公司状态运行有黄琴坐阵管理，黄琴邀请学院的博导作为顾问，所以经济效益良好。公司对全国企业起到引领作用，所以各企业从商业模式快速转为科技运行模式，特别是一些私营企业、股份制集体企业。重视科技的先行企业经济效益不断翻翻，尝到了“科技”的甜头。然而很多国企虽然口口声声喊叫重视“创新”，但在实际运作中，“不作为”的现象依然很突出。
为了更加了解情况，苏路以“穿越”方式加入一个国企应聘岗位进入科研室。初来乍到，但同事们毫不知情。上班时，大家对新人小苏路口头上表示欢迎，调侃着叫小苏路请客！苏路一一答复，抱拳以后叫各位前辈多多指教。苏路以憨厚的面孔出现。
“唉！无聊聊的找什么议题？月底了，下个月的议题是什么？！接着是一连串的的埋怨......
苏路感觉谁能在这个部门工作都很好，怎么是这样？一了解才知道，公司每个月都下令找“公司技术方面的改进措施，也即对创新机制落实”。然而，这么好的平台，怎么到头来是无限的埋怨？
公司科研室主任是董事长的舅子阿泰。阿泰高二就辍学来公司工作了，他每天以玩游戏混日子，吃喝嫖赌是常态，现在他有一个飙车的“圈子”，他的话题以飙车、豪华车、京字招牌为主。关于科研室的情况他一概不知，公司有需要汇报的工作就马上告诉“老实”干事的弱一点的“牛”完成，工作上有好的他欣然接受；如有瑕疵，他就随意收拾。科研室收入不高，所以很多年轻的来一年左右感觉没有拼头就都辞职走人。现在在的大部分是中年人，他们上有老下有小，整个家庭搞他们的收入运行，他们如果辞职了，出去难谋一个稳定的工作，那么家庭的收入就断了链难运行。
“用人不当、激励机制几乎等同于无”！苏路思考着。
先从车辆的安全性问题着手如何？！苏路邀约科研室的同事。
懒得、没有意思！管它的，好的技术有进口的，买进口的，轮到我们去研究？研究出了，有谁会理我们！？我们每个月写的议题论文，只是一个形式，没有人去瞟一眼......一连串的消极弥漫着整个科研室......
下班了，苏路一个人默默走着，思考着对策。
第二天一早，苏路带去了家乡的土特产让大家品尝，多余的给大家带回去给家人。还带有药材方面的，在家乡感觉不稀奇，但到了这个城市就成了宝贝，每个同事有一份。大家对苏路的做法感激、赞赏有加。
科研室里很久没有声息了，今天突然热闹起来。几乎都不在办公室的主任阿泰突然走进来大吼：你们这么上班？还在办公室里吃东西！严重的违反公司纪律，这个月每个人扣除400元的绩效工资！
这下，全体同事每个人的脸马上刷白。苏路笑着脸迎上去：主任原谅！一切都是我惹的祸，我初来乍到，不知道规矩，把他们应该扣的全部算我一个人头上好不好？另外，我拿家乡的特产药材给大家一点点。这份是您的，这药材老人服用很好，望笑纳！说着递一包最大的过去。
阿泰见苏路的态度诚恳，也有收获，接过去说：好！看你是新来的，刚才的话就收回，以后不许再犯。说后到办公室一下就出去了。
过后，大家不约而同的发出：“唉”的叹息声！
苏路凭功力感知阿泰和他的混混们昨晚去“大吃”后去KTV发泄一下，然后又去赌，运气不佳，输个精光！所以心情极为沮丧，拖着疲惫的身躯回办公室拿一个东西，就遇到了刚才的一幕，借机发泄了一下。现在在床上“呼猪头”！
为了惩治一下阿泰，苏路搞个小动作：让众人的能量向阿泰发泄！这时，熟睡的阿泰梦到自己被众人欺凌，被绑到一根木桩上，任由众人随自己的心情用刀剐，自己呼天喊地，剐他的人很多人自己都很熟悉......痛！痛！痛！求求你们饶了我好不好？我以后再也不敢欺负你们了！饶了我、饶了我！放下我，我给你们跪下！
