1943年，著名将领巴顿去战后医院探访，发现一名士兵蹲在帐篷附近的一个箱子上，显然没有受伤。巴顿问他为什么住院，士兵回答说：“我觉得受不了了。”医生解释说他得了“急躁型中度精神病”，这是第三次住院了。巴顿听罢大怒，多少天积累起来的火气一下子发泄出来，他痛骂了那个士兵，用手套打他的脸，并大吼道：“我绝不允许这样的胆小鬼躲藏在这里，你的行为已经损毁了我们的声誉！”等巴顿第二次来医院时，又见一名未受伤的士兵住在医院里，巴顿顿时变了脸，问：“什么病？”士兵哆嗦着答道：“我有精神病，能听到炮弹飞过，但听不到它爆炸。”巴顿勃然大怒，骂道：“你个胆小鬼！”接着打他耳光，并大吼道：“你是集团军的耻辱，你要马上回去参加战斗，但这太便宜你了，你应该被枪毙。”说着，巴顿抽出手枪在他眼前晃动……很快巴顿的行为传到艾森豪威尔耳中，他说：“看来巴顿已经达到顶峰了……”
狂躁易怒的性格，使大有前途的巴顿无法再进一步，面对有心理障碍的士兵，他不是认真了解情况，加以鼓励，而是大打出手，完全失去了一个指挥官应有的风度修养，破坏了自己在人们心中的形象，因此失去了晋升的机会。遗憾之余，让人想起了一句话：性格决定命运。权威与威信的最大不同在于，前者要依靠权力的实行来保证事情的进行，所以“被命令者”常常会感到不被尊重，心不甘情不愿；而后者的实行则完全出于人的内心情感，他（她）可能没有手握权力，但是一样可以号令天下，“被号令者”这种心甘情愿的心态正是权威者所没有的。
九型人格中，8号以其卓越的领导力与远见卓识让他（她）常常成为中心人物，但是也正因为如此，8号很喜欢用命令的口吻让别人替他（她）做事情，尽管这可能是他（她）的分内之事，他也不会客气，仿佛理所应当。这种个性上的风格如果带到管理中或者与他人的交往中，时间长了很容易造成“怨声载道”或“众叛亲离”。
如果他们能够自省，懂得权威并不代表威信，那么他们将会成为备受欢迎的领导者。
◎善于听取忠告会使领导者更具魅力
能做领导者的人，多少有点儿能耐。但这很容易让他们志得意满，刚愎自用，往往听不进别人的忠告。作为领军人物代表的8号，他们的个性刚强坚毅，不容易屈服，但同时也不太会听取他人的忠告，尤其是下属的建议，他们往往因为太过自信而错失良机。
春秋时期，吴越两国交战，越国战败，越王勾践被俘，沦为阶下囚。但吴王夫差是个胸无玄机、智力平庸的人，他拒绝听从谋臣伍子胥的忠告，而被谄媚、贿赂所惑，把自己的夙敌越王勾践放回国。
越王回国后，马上把越国最漂亮的女子西施进献给夫差。夫差得到西施后，整天沉溺于酒色当中。每逢西施胃病发作、手抚胸前的时候，那种病态美让夫差把一切军国大事都抛到九霄云外。对外，夫差贪图武功，北伐齐国，忠言劝谏的伍子胥被他责令自杀。夫差的种种行为使太子友深感忧虑。为了让父王回心转意，他决心设计使夫差醒悟。
一天，太子友手拿弹弓，浑身湿透，一副狼狈不堪的样子，跑来见夫差。吴王见状非常惊诧，急忙询问原因。太子友说：“清晨我到后花园，听秋蝉在树枝上得意地鸣叫，正当蝉鸣得高兴的时候，一只螳螂却悄悄地拉开架势，准备捕捉秋蝉。而此时，螳螂压根儿也没想到，一只机灵的黄雀正在林中徘徊，它平心静气，两只闪亮的眼睛一刻也没有离开螳螂。黄雀专心致志地想吃到螳螂，正好我在一旁，马上拉开弹弓，集中精力瞄准。但因为我只顾黄雀，没提防脚下，结果一下子跌到大水坑里，弄成现在这副样子。”
夫差听完太子友的叙述，似有所悟，他说：“看来这是因为你贪图近利，没有考虑后患。瞻前而不顾后是天下最愚蠢的行为。”太子友连忙接住夫差的话说：“天下最愚蠢的事，恐怕没有比这更厉害的吧？当初齐国无缘无故攻打鲁国，集中军队倾巢而出，自以为可以占领鲁国，没想到我们吴国正动员所有兵力，长途远征齐国，结果齐军惨败。眼看吴国可以吞并齐国了，岂料越国正在整顿军队，挑选那些愿意战死沙场的勇士，由三江杀入五湖，挥师北上，一心要捣毁我们吴国，报当年越王受辱之仇。”听到此处，吴王全明白了，太子友所讲“螳螂捕蝉，黄雀在后”的故事，是规谏他打消北上伐齐的念头。但吴王哪里能再听进半句，大怒道：“你这全都是伍子胥的那一套，妄想阻挠我的计划，伍子胥已经自杀，你再多嘴，我就废掉你！”太子友悻悻然地退了出去。
