京都时间晚上七点，8层高楼上，吴迪一个人摆弄着公司的服务器。
其他的人，都早早下班了。
本来他今天难得清闲，没有想到今天公司的服务器又崩溃了。
难道是好几个项目同时启动？
他也不知道为什么今天公司的官网的访问量，特别高。
从代理商紧急采购了一批的浪潮的服务器，又是一大笔的开销，直接花了小几十万。
公司的总资金顿时跌落在400w以下，而且过几天就要支付工资了。
摆弄好所有的服务器，松了一口气。
他考虑要不要再招些人，专门用来处理服务器的工作了。
但平常处理服务器，又没有什么太多的工作，除非经常遇到突发的一些事件。
要是能有效利用起来服务器就好了。
一边想着，公司的做基础电话线响起。
“是无华公司吗？”电话那边传来的是一个年轻的男声。
“对。”
“恭喜你们获得了由京都学府……”
嘟嘟嘟。
年轻学生无奈的笑了笑，再次拨打电话过去，“先不急着挂电话，我不是骗子。”
吴迪愣了下，且听他说着。
“恭喜你们获得了由京都学府推行的上百的公司参与的logo评比活动的第一名，荣誉证书和奖杯会由邮寄的方式寄送给你。”年轻学生的语速明显加快。
“是吗？谢谢。”吴迪有点不知所措，他也想起来了这个活动。
本来他就是让魏田去应付，好有个参与奖。
毕竟上传的时候，就剩下半天时间了，如果没有记错的话，应该是投票制，加评委审查制的，这样都能赢？
“如果没有什么事的话，就不打扰您了，这是我的私人电话，我是京都学府艺术系的导师，沈河，有需要的话，可以尽管打电话。”
沈河说完以后，便朝着老者说道，“老师，我没有诳你吧。”
老者笑着点点头，“徐老的真是收了一个好徒弟啊。”
吴迪莫名奇妙拿到了一个奖项后，又触发了系统提示。
【恭喜宿主获得了第一个公司荣誉，公司荣誉系统开启，当前荣誉积分为1分】
【当前公司规模可用的员工：25/100（郝南，刘灵玲，凌舒，宋语儿等等）】
【当前公司规模等级lv2：略有经验的小公司】
【当前公司名气：小有名气（71.4w/100w）】
【当前公司可用资金：381W】
【当前公司buff：可以增强20%的工作人员的能力和熟练度（只在公司环境下有效）】
【公司荣誉积分：1分（新！！）（注：当公司荣誉积分为10分的时候触发荣誉商店开启，可以兑换一定的物品）】
【当前可用的奖励：1、可对自己的员工使用一次游戏技能提升，员工的游戏水平会有小幅度的提升。】
【当前拥有技能：慧眼识珠（初级）：有小概率吸引到特殊人才，遇到特殊人才的时候，会有心灵提示。】
拿了这个荣誉以后，多了一个荣誉商店，当前这个界面，还是黑的，应当是需要10的积分才能开启。
第二天上午的时候，直接空运过来的荣誉证书和奖杯就送到公司了。
魏田郑重其事的把这荣誉证书和奖杯放进玻璃柜中，这是专门用来放展览品的一个柜子。
然后不停的在柜子旁边张着，期望吸引其他人的注意的。
很不幸的是，进来的陆陆续续都没有注意到她，仿佛公司多几个荣誉证书是微不足道的事情。
吴迪看见魏田这个样子，不由的有点好笑。
于是他拍了拍手，把众人召集起来。
“昨天，发生了一件很有意义的事情，魏田同学设计出了公司logo，荣获了第一名，还力压了黑白公司和易网公司，大家鼓励一下。”
哗啦啦的掌声响起。
魏田心里得意，这下总归注意到自己了吧。
却发现孟轲的眼神里有光，非常敬重的看着吴迪。
不由的楞了。
难道不是自己设计的logo，强势拿了第一吗？
怎么个个的看着老板。
宣布完这个事情，好像没有起到意料之中的效果，让吴迪有点无奈。
简单的会议结束后，宋语儿找吴迪，把上个月的所有的支出都汇报了下。
在结束的时候，宋语儿千叮咛万嘱咐，千万不能再这样扩张的太快了，手里也还没有出一个像样的产品。
资金结算完后，公司的总资金只剩下三百万出头了。
同一时间，孟轲主动邀请了吴迪，进行第一轮官网改进模块的发布。
孟轲几乎把整个公司的人都叫上了，除了备战的lol比赛的无人，这个会议室几乎全员到齐。
“我的想法是这样的。”
她开始有条不紊的讲述着。
“考虑到我们现在的人力，硬件等问题，我们的计划分多步走。”
“第一部分，在我们现在的网站的基础下，开通原创视频区功能，先投放内部账号，以邀请制的方式进入。”
“首批通过邀请码的账号，必须要完成我们账号体系的，100分制的一个测评试卷。”
说着，孟轲打开了电脑上的word文档，一份试卷显示在了所有人的面前。
这份试卷的居然达到了恐怖的100道题，全都是选择题。
还有时间长度的设定，打开了在线试卷后，必须在一个小时内答完题目。
吴迪看着大篇的题目，不禁皱眉，普通人真的能考合格吗？
就比如前面几道题
【1、请问四大名著的作者分别是谁？】
【2、动画版本的西游记共有多少集？】
【3、周星星曾经在哪部的射雕参演过龙套角色？】
【4、周董截止在2008年，一共出了多少首歌曲？】
【5、三个光能使者的名称分别是？】
【6、我国最著名的动作影星在参与电影《神话》的女主角的名字是？】
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越看越汗颜，吴迪轻轻的问道，“孟轲，如果大量的人没有考过的话，会不会丧失太多用户？”
孟轲拿出了一大碟资料，拍了拍胸脯。
“放心好了，老板，我调查了很久，人们对于一些无聊的事情，总是乐此不疲。”
“所以，我没有限制答题的数量，考不过在考就是了”
