经过长达半年的适应，林远已经培养出了一大批技术人员和质量检测人员，这样一来，林远也稍微轻松了许多。
可高天却并不想让林远轻松，每当看到他将一天的任务提前轻松完成之后，高天就亲自去技术部和质量检测部进行检查。
虽然在林远的严格要求下，这两个部门已经做得足够精致了，但即便是这样，高天总会找出一些毛病来，不是因为技术人员的服装不够整洁，就是流水线的卫生不达标。
长期以往，这两个部门的技术人员通过各种办法调动到了其他部门。
这样一来，林远可利用的人手少之又少，等林远将新进员工培养成为成熟的技术人员之后，同样也是为其他部门做了嫁妆。
看到林远被高天这样一直欺负着，其他部门的负责人纷纷劝林远向上提出申请，调往其他电子厂，毕竟以林远的能力，在任何电子厂都会是着重培养的人，唯独在这里遭高天的百般刁难。
对于他们的建议，林远只是装作轻松的笑了笑，因为林远心知肚明，就算他想调往其他电子厂，那也必须需要高天的签字同意才行，然而在这种情况下，高天必定是不会同意的，而且，对于高天的刁难，林远唯独只有忍着，否则，一旦发生什么事，杨柳依夹在中间将会很为难。
林远愿意忍受，但杨柳依却不会放纵高天。
在得知林远管理下的两个部门是调动率最高的部门后，杨柳依亲自来到技术部和质量检测部，打算看看这其中究竟是怎么一回事。
可杨柳依走遍两个部门之后，发现两个部门加起来还不到十个人，更为可气的是，身为管理者的林远，竟然是两个部门的主力军。
看到是这种情况之后，杨柳依立马把高天叫了过来。
当高天吊儿郎当的来到技术部时，杨柳依并没有给他好脸，而是劈头盖脸的臭骂了一顿，“高天，你身为新航电子加工厂的总经理，对于这种情况你竟然无动于衷？”
高天得知杨柳依说的是这件事情之后，并没有在意，反而直接敷衍着她，“柳依，这种情况我早就知道了，但林远留不住人，我也没辙了，我也总不能把他开了？”
“你说是吧？林远。”
“高天，你少在这里敷衍我，据我所知，你每天都会到技术部和质量检测部找林远的茬，就是因为这个原因，这两个部门才留不住人，对于这个，你怎么解释？”
得知他的小把戏被杨柳依发现之后，高天直接摆出一副破罐子破摔的架势，不屑一顾的说道，“柳依，你要弄清楚，我才是这里的总经理，我每天亲自检查他们的问题，也是为他好，如果出现了什么问题，我们都吃不了兜着走。”
看到高天这个样子，杨柳依也不好再说什么，只留下一句，‘我会向总工如实汇报’便离开了技术部。
杨柳依离开之后，高天走到林远面前，再一次嘲讽着他，“林远，只要我在，你就别想得到柳依，她是我的，还有，不要以为你在商谈过程中起了很重要的作用，就可以胡作非为，告诉你，在我这里，你什么都不是。”
说完之后，林远不禁颤了颤。
不过，对于高天的嘲讽，他并没有多想什么，而是直接回到了工作岗位中。
从那之后，杨柳依和林远就再也没有见过面，虽然同在一个电子厂，但林远却不知道该如何接近杨柳依，甚至是有些害怕接触杨柳依。
毕竟长达两年的陌生，已经让林远不知如何开口，而且在高天的威胁下，林远也几乎没有和杨柳依有任何交谈的机会。
就这样度过了艰难的一段时间，林远从其他部门老大的嘴里得知杨柳依竟然是国邦集团副总杨华明的女儿。
这一刻，林远知道他和杨柳依之间的差距实在是太大了。
杨柳依是实至名归的海归，她的父亲又是国邦集团创始人之一，但林远却出生于贫困潦倒的小湾村，虽说现在成为了新航电子加工厂的总工程师，可这都是靠他一步一步奋斗上去的。
对于林远来说，他没有任何的关系和背景，在深城苦苦奋斗了好几年，但依然买不起深城的房子。
所谓的现实差距让林远第一次意识到如此贫寒的他根本配不上杨柳依。
因此，在那之后，林远第一次坚定决心要和杨柳依保持距离，退出所谓的追求行列。
虽然到了后来，杨柳依因为工作的需求要在每一个部门进行实地考察，可对于这样的好机会，林远并没有及时抓住，反而时常躲着杨柳依的目光，好几次，杨柳依都想和林远聊一聊，可每当杨柳依走向林远时，他便以某种原因逃窜而去。
被林远这样拒绝了好几次之后，杨柳依也不再主动，而是选择公事公办，至于他俩之间的私事，一律不谈。
就这样，在两人互相猜不透彼此心思的情况下，他俩的关系陷入到了一种尴尬的境地。
然而，当高天得知这样的情况之后，他感到特别的开心，为此，他也并没有再继续为难林远，反而是将所有的心思全部都放到了追求杨柳依身上。
但对于高天的追求，杨柳依每一次都是坚决的拒绝，可她越是这样，高天就越不会放弃。
时间一长，杨柳依也不再去理会高天，任凭他去做什么，杨柳依都不会多说什么。
转眼间，时间便来到了年底，国邦集团一年一度的表彰大会也正式拉开了帷幕。
在表彰大会上，高天和杨柳依二人因带领新航电子加工厂荣获年度业绩第一的好成绩，被荣膺为年度最佳优秀奖，相反，林远却在高天的不断刁难下，显得并不是那样的突出，所以，这一次的表彰大会对林远来说，并没有太大的意义。
可就在高天和杨柳依上台领奖的时候，却发生了一件令林远这辈子都无法忘怀的事情。
