管好员工就用这几招

德鲁克、稻盛和夫、马云秘不示人的管理秘籍：带团队，就是管好“人”和“钱”！附36项“管理实战法则”，解决团队发展的50种难题——读过MBA，你就真理解了什么是管理？他们离职时，没有说出来的理由是什么？不懂技术，靠什么领导一支虎狼之师？预算紧张时，管人和管钱哪个更重要？除了钱，还有什么可以管住人？利益分享，如何满足胃口越来越大的骨干？用人不疑，说着好听，做起来为什么这么难？你非常信任员工，团队却没有归属感？5年内，你愿意在一个潜力股身上花多少钱？怎样让员工自主工作，而不是机械服从？执行，为什么预算充足也落实不到位？对一个新部门，让人管钱，还是让钱管人？

为什么中国房价这么贵？为什么30年前的“万元户”现在连“浮云”都不是？人民币升值对老百姓有影响吗？中国股市为何赚钱如此之难……

与引进的关于“领导力发展”的西方学术著作和教科书不同，本书是中国学者立足本土文化情境、采用跨文化视野系统研究西方组织领导力发展的第一部专著。本书“如其所是”回答英美语境下“组织领导力发展是什么”和“怎样发展组织领导力”两个关键问题，同时提出汉语世界第一个组织领导力发展理论框架——它为宝钢集团、中兴通讯等跨国企业所认同，具有十分显著的实践价值。

本书共分12章，包括商业银行财务管理总论，银行的资本结构及管理，资产负债管理和利率风险管理，流动性管理和负债管理，投资管理等内容。

《多替公司想想》自从2006年年初推出以后，受到了广大读者的欢迎，频繁冲击各大书城畅销排行榜前端。目前，神州大地已形成“公司多为员工想想，员工多为公司想想”的优良从业新风尚。

《电视片专题制作（广播电视学）》内容简介：1992年到现在虽然已经过去了将近20年，但我仍然能清楚地记得我研究生毕业后刚刚到电视台工作时的情景。那种好奇和自豪的神态现在想起来都仿佛就在眼前，因为那个时候电视台对于人们都有一种神秘感，走进电视台，满眼都是一些专业设备，是在其它行业看不到的设备，而现在你再到电视台去看的话，除了一个演播室还有点神秘感以外，其他的东西再也不会让你有奇异感了，因为电视台现在到处都是电脑，就是你家里用的电脑。所以，作者在这本教材的扉页写道，“电视片制作——一种普及化了的大众传播工具”。

顾柽是模特界不可高攀的存在，尽管，很多人想爬上他的……但是，所有人都知道，他喜欢摄像组组长苏堇隳。无可避免的……谁不喜欢苏小仙女啊？可要是被顾柽一瞪，谁、谁敢去撩啊？听说当初有个不怕死的去撩苏小仙女结果就当面看着苏小仙女被亲了……

九万里苍穹，谁能称霸九州，乘龙直上，踏破虚空。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

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纳尼亚传奇系列4：《卡斯宾王子》从纳尼亚回来一年多后，在英国乡间的火车站，彼得、苏珊、埃德蒙和露西搭火车前往各自学校。突然一股神奇的力量把他们抽离，发现已经置身于一千年后的纳尼亚！当时纳尼亚已被入侵的提尔玛人占领数百年，经过高压和洗脑，矮人、精灵、能言兽……都逐渐绝迹，古纳尼亚历史已被淡忘。纳尼亚此时的国王米拉兹弑兄篡位，侄子卡斯宾王子一直被蒙在鼓里。得知真相后，卡斯宾立即逃走，并吹响了苏珊当年的神奇号角，将四位国王从伦敦召回纳尼亚，召集大军，准备推翻米拉兹的统治。经过艰苦卓绝的战斗，尤其是狮子阿斯兰重新现身帮忙，卡斯宾的军队终于战胜了提尔玛大军。

修真之道乃天下第一件大事，亦天下第一件难事。以其至大至难，古人皆谓之天下希有之事。是事也，非深明造化、洞晓阴阳，存经久不易之志，循序渐进者，不能行之。

清贵世家顾氏遭政敌陷害，一朝血洗，但有金钗娇女顾氏毓娇携幼弟潜逃。且看从来娇宠的顾氏女如何于乱世中闯出似锦坦途！

当青春失去色彩，当自由被枷锁禁锢，我们，还剩下什么？遗忘的，流逝的，铭记于心的，我们，终归会剩下点什么吧......

情感对她的折磨。身世给她的困惑。光明给她的压迫。一个又一个困难。且看她在逆境中如何握掌风云。