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第19章 富同学历练自己,懂得复制成功(1)

5.1 巧用经验,避免职场弯路

一位博士被分派到一家研究所,他是全所学历最高的人。

有一天他到单位后面的池塘去钓鱼,正好正、副所长也在钓鱼,聊得颇为开心。他不禁在想,两个本科生,有啥好聊的?

不一会儿,正所长放下钓竿,居然“蹭、蹭、蹭”地从水面如在陆地上一样飞快走到对面上厕所。

博士吃惊了:这是一个池塘,他怎么过去的?水上飘?不会吧?可是一想自己是博士生,又不好意思去问。

过一会儿,副所长也站起来,以同样的方式走到了对面。这下子博士更是疑惑难解:莫非自己到了一个江湖高手集中的地方?不巧,博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,走到对面要绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?

博士生最终还是拉不下脸来问,居然起身往水里跨,只听咚的一声,博士生栽到了水里。

两位所长将他拉了出来,博士忍不住问道:“你们怎么能走过去?”

两所长哈哈大笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。这是我们的经验,你为什么不问一下呢?”

著名哲学家培根曾说过:“求知可以改进人性,而经验又可以改进知识本身……学问虽然指引方向,但往往流于浅泛,必须依靠经验才能扎下根基。”经验的重要性不言而喻,特别对于刚毕业的学生,恰逢处于职场新人的位置上,更需要积累经验,少走弯路。

积累经验,累积成功的沙石

职场经验是一笔不可多得的财富,它对每个人的职业发展起到重要作用,尤其是对于毕业后在工作上经验不多的同学们。在职场生涯中,有许多值得去积累的工作智慧和经验,富同学懂得及时地总结经验,巧妙地利用经验,成为职场上的智者。

刚大学毕业三年的赵琦如今是一间公司的小老板,事业正在稳步发展。他回顾自己创业的奋斗史,不禁感慨道:“事业想要发展,积累经验才是最重要的!”原来,赵琦是2007年毕业的大学生,刚出来的时候,确实也想着创业,但在创业路上摸爬滚打了几个月后,他渐渐明白理论跟实际是两回事,大学生最缺乏的是社会经验,所有的事情并非容易,毫无经验最终只会碰到一鼻子灰,自己仍有许多东西需要学习。于是,赵琦踏踏实实地找了份工作,坚持近一年后,他认为已经积累了不少的经验,便又开始自己的雄心壮志了。可是,问题又来了,开一间公司,大一点资金又不够,小一点可能相当长一段时间都打不开业务……最终,他真切地了解到,自主创业,没有经验,寸步难行。他再度回到公司,一步一步从学专业到管理,到为人处世,尽可能地吸纳别人的经验来发展自己。三年后,他用累积回来的经验组建了自己的公司,并继续在学习中前进。

职场发展离不开经验,经验的来源很广,如自己积累经验,吸取别人的经验等中国青年报社会调查中心一项针对全国青年读者的调查显示,人们对于第一份职业的最大期望依次是“积累经验(53.7%)”、“挣钱(31%)”、“符合个人兴趣(15.3%)”,53.3%的人初入职场的感受与之前期望相符。富同学刚开始工作时,不会过分要求企业给自己多少钱,如果是适合自己的职位,富同学会庆幸自己能留下来学习,将来无论到哪里发展,收获的经验和知识技能,都能派上用场。富同学有经验,身价自然水涨船高,在哪里都会受到重视,积累经验,对以后发展弥足珍贵。

无论多么优秀的人才,初次工作也只是从最简单的做起,从积累经验做起。惠普公司董事长卡莉·费奥利娜的第一份工作,是在一家地产投资经纪公司做接线生,她的工作是接电话、打字、复印……到1998年,她已经是“美国商界最有权力的女性”。从卡莉的成功可以发现,任何事情都能让人学到不少东西,学到不少工作的经验,关键在于是否选择了学习。刚刚进入一个等级分明的机构工作,从最细微的琐碎小事做起,留心身边的一切,从平常的接电话、发传真到待人接物,都能够获益良多。卡莉·费奥利娜正是如此,她的成功让人交口称赞,因为她把在最平常工作中积累的经验运用到商界去,在待人处事方面尤为出色。千里之行,始于足下;职业之始,始于积累。一个人应该不断汲取经验,不管是亲身经历的,还是侧眼旁观的。在工作中积累经验,将是一种不知不觉的收获,它会成为人生路上的好帮手。刚毕业,需要充分认识经验的重要性,学会总结经验、利用经验,积累成功的沙石,从最初开始做起。

