让小琳大受打击，立即写了份辞职报告。幸好，小琳的领导及时制止了她，对她说，销售是份很有趣的工作，只是小琳作为新人还未体验到，所以建议小琳给自己一点时间，再多了解、多尝试一下。
小琳听从了这个建议，没过多久就赢得了自己的第一个客户。这个小小的成功让小琳雀跃不已，甚至觉得自己也是个了不起的“大人物”。随着对工作的进一步了解，小琳工作起来也更加轻车熟路了，她发现自己竟然也善于交际了，每每与客户碰面，都能轻松地与对方拉拉家常，闲聊的内容还蛮丰富，甚至还有那么一点点幽默！这时小琳才知道，原来自己的工作也不错，虽然事务繁杂，但她总能在其中捕捉到许多快乐有趣的事！
像曾经的小琳一样，我们不喜欢一份工作，往往是因为对工作了解得不够深入。因为不了解，做起工作来就像个门外汉，会因为摸不着门路而碰壁，工作的积极性也容易被打消，让自己误以为不适合这份工作。所以，当你面对一个新工作、新领域时，别忙着打退堂鼓，不妨给自己一段时间去了解它，去探究它。这就像是你在相亲，先别急着否定对方，深入了解一下也无妨。或许，它只是看起来不显眼，相处久了就会让你欲罢不能了。
当然，也有些工作你足够了解它，却仍旧不能爱上它，更多的可能是，这份工作带给你的压力过大，让你过于疲累。对付这种难缠的工作，你必须比它更霸气，学会主动工作。主动与被动，对人与事产生的效果是不一样的。主动工作，困难就会迎刃而解，消极被动，简单的工作也会让你疲于应对。遇到自己不喜欢的工作，你还可以和同事合作，你不喜欢的工作或许同事很乐意去完成，她讨厌的任务或许正是你喜欢的项目，通过这种交叉工作，不仅可以提高的工作效率，还可以让你心情变得愉快。如果，你实在无法爱上自己的工作，并且心中怀有远大的职业理想，也可以考虑更换工作。不过，更换工作稳妥为上，可别毫无意义地四处跳槽，那样只能让你距离职业理想越来越远。
眼睛向下，从小事、杂事做起
“小事不愿干，大事干不了”，是很多初入职场的女人最容易犯的错误。这样眼高手低，会使你成为志大才疏式的人。实际上，很多小事、杂事都可以拓宽你的人生之路，为你创造各种接近成功的机会。所以，不要看轻任何一项工作，不要把一点一滴的努力看成是小事，渐渐的你会发现，你的成功就是从小事开始的，越是能够认真对待每一件小事的人，越能为以后做“大事”积累资源，才能使自己拥有非同寻常的能力。
认真对待小事，成功自然水到渠成
你听说过“每支两美元先生”的故事吗？这个故事在美国家喻户晓，主人公是美国某牙膏公司的小职员，“每支两美元先生”是他的绰号。为什么会有如此奇怪的绰号？原来他无论签什么账单，都会在账单的右下角注上公司的名字，和“每支两美元”的字样。大家知道这件事后，便不再叫他的真名，只戏称他为“每支两美元先生”。后来，这件事情就传到了老板耳朵里，他很高兴有如此热衷宣传公司的员工，更认为这个“每支两美元先生”，是个拥有着无限潜力的人，不断地将他加以提拔。后来，老板离职，很放心地把公司交给了“每支两美元先生”。其实，在这家公司，有很多比“每支两美元先生”职位高、能力强的人，但老板愿意做这个大胆的尝试，因为这件小事足以证明，“每支两美元先生”有足够的管理好公司的热情和意愿。