不久之后，吴王夫差为了扬盟主之威，率领大军北上远征。可是，由于大队人马连续20天急行军已经疲惫不堪，成强弩之末之势，根本不能再战了。而此时，忍耐力极强的越王勾践不再忍耐，抓住最佳时机，向吴国发动突袭。国内危急，夫差赶忙回军救援，结果被以逸待劳的越军包围。吴军不堪一击，一战即败。最终，吴国都城沦陷，吴王无路可逃，只好自杀。
也许，吴王死前才后悔，不该不听伍子胥的规谏，而让他自杀；也才真正理解了太子友所讲的故事。所以临死之际，他用布把自己的脸蒙了起来，表示他在九泉之下无脸再见伍子胥了。可惜，悔之晚矣！
世界富豪比尔·盖茨曾经说过：“在我们取得了一些成就的时候，如果还能有人给我们提建议与忠告，那真是一件幸福的事。只有傻瓜才固执地不听别人的建议。”确实如此，千金难买一句真言，何况还是对我们事业有所帮助的忠言，一味拒绝的人恐怕真要成为傻瓜了。
8号领导者的生存策略
8号人格者一生都在追求公平，他们认为公平合理是生活中应有的现象。于是他们常常说：“这不公平！”，“因为我没有那样做，你也没有权利那样做。”
实际上，绝对的公平并不存在。你寻找绝对公平就如同寻找神话传说中的事物一样，是永远也找不到的。这个世界不是根据公平的原则而创造的。譬如，鸟吃虫子，对虫子来说是不公平的；蜘蛛吃苍蝇，对苍蝇来说是不公平的；豹吃狼，狼吃獾，獾吃鼠，鼠又吃……只要看看大自然就可以明白，这个世界并没有绝对的公平。人们每天都过着不公平的生活，快乐或不快乐，与公平是无关的。这并不是人类的悲哀，只是一种真实状况。
8号在生活中受到要求公平的心理影响，当公平没有出现时，就会感到愤怒、忧虑。但是，过去不曾有过绝对的公平合理，今后也不会有。
许多不公平的经历，我们是无法逃避的，???是无法选择的。8号应该接受已经存在的事实并进行自我调整，抗拒不但可能会毁了自己的生活，而且会使自己精神崩溃。因此，在面对无法改变不公和不幸的厄运时，要学会接受它、适应它。
我们承认生活是不平等的这一客观事实，也因为我们接受了这个事实，我们才能放平心态，找到属于自己的人生定位。命运中总是充满了不可捉摸的变数，如果它给我们带来了快乐，当然是很好的，我们也很容易接受。但事情却往往并非如此，有时，它带给我们的会是可怕的灾难，这时如果我们不能学会接受它，反而让灾难主宰了我们的心灵，那生活就会永远地失去阳光。
与8号领导者的相处之道
8号人格者自信、果断、勇敢、直接、大方，喜欢作决定，和这类人相处，可以尝试以下方法：
⊙欣赏8号强势、进取以及追求公正的个性。
⊙与他们沟通尽可能直截了当，不必拐弯抹角，他们对诚恳和尊重非常敏感。
⊙跟他们沟通，需要有沉稳、忍耐、诚实、强势的态度，这样才能赢得他们的信赖。
⊙发生争议时，要以客观、冷静、对事不对人的方式处理，让他们感受到公正和被尊重。
⊙在讨论时，用精准的语言让他们知道你的观点，以严密的思路进行可行性分析会受到他们的好评。
⊙他们可以接受直接的批评，但不要取笑或讥讽他们，这会使他们产生敌意，做出攻击的行为。
⊙千万不要说谎，他们最厌恶的就是被欺骗。
⊙8号有较强的控制欲，在小事上尽量顺从他们的决定，但是在原则问题上还是要坚决据理力争。其实8号是不介意你的对抗的，也许你越是跟他们闹得脸红脖子粗，反而越能赢得他们的尊重。
⊙8号愤怒时，不要反应过度，要仔细聆听。
⊙如果他们伤害到你，要告诉他们，他们可能不是故意的。
