通过看这部美剧《广告狂人》，让我们可以大致了解公司了在不同的发展阶段可能会遇到不同的事。比如收购、合并、重组。这部剧里讲的时代背景是20世纪60年代初至60年代末的纽约麦迪逊大街上许许多多大大小小的广告公司中的一家公司，此时竞争相当激烈，正是广告业迅速成长的黄金时代。
这部剧三度赢得艾美奖剧情类最佳剧集，美剧应该都知道，艾美奖美国电视界最重要的奖项，而这部剧是一部制作非常精良的剧集，我一直是把这部剧追完了的。没看过该剧的美剧迷们，可以看一看。
剧中这家公司最初始的时候是由两个合伙人创立，而其中一位创始人已故，由他的儿子来继任，与另一位创始人共同管理公司业务。而这家公司的名字是由两个合伙人的姓Sterling-Cooper命名。当然一家广告公司的核心部门是创意部门，而该剧第一男主正是公司的创意总监——-一位才华横溢的、从朝鲜战争上逃跑的、用别人的身份活着的人叫做Don。这家公司也已经在此时已经创立了40年了。
过了两年这家公司被一家英国公司所收购，总部公司派人来共同管理公司。又过了1-2年，总部公司发生财务危机，把他们这家公司也拖跨了，又把他们给卖掉了。公司的几位核心的主力骨--原来的创始人Cooper担任CEO、另一位创始人的儿子Roger主管业务、创意总监Don、人力行政主管Joan、客户经理Peter在一套公寓里组成一家新的小创业广告公司，他们五个都成了这个新公司的合伙人了。
就是由这个五人核心组团队创办的创业小公司在激烈的竞争中慢慢成长和壮大，公司规模也渐渐变大，签下了当时很多大公司多行业的广告业务。男一号创意总监也在行业中知名度渐长，一些同行竞争的公司想要来挖他，他不为所动。在公司的初创阶段，大家能一起共患难，在公司发生资金链断裂危机之时，大部分员工离职这五人都没有离开。这次危机之后，公司的发展又上了一个新台阶。
后来他们公司在与另一家与其实力相当的广告公司竞争同一个汽车厂商的广告，双方在很长时间僵持不下，为了避免竞争带来的不良后果，最终两家公司合并成一家更大的公司。两家公司合并成一家更大的公司之后，公司进行了重组，男一号Don放浪行骇、我行我素的作为令越来越多的股东和联合创始人不满意，他的一些行为还给公司造成了一些负面的影响。后来股东们和联合创始人们就聚集在一起开了一个弹劾Don的会议，逼他签署一些可以约束他的恣意行为而损毁公司形象的文件，一旦违约他就会被赶出公司，没有参与管理公司任何事务的权力。即使是在一个战壕里战斗过的战友，也一定会为了自己的利益而签署这份弹劾Don的合同，利益当然是超越了那深厚的患难之友情。
公司在经历了繁荣期之后转而进入衰退阶段，CEO老Cooper的离世，是成为公司走向下坡的一个趋势，Roger着手了将公司卖给当时最大的一家广告公司McCann公司，在被收购的第一年他们公司可以不受总公司影响，独立开展业务活动。而一年之后，McCann公司决定将他们完全融入到总公司来，公司也就搬迁到了总公司的总部来。以前的那家公司从此不复存在，原始的创始人也渐渐都离开了McCann公司。
对于大多数的创业公司而言，能走到IPO这一步的都是极其稀少的，而在IPO之后还能继教存在几十年上百年的，更是凤毛麟角。企业之间的合并、收购、破产、倒闭的剧情天天都在上演。从某种程度上说，创业公司最终被收购是大多数公司的一个结局。
