第二十一章王跃的悠闲生活
王跃猜测是布满了汗腺的原因，让他们不得不挤在一起，加上穿兽皮也没有那个智商。何止没有那个智商，就是拿木棍打斗也没有那个智商，王跃手里拿着木棍多少次，他们都没有学会。就是王跃用教的方式多少次，也是没有学会。更别提衣服了，兽皮了。
第三点就是生火，这点不大可行，由于他们太畏惧火焰。说不大可行，也就是说有可行的可能。主要是消除他们对于火焰的畏惧感，再叫生火技术。
第四点是拿起木棍，有很大的可能。
现在还是提高他们的智商为主，只要智力水平提高了，剩下的都不是问题。
王跃在思考完整体发展方向的之后，又开始思考他这一生的发展方向。由于布满汗腺的原因，要集群很容易，只要不被兽潮打散了就可以。
要不被兽潮打散，归根结底是要加固山洞的洞口，这个时间并不需要加固洞口，要等到兽潮来了再加固洞口还不晚。
在第三天晚上王跃升起了火堆，一群熊看见他升起火堆，就十分惊惧，看见一个小熊操纵火焰，实在有些惊恐。
一群熊都忘记了前一世王跃操纵火焰的样子，而长期记忆属于人类，短期记忆则属于野兽。其原因是大脑没有进化，只保留短期记忆，长期记忆则不发达。
你要是不信的话，你可以训练你的狗，你教它一加一等于几，费了老鼻子劲，浪费了许多食物，终于学会了。但过了一天，又要教它，直到教它四五天，它才算学会，并且第二天都没有忘记。十天不教它，它又忘了，再惩罚它，也投喂它，它依然想不起来。于是你可是教它，一连教它一加一等于二、一年，它才记住三十天，要到半年之后才去考它，它会忘记的。
那群熊也是这样，不能说他们记忆力不好，事实上短期记忆熊比人强，但是长期记忆熊远远没戏。
所以那群熊没有长期记忆也不算傻，只是催促王跃努力发展他们的智商而已。
而王跃又拿起手里肉放在火上烤，所有的熊顿时想起来了烤熟的肉的美味，但是还是没有想起来烤肉的负责人王跃，王跃也不在意，只要能够想起来美味的东西就行，不在乎负责人，就像在地球上的人所说的：买个鸡蛋知道它好吃就行了，何必参观下蛋的鸡呢。现在这群熊就处在这个状态，也是王跃的状态。
王跃非常娴熟的烤着肉，还拿了一块骨头砸起来，不多时就砸开了，王跃拿到二熊那边去。
这里的骨头都是在王跃死后收集的，王跃在死后，别的熊不明所以的就收集起来，当没有砸骨头的熊时就放弃了，不再收集骨头了，但是他们收集的骨头还放在那里。再有一个原因，那是收集肉类总是会带着骨头的。王跃没有把前一世的王跃死之前的骨头拿过来杂碎，而是用新鲜的骨头拿过来杂碎。
而二熊则是当时的二熊死了，死在王跃之前，而另一个熊则表现出进行思考的能力，如首领一般（在遇到一群没有住进山洞的熊的时候），想叫他为十四熊的。王跃一想，那岂不是要到三五二七熊，虽说三五二七听着挺顺口，可是五八二五熊听着就不那么顺口了。当时二熊已经死了，于是王跃暗暗想：叫二熊好不好，一想到只有我一个人知道，我还不是要叫他什么就叫他什么，于是就叫他二熊了。
这里突然出现一个问题，他叫二熊，谁知道大熊呢？大熊没有死，大熊依然活的好好的，大熊才不过十八岁，当然在那个年代已经垂垂老矣，离死不远了，但是还没有死。
王跃拿起骨头往下砸的时候，那群熊们都死死得盯着那块骨头，并且爆发刺眼的目光，王跃微微露出一丝笑意，从而递到二熊面前，这引起大家的愤怒，要说王跃自己吃也就罢了，可是递给一个三号熊物（人物）算什么，当时两对熊光射过来。
其中一道目光越走越近，直接爬到二熊那边去，而王跃则处在火焰堆边，那个为首熊不干靠近，他不得不走向二熊的放心。而王跃对于他们的打斗来说是不管的，要是过个三五年说不定会管，可是他还没有长大，虽然使用木棍，但也不会揍的太狠，说不定能硬顶着木棍到王跃这边来，王跃最多能打三棍，从而近身了，为首的熊近身之后，那就王跃不得不承受打击了。
为首的熊和二熊打的乒乓响，而王跃则一边唱着小曲看着打闹一边烤肉砸骨头。
为首的熊并没有打，而是转圈，仔细观察二熊的弱点。二熊也这样干的，结果为首的熊突然暴起一把把二熊掀翻在地，二熊则又打又挠的，就是够不到为首的熊，终于二熊打累了，而为首的熊怒吼了一声，二熊则轻声叫了一声。
接着为首的熊放下二熊，拿到二熊丢下的肉食，哈哈大笑起来，意思是他很强壮，他可以打败第三号熊物（人物）。
王跃分发了食物，结果引起了为首的熊的不满，结果为首的熊一吼，那些熊都丢下了食物，为首的熊叫着要向王跃发起挑战，王跃一下子想明白了，王跃不是当年的王跃了，王跃已经轮回了。那群熊的首领了，他是一个籍籍无名的熊。
王跃犯难了，他是不能给为首的熊造成什么伤害的，即使是拼命也不行。但是为首的熊还在挑衅，求饶是不行的，当时的熊都把求饶当成一个做基本的操作，可是王跃过不了他作为人的那一关。如果熊的智商发展起来了，他可以当第二号熊物（人物），但是没有发展起来啊。
确实是可以长大了再挑战回来，可是如果烤肉的熊不是第一号熊物不是很正常嘛。如果烤肉砸骨头的熊做了第二把交椅的话，那么可以让烤肉的熊坐第三把交椅，以至排在末尾的熊物。
