既然事态已经发展到不可收拾的地步，梦依裳一不做二不休，同样将新旧恩怨向钟欣悟铺天盖地奉还回去，两眼瞪着她质问道：
“当老板就能为所欲为吗？当老板就不管员工的死活吗？你可知道？本人连续加班五天，每天都到凌晨两点，弄得整个人都精疲力竭，快要崩溃了，况且今天中午确实也是困极了，支撑不住而无意为之打了个短盹，难道又有何大错？值得你气焰嚣张地这样责难人吗？作为老板，不体恤职工辛苦就算了，还夸张声势责骂人，还叫人活不活？”
俩人互不相让地吵闹起来，同事秋月松赶紧过来进行双方斡旋，劝彼此少说几句，毕竟大庭广众中吵闹下去对公司会产生不良影响。
俩个女人听众劝告，众目睽睽吵架的确有损公司形象。但吵架没有分出输赢，彼此心里谁也不服谁。
特别是钟欣悟，本想借此机会教训下梦依裳，没想到她胆敢在众人面前同自己硬着来，自己的脸面无处安放，但领教了梦依裳的桀骜不驯后，心里顿生几分忌惮，这样下去讨不便宜，甩去一个秋后算帐的眼神后气冲冲地径直走进了隔壁对面自己的办公室。
梦依裳的火爆脾气一旦爆发就难了收拾，朝着钟欣悟走远的背影还咄咄逼人地发泄着心中的愤懑。
“算了，少说几句吧，这样闹僵下去，即使有理占据上风，也讨不到任何便宜，毕竟人在屋檐下不得不低头，”秋月松劝道，“你来公司还不到三个月，还有一个月实习期，如果这样继续同钟欣悟恶心下去，我看等不到实习期满你就得滚蛋。”
秋月松和梦依裳俩人是大学同班同学，毕业于江城大学中文系语言专业，梦依裳能来这家广告公司上班是秋月松介绍引进的。
秋月松的话戳中梦依裳的痛楚，她确实迫切希望拥有这份工作，不奢望这份工作能给她带来个人事业上的发展，起码希望能给她带来暂时的安稳，以便漂泊的心灵得到暂时的安宁。不然，按她的脾气，早就同可恶的钟欣悟作个了断，不会屈辱忍受到今天。
命运象个琢磨不透的玩意，有时掌握在自己手里，有时又把你玩弄于股掌间，直教你怀疑人生。
梦依裳大学毕业近四年来，先后更换了五家工作单位，第一家是小型的国有钢铁公司，第二家是民营的门窗制作公司，第三家是合资的区域性的餐馆公司，第四家是代理内衣销售的外贸公司，第五家就是现在就职的这家广告公司。
一般来说，频繁的更换就职单位的人有三种情况，一种是主动炒老板鱿鱼，一种是被老板炒鱿鱼，还有一种是无奈之举，全因就职单位垮台而失业，可梦依裳的遭遇还要更加悲惨，犹如她自嘲自己是倒霉运的扫帚星一样，就职一家垮台一家，连续连累四家。这是她人生规划中始料未及的。
记得刚走出大学校门时，梦依裳如同无数怀揣着理想的抱负的毕业生那样，意气风发，挥斥方遒，期望通过自己丰富的学识，到社会大舞台努力拼搏成就一番事业，从而开启让他人羡慕的人生模式。
为了自己的理想和抱负，梦依裳也是迸了，在每家公司，梦依裳都非常的努力，非常的尽职尽责，希望为公司的发展尽微薄之力，实现个人成长与公司繁荣相得益彰。可最终的结局让她感叹唏嘘。
在第一家公司，梦依裳非常珍惜初涉职场的人生历练，就如每个人都有第一次，都非常珍惜第一次，每天不停地努力工作，所取得的成绩有目共睹，单位领导对她评价是：
“梦依裳这个人有能力有活力，工作干得不错，做出的成绩有目共睹，希望继续好好努力，公司的发展需要你这样的年轻人！”
然而这家企业因国内钢铁无序竞争，产能严重过剩，钢铁价格卖出白菜价，最终企业因规模小失去竞争力而倒闭。梦依裳在这家企业工作年限最长，整整两年。