巧用经验,避免“经验主义”

面对职场林林总总的经验,穷同学在面对选择的时候会产生焦虑、不安的心理、能够。积累与利用经验是有益的,但是若过分依赖经验,笃信自己的经验,对他人的劝告不加选择地拒绝,这样非但不成功,反而会把事情办得更糟,甚至会造成无法挽回的损失。

有一个卖草帽的人,每天他都很努力的去卖草帽。一天,他十分疲劳,刚好路边有一棵大树,他就把草帽放下,坐在树下打起盹来。等他醒过来的时候,发现身旁的草帽都不见了。抬头一看,树上有很多的猴子,每只猴子的头上都有一顶草帽。他想到猴子喜欢模仿人的动作,于是他赶紧把头上的草帽拿下来,丢在地上。猴子也学着他,将草帽纷纷扔在地上。卖草帽的高兴地捡起地上的草帽,回家去了。回家之后,他把这件事告诉了他的儿子和孙子。

很多年后,他的孙子继承了家业。有一天,在他卖草帽的时候,也跟爷爷一样,在大树下睡着了。而草帽也同样被猴子拿走了。孙子想到爷爷曾告诉他的方法,他脱下草帽,丢在地上,可奇怪的是,猴子竟没有跟着他做,还直瞪着他看个不停。不久之后,猴王出现了,捡起地上的草帽,说:“开什么样玩笑!你以为只有你有爷爷吗?”结果,孙子的草帽全部被猴子拿走了。

经验不一定可靠,在职场生活中没有任何时间、任何地方、任何条件下都适用的经验,职场是万变的,环境因人而异,因此在工作中不能死守教条,生搬硬套早已过时的经验,而是要巧用经验,与时俱进,活学活用经验,把经验与具体问题、具体情况、具体事物结合起来,灵活地处理、能动地应变不断发展变化着的人和事。不然,则会犯“经验主义”的错误,得不偿失。

在印度或泰国随处可见这样的情景:一根小小的柱子,一截细细的链子,就能拴住一头几千斤重的大象。原因是驯象人在大象幼小的时候,就用一根铁链将它拴在水泥柱或钢柱上,无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎,直到它长成大象,虽然可以轻而易举地挣脱链子,可它早已忘记了如何挣扎。

一位驯虎人也像驯象人那样让小虎自小食素,直到它长大。老虎不知肉味,自然不会伤人。但是驯虎人却犯了经验主义的致命错误——他摔了跤之后,让老虎舔他流出的血,结果老虎一舔不可收,最后将驯虎人吞噬了。

小象是被链子拴住的,大象则是被经验拴住的;老虎曾经被经验拴住,驯虎人则死于经验——他的老虎不吃人。

在信息爆炸、瞬息万变的时代里,从学校、上司或同事那里学来的经验,若不加细分,可能会是导致失败的最大原因。毕业后,首先要明白,失败的原因常常只有两种,一种是因为经验不足,而另一种是因为经验过多。经验不足需要积累,经验过多需要“取其精华”,辩证地分析和利用经验,适时地丰富和创新经验,避免被经验淘汰的危险。

多管齐下,积累实用经验

穷同学面对陌生环境,往往会不知所措,感觉工作无从下手。积累实用经验将成为职业发展的好帮手,面对工作,吸取经验,多思考,从各种角度看待问题,用多种方法解决问题。

赵伟是刚本科毕业一年的小伙子,现为某市的政府公务员,深受领导器重,前不久因圆满完成一项政府土地征收计划而被关注。他认为步入社会参加工作,是大学生的人生重大转型。作为过来人,他做出了自己的几点成功职场经验:

第一,就形象而言,要有第一印象意识。第一印象良好,即使以后有表现不够好的地方,别人也会对你宽容一些;第一印象糟糕,即使后来做得再漂亮,别人对你的评价也不会太高。尽管这有失公允,但毕竟大部分人都有以偏概全、先入为主的心理;

第二,就业务而言,要避免眼高手低。“小事不愿干,大事干不了”,是刚参加工作的大学生最容易犯的毛病。如果不注意纠正,很可能会成为志大才疏式的人。要注意“大处着眼、小处着手”,举轻若重、一丝不苟地做好每一件“小事”。小事中见大精神,可为以后做“大事”积累资源;