“每支两美元先生”的发迹，就是从细微得不值一提的小事开始，由此更验证了“职场无小事”一说。不过，很多职场女性都不屑于做小事，而且总是“说得多做得少”，甚至是“只说不做”。在她们看来，烦琐的小事不必搭理，只要能够做成几个大项目、大案子就足够证明自己的能力了。可是，没有小事的积累，你又用什么来做大项目？事实证明，只有那些重视小事，认真做好小事的人，才能真正做好大事，取得成功。
小茭是某国际化妆品品牌在中国公司的副总裁。她在最初进入公司的时候，是公司最底层的员工，而且还是个地地道道的门外汉。那一年，小茭已经30出头，面临的压力可想而知。不过，小茭一点都不气馁，她每天站在柜台前，把柜台擦得锃亮，小心摆放每一瓶产品。由于态度认真，小茭随后被调往行政部门。在新岗位，小茭也尽心尽力，无论分配给她什么任务，她都会漂亮地完成它。正是这些烦琐的小事，将小茭历练成为一位业内人士。
三年后，小茭被派往某市开创一个对外交流的部门，她没日没夜地工作着，不放过任何一个关系到公司前途的事，谈合同、搞装修、买家具，考察分析市场，推广销售和新概念等等，连公关的重任她也扛了下来。终于，小茭取得了成功，被任命为中国地区的副总裁。从柜台销售人员到副总裁，小茭完成了一个传奇的飞跃。
如今反观小茭的成功，其实并没有什么特别之处，关键就在于她能踏踏实实地做好每一件小事。事情虽小，学问却多，历经千锤百炼又怎能不成功？所以，让我们像小茭一样，重视手边的每一件小事吧，有时候，最好的起点就在眼前。
“份外事”，做做也无妨
提起“份外事”，许多职场人都会头大，因为大家或多或少地都做过“份外事”。明明做了又不加薪，可碍于上司或同事的面子，你又不好意思拒绝，只得硬着头皮，勉为其难。由于心不甘，情不愿，负面情绪也会盯上你，让你因此焦灼、烦躁。其实，“份外事”没有那么可怕，如果你能处理好，借此升职加薪也是有可能的。
小桃是某公司的出纳，工作不是很忙，薪水还不错。不过，由于同事请假，领导要求小桃暂时兼任同事的工作，小桃的清闲日子就宣告终结。她不仅要做出纳工作，还要做报表、分发水电账单，还要协助新进场的公司办理相关手续等等。这样做了一阵子，小桃学了不少东西，心理承受压力的水平也比以前强了。不过，小桃还是百般不乐意，幸好只是暂时接替，小桃劝自己忍耐一下，忍一忍也就过去了。哪知两个月后，那位请假的同事竟然辞职了，老板见小桃做得不错，便决定不再招人。偏偏公司工程部新接手了几个大项目，小桃的工作更多了，每天都是手忙脚乱，即便加班也还是应付不来。于是，小桃把自己承担的工作列了一份清单拿到领导面前，坦然自己最近很累，工作效率急剧下滑。领导见了那份条目众多的工作清单，才意识到小桃这段时间承担着如此之重的压力，他不仅对小陶大为赞叹，还立即调派人员给小陶充当副手。那以后，领导常常找小桃做事，在领导看来，小桃能干，又很有原则，把工作交给她才安心。半年后，部门提拔新人，小桃顺理成章地成为了新的经理。
很多人习惯性地把“份外事”视为洪水猛兽，可其实“份外事”通常工作量不大，一个聪明的管理者不会让员工超负荷运转。如果我们能掌握好技巧，合理安排时间，很容易就能搞定这些“份外事”。而且，接手“份外事”还能让你接触新领域，操作那些必须在实践中才能习得的技能，这样不仅可以增加技能，还能在此基础上找出不同领域的工作之间的关系，并运用这些关系来处理问题。而这，就是整合能力，现代企业最需要的就是这种综合性人才，这种具有整合能力的人才。