职场第一步没走好没关系，年青就是资本，有时间从头再来。可她的职场生涯似乎在开她的玩笑。
在第二家公司，老板想降低成本，购进一批劣质的材料以次充好，结果不幸造成质量事故遭受巨额亏损而倒闭。
第三家公司因合伙股东扯皮导致经营不善而倒闭。
第四家公司因产品创新不足，适销不对路而倒闭。
现在就职这家广告公司是第五家公司，也许有一朝被蛇咬，十年怕井绳的阴影。在进公司之前，梦依裳曾默默地祷告，希望这家公司长命百岁，更不希望有第六家公司在等待她。
因为频繁的更换工作使她内心颠沛流离，备受煎熬，犹如一个四处流浪的人那样，仰望苍穹，俯瞰大地，我从哪里来？到何处去？天大地大何处是归宿的苍凉感时常萦绕脑际。
她想寻求一片寂静的港湾，让自己漂泊的心灵得到暂时的安抚。
这几年因就职的企业效益低下，那点微薄的薪酬除去必要的开支外就囊中羞涩，入不敷出，一个人吃饱全家人幸福的生活模式竟然成了奢望。如没有新的单位接纳自己，恐怕真要流浪街头。
虽说这家广告公司目前开出的薪酬不高，实习期两千元左右，期满后可拿到三千多，再加业务提成，估计每月能拿到四千元左右。这对梦依裳来说也很满足了，她前面就职的几家公司开出的薪酬最多的没超过三千，刚开始时工资发放还算正常，接下来就开始拖欠，最后因企业垮台后索要无门不了了之，几个月的辛勤劳动白忙一场。导致她现在的生活可用捉襟见肘来形容。
工资低点没关系，得先养活自己，生存下来再谋今后打算。因此，当梦依裳聘用到这家广告公司后，非常珍惜这份工作，工作中全身铆足了劲，兢兢业业地把工作做好，生怕哪儿有所差错。
今天同钟欣悟发生不愉快，梦依裳也知道，在实习期将满的节骨眼上，公然加深同老板娘关系裂痕对她来说丝毫没有益处。可她那火爆脾气被点燃后就很难在短时间内熄灭。虽然钟欣悟走了，但还是忍不住愤怒要骂她几句：
“这钟欣悟象被疯狗咬了得了狂犬病似的，整天挖空心思找我的岔子，我也不知道那方面得罪了这她，整天把我当软柿子捏，若真的那天把我惹毛了，非得让这疯婆娘吃不完兜着走。。。。。”
秋月松赶紧又用手指偷偷指了指不远处一位大约四十多岁的老女人，并用眼色示意梦依裳不要再说下去。
梦依裳明白同学的意思，说钟欣悟坏话，谨防老女人打自己小报告。这是有前车之鉴的。
按照公司制度规定，每半年对所有员工进行一次业绩考核，成绩考核垫底者将被淘汰。
这老女人是公司多年的员工，四十多岁，在上一次的考核中，这个老女人本应在被淘汰之列，可老女人采取损人的烂招，状告一名员工说钟欣悟的坏话，钟欣悟盛怒下将这位说坏话的员工直接淘汰掉，老女人这才得以继续留下来。
公司半年度业绩考核即将到来，老女人铁定业绩考核垫底，再加上年纪偏大，工作创新动力不足，最有可能被淘汰掉。
梦依裳偷瞧了老女人一眼，发现老女人正在偷窥自己，目光相遇，老女人象做贼心虚似的，胆怯地赶紧收回目光，装做若无其事的祥子。
梦依裳心想，刚才在大庭广众中对钟欣悟明目张胆的恶语相向，恐怕又被老女人抓住救命稻草，故伎重演。
还是老同学秋月松够义气，若有所指地警告道：
“谁是要把梦依裳刚才这番话向钟欣悟告密，我秋月松第一个对她不客气。”
没多时，一名员工过来向梦依裳说道：
“老板娘叫你把为滨江房地产公司撰写的营销广告语拿给她看。”