第三,就人际关系而言,要世事洞明、人情练达。处理好复杂关系的捷径是多看、多听、多干、少说,不妨还可研究一下所在单位或企业的特定文化,分析其中的“潜规则”,要“入乡随俗”,不要随便“越轨”。在各种利益冲突中超脱一点,肯让、能让、善让,不要斤斤计较,心机太重;

第四,就理想而言,要立足平凡、追求卓越。当今社会竞争激烈,大学生不易找到好工作,但大学生对人生和事业期望值又普遍很高,这就会形成心理落差。对此,要注意自我调适,恰当定位,既不好高骛远,也不自暴自弃,随波逐流,胡混日子。即使在最困厄时,也要坚持“我即使擦马桶也是擦得最棒的一个”的信念,立足平凡,追求卓越。

稳走职场路,需要靠经验的支撑。刚进入社会的同学们,要明白经验无大小,只要跟自己从事的工作有关,经过自我分辩,只要认为是对的、有益的,便是最好的经验,毫不犹豫地吸收,最终为我所用。

专家在研究职场新人如何积累与利用职场经验时,列出了职场必备五个“C”:

1.信心(Confidence)。

信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱,以及对自己能力的正确认知,在任何困难和挑战面前都要相信自己。

2.能力(Competence)。

能力的培养是和真正不断地吸收新知识新经验密不可分的,只有充实自己,才能赢在各个起跑点上。

3.沟通(Communication)。

在工作中掌握交流与交谈的技巧是至关重要的。如何有效沟通,表达自己的理想与见解,是一个很大的学问,也是决定我们在社会上是否能够成功的重点。

4.创造(Creation)。

在这个不断进步的时代,我们不能没有创造性的思维。我们应该紧跟市场和现代社会发展的节奏,不断在工作中注入新的想法和提出合乎逻辑的有创造性的建议。

5.合作(Cooperation)。

在社会上做事情,如果只是单枪匹马地战斗,不靠集体或团队的力量,是不可能取得真正的成功的。每一个想获得成功的人都应该学会与别人合作。

积累职场成功经验,告别初入职场时懵懂不安的心态;巧用职场成功经验,走出“经验主义”的桎梏与束缚;毕业以后,富同学会虚心学习,自我探索,获得成功经验,让它为自己所用,有助于避免弯路,多走捷径,让未来在自己智慧的运用下,散发出璀璨的光芒。

5.2 “招聘已结束”,永远不要相信

林子是一个其貌不扬的毕业生,成绩平平,但是却拥有一份别人羡慕的工作。令人吃惊的是,他说这份工作是用几块钱买来的!原来,招聘当天,因为是炎炎夏日,招聘会地点设在某高校的高层教学楼,现场人多,空气混浊,环境非常糟糕。

林子当天也只是象征性地投了一份简历,毕竟身边高手如云,他没想过自己有机会获得面试官的青睐。刚刚被HR面试完,他就觉得自己没戏了。刚要离开的时候,细心地发现两名HR不断的擦拭着脸颊的汗珠,烦躁情绪显而易见,更要命的是,他们竟连水都没带。林子灵机一动,匆匆跑到食堂的小卖部买了几瓶水回来递给面试官,说:“谢谢您刚才给了我机会面试,辛苦您们了!天气热,请喝水吧!”面试的HR向他投来赞许的目光。林子用真诚打动了面试的HR,从两百多名竞争者中“抢”来了职位。

进入职场,找到一份好工作是走向成功的第一步。毕业后,面对的是大大小小的招聘会,需闯荡的是或高或低的面试难关,要用最短的时间获得他人的青睐,牢牢地握住工作的入门券不是一件容易的事情。永远不要相信自己没有机会了,这是一种信心,也是取胜之道。

取得先机,脱颖而出

走入职场,在求职这个“卖身”过程中,如何在第一时间取得先机,成功地把自己推销出去,是无数同学日思夜虑的问题。穷同学会觉得自己学历低人一等,到哪里都是门外汉……与其静静的面对电话苦等通知,与其对着HR持续缄默,不如像富同学那样鼓足勇气,迈出家门:宁做“上门销售”,不做“应召女郎”!

志玲是一名女生,中专毕业,自学苦修过英语,与许多人一样,勇闯北京,希望找份好工作。可在这个人才饱和过剩的年代,不必说高如大宅门的大公司,就连一个小小公司招聘一个前台,也要标明:大专以上学历。

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