所以，对待“份外事”不必一律推挡，利用“份外事”为自己进行一次整合能力“培训”，何乐而不为呢？当然，“份外事”也不能超标，倘若你工作量已经足够大，已不能很好地处理份内工作，就要及时合理地向领导反映情况。小桃拒绝“份外事”的方法就很高明，大家不妨学习借鉴一下。
放低姿态，让女人走得更远
常有人把“职场”比喻为“战场”，从目前激烈的竞争状况来看，这个比喻还算恰当。身处如此战场，在竞争压力的捆绑和束缚下，女人们都希望自己变得更加坚硬和刚强。所以，如今的职场活跃着许多处事高调、冰冷生硬的女人。她们经过层层拼杀才拥有了如此地位，把自己当做世界的中心，会理所当然地看低他人。
有人说，这是她们应有的姿态，这是一种自信。可在我看来，这种“自信”只会阻碍她们继续前进的脚步。对于一个女人来说，你尽可以潇洒、干练、自信，但你的姿态一定要放低再放低。女人放低了姿态，才能拥有百炼钢化绕指柔的力量，这才是女人征服职场、征服世界的最佳武器。
姿态低，给你继续前行的力量
据说，秦始皇兵马俑博物馆的“镇馆之宝”是一尊跪射俑，因为在出土的一千多尊兵马俑中，只有这尊跪射俑保存最为完整，未经人工修复，就连俑身上的衣纹、发丝都还清晰可见。
为什么历经千年，唯独这尊跪射俑仍能保存得如此完整？原来，这一切都得益于它的低姿态。兵马俑坑是地下通道式土木结构建筑，一旦棚顶塌陷、土木俱下，高大的立姿俑首先就会受到损害，而低姿态的跪射俑损害很小。而且，跪射俑呈蹲跪姿，右膝、右足、左足三个支点呈等腰三角形，完全支撑着上体，这增加了它的稳固性，不会倾倒，也避免了破损。正因为如此，它才能如此完整地呈现在我们面前。
由跪射俑，我联想到了人们常提起的“低姿态”，只有放低姿态，学会内敛，少出风头，我们才能像跪射俑一样，避开无谓的纷争，避开意外的伤害，更好地保全自己，发展自己，成就自己。不过，年轻女孩儿甚少明白这个道理，她们个性张扬，率意而为，这固然表明了她们的勇气和自信，但最终的结果恐怕是到处碰壁。要知道，女人只有学会内敛，放低姿态，做到少出风头、专心做事，才算是具备了成功者所必须具备的度量。
我认识一个名叫小秋的女孩，在一家外企任人事专员，能力无可厚非，但特立独行，行事高调，同事们都不喜欢她。单位招聘员工时，属小秋最能挑剔面试者的缺点，总是拿对方的短处和自己的长处相比，一副盛气凌人、唯我独尊的架势。
一次，某女设计师前来公司报道，小秋照例将对方一顿奚落，说她不能把握时尚风向，自己身上穿着的一副土掉渣，早就是三年前淘汰的老款式，做设计师自然也是不合格的。谁成想，这个不起眼的女人偏偏是业界最富盛名的设计师，是小秋公司老板抛出百万高薪才请来的。这件事终于惹恼了老板，可小秋不肯认错，她一肚子的怨气，说自己倒霉，说老板不懂得欣赏人才，说设计师装模作样。和老板大吵了一架后，小秋气呼呼地辞了职。
后来，小秋再没能找到资质更好的东家，虽然后悔却再也没有回头路可走了。
很多年轻人认为，保持低姿态就是懦弱和畏缩，殊不知，低姿态恰是一种聪明的处事之道，它不是妄自菲薄，不求进取，更不是胆小怯懦，卑微无能。这正如炮火纷飞的战场上，匍匐前进的战士，反而更容易接近目标。所以，在适当的时候要学会保持低姿态，尤其是女人。在一个以男性为重的职场中，保持较低姿态的女人更容易获得众人认可，因为你不图虚荣，能够沉静、凝重地行事，你拥有一种淡定随和、超凡脱俗的独特气质，这种气质就是一种强大的性别力量，可以帮助你在竞争激烈的职场中走得更远。
学会承担，不推卸责任