嘭嘭嘭！嘭嘭嘭！阿泰的母亲用力敲着，然而一次两次还在呼叫，心急如焚的妈妈想马上打急救电话时，阿泰醒了。去打开房门，才知道自己做了个噩梦。
母亲看见阿泰的样子，问他做什么噩梦？阿泰将他的梦境一五一十的说给了妈妈听。
妈妈听后一脸的惊慌，问：你平时是不是随便吼人？是不是随便拿下属当作出气筒？阿泰回答说时不时会出现。母亲教训他：这时别人的怒气汇成的，听道人讲：这种气汇成一定规模会压死人，所以以后好好做人。阿泰疲惫的点头称是又回去“呼猪头”！
第二天上午，阿泰拖着疲惫的身体来办公室。其他人呢？则一个个神精气爽、面色愉悦的进来，像往常一样“混日子”。苏路身边的老师傅龙达荣走到角落处的同事张义兴那里说：昨晚梦见用刀肆意地剐阿泰，阿泰呼天喊地的惨叫，跪地求饶！感觉爽极了...张义兴的脸顿时露出诧异的神色！急忙道：你再说说！龙达荣又复述一遍。张义兴回答道：我做和你一模一样的梦！两人的声音引起了大家的注意，追问交流，都做相同的梦，大家感觉这事古怪极了，问苏路是否做这梦，苏路没有做。此事引起全科研室一阵不小的波澜，苏路道：估计是大家对阿泰怀恨已久，但又只能憋在心里，昨天又出现那小个小风波导致的，大家想想也对，此事暂告一个段落。
阿泰进入问：下个月的科研议题大家有没有讨论过？公司规定每个月初就拿出来，大家不要懒，各人好好思考，每个人得要拿出一个议题由大家共同表决决定。
“好的！阿泰主任放心，我早就想好，有几个议题呢！”苏路应道。
“那这个月的科研就没有什么悬念了，大家要好好向小苏路学习！”阿泰道。
但此时他的眼神，感觉很怪，东看西看的，大家问：主任还有什么吩咐？
阿泰说：没事，好好工作！之后灰溜溜出去了。
阿泰走后，身边的老师傅龙达荣说：小苏路，你有什么议题？这年头不要那么认真，你劳心费神的想出一个好东西，命运只有两个：一是被收走后锁在柜子里永远不见天日；一是被上面或有关系的将其瓜分成为自己的成绩，付出得不到回报！算了，你会慢慢明白的。
苏路的“天眼”感知，身边的老师傅说的的确是公司的实情：领导班子购买技术过程中有很多猫腻、工程中虚加成本私分、招投标串通......
出手！
第二天上班，公司的全体保安人员被领导喊到会议厅，叫调出近几日的所有监控录像看：原因是董事长办公室座位后挂着的由全国书法大家写的“厚德载物”精品字画没来由的下落不明、总经理办公桌上贵重的貔貅吉祥物不在、财务总监的电脑屏幕炸裂......整个公司沸腾了！
其实，苏路将“厚德载物”撕下后，在“德”字后面加一个问号，董事长上班看见后，双目狰狞、愤怒至极；总经理办公室的貔貅本来是摆着头向门的方向，早上到办公椅一坐，看见貔貅变成狮子样，双目狰狞对着自己，吓得他大叫，然后就没了；财务总监每天上班必须拉开看的优盘不翼而飞，让她六神无主；其他领导的什么私藏红包也被盗......整个班子已经感知到无限的深渊即将来临。
之后只留一名保安人员，其他的被赶出会议室外等侯发落。
他们在调监控时，掐断了公司办公区的所有外部视频，视频一幕幕回放着。突然，董事长的电话响了：黄董，今天要学习什么？各分公司员工都在观看，但看到的只是你们领导班子的办公室！
董事长几乎发狂：忙不适的立即将回放的监控录像电源拔出......
