校长听到胡雅说出自己的条件，心中也是松了一口气，怕就怕在没有商量的余地，到时高层估计都要罢免自己了。
也不敢怠慢，迅速走出门口叫秘书把教导主任找来。
没过一会，教导主任就笑脸嘻嘻地走进来，但很快笑脸就不见了，他也是体会到现场的气氛不太对劲，有些凝固，有些阴冷。
胡雅看着走进来的教导主任，从其脚下往上用视线扫描了一遍，从其身上的特征，对比陆小天说的一一吻合，说明并没有找错人。
主任感受到这充满杀气的视线，心中也是一颤，瞬间就没底了，把想拍的马屁塞会口中，乖乖地站在原地。
现场陷入平静之中，总得有人出来打破僵局的，校长就刻不容缓地做这个出头鸟。
“咳咳，教导主任，你仔细想一下最近你做过什么事情，也以此惹怒了胡董事，要是真的做错了，也好商量，道个歉什么的。”
主任也懵了，认真地观摩了一下胡雅的面目，确定自己最近都没见过她，又谈何做错什么事呢，而且做的事与之前也没两样，这样就更加迷惑了。
胡雅实在想不明白为什这么笨的人居然会做到教导主任，莫不是是校长的亲戚吗。
“你真的想不起来，那我就帮你回想吧，我听说你们学校有一场很多人参加的抗议，其中还处分了很多人，遗憾的是，这些人中有人对此很不满意，我也对这种行为也不满意。”
说到这，校长与主任也就懂了，原来是处分处到个硬钉子啊。
校长小心翼翼地提问：“方便透露下这些人是谁吗？我可以作出更改。”
胡雅也不回答，翘起二郎腿居高临下地看着两人，稍稍眯起双眼。
校长暗中拍了拍主任的腿，主任也示意明白什么意思，于是在现场数起了人名。
“我处分了很多人啊，孟秋，陆小天，孔熙雪，王赵辉....”
主任不断地读出人名，一边读一边数着手指，甚至用上脚趾了，可想而知处分了多少人，而校长不断地观察着胡雅的微表情，想以此来判断她来此所为何人。
然而发现，胡雅就只有读到陆小天与孟秋的时候，嘴角才微微一颤，校长急忙叫停了主任数名字，亲自弯腰道歉。
“胡董事，我实在不知道陆小天和孟秋是您所罩着的，要是我知道，我一定会捧他为座上宾，我这就消除处分，希望您能收回意见。”
主任也呆住了，没想到当初陆陆小天所说的并不是狠话，而是真实的，心中也不禁谩骂起自己的侄子，就是他害到自己现在的境地。
“其实陆小天是我们公司暗中训练的人才，他就是希望能够吸取教授的经验，以此来帮助公司进行发展的，但是你们却不长眼，我都不知说什么好。”
胡雅没可能说出陆小天的真实身份，而且这个身份还是陆小天昨晚提议出来，还说这样自己就能像个特工一样了。
校长也是一惊，没想到陆小天的身份比他想象的还要强大，也幸好没有听信主任的话开除他，要不然自己的乌纱帽都不保。
暗中盯了主任一眼，见其没有任何反应，气得用脚大力地踩在他的脚上。
“啊，校长你踩我....额，胡董事这件事都是我的错，放心，我一定会办得妥妥当当的，一定不会让你失望的。”
胡雅笑了笑，临走前还拍了拍主任的脸。
“你说到做到哦，我生起气来可是很可怕的。”
主任只能卑微地赔笑，嘴中还不断地道歉，直到胡雅开车不见踪影。
校长见人走了，再也忍不住火爆的脾气了，当场怒斥了主任起来，要不是自己年迈，估计都要大打出手了。
主任也知道这件事是自己理亏，只是低下头接受校长的谩骂，其实心中已经将这些话转移到自己的侄子身上了，可怜的何光还想不到接下来会面对着什么，依旧在办公室欺软怕硬，我行我素。
“好了，你回去吧，做什么事也不用我提醒，我相信你知道怎么做得漂亮，要是还有这样的事情，那你就告老还乡吧。”
校长骂累了，叮嘱了主任几句后便转身离开，只留下主任一人。
事不宜迟，主任立马跑到自己的办公室，紧急打印出两份处分撤回报告，甚至破天荒地附上道歉书，甚至连夜打电话给陆小天，诚心地道歉，还通知什么时候上班，为了自己的乌纱帽，连面子都不要了，只为把事情做得好看。
而在这其中最不开心的人是谁呢，就是何光了，看到刊登的通知书，围观的众人也是第一次见到撤销处分的，还要附带道歉书，也明白何光和主任这次是踢到铁板了，于是在何光出现的时候，实现纷纷锁定住他。
何光在众人的视线中耐心地看完这三份通知，脸色看上去平静，但其不断起伏的胸口明显地暴露了他真实的感受，再加上周末舅舅无缘无故地谩骂自己一顿，甚至出手殴打，前因后果就是陆小天搞的鬼。
而在此时，陆小天慢悠悠地走到人群中，甚至大声地朗读起通知书和道歉信，何光忍住自己的怒气，深吸了一口气，看都不看陆小天一眼，自己回到办公室中。
同事们没看到应有的场景，纷纷退散，回到自己的岗位上。
而另一位受害者也是慢悠悠地过来上班，看到站在通知栏前的陆小天，心中一喜，直冲过来与陆小天拥抱。
“好了，别抱那么久了，不知道的人还以为我是老玻璃呢。”
孟秋松开手，上下端详陆小天，仿佛第一次见其一般。
“不知我有情，郎是否有意呢。”
还要做出妩媚的表情。
陆小天急忙作呕，想要与他拉远距离。
“滚，我不好男色，要感谢我的话，你请我吃5顿饭，看我不吃穷你。”
5顿饭，这比处分还要低要求，孟秋用拳轻敲了陆小天的胸口以示同意。
