多疑，是很多人治下的基本手段，很实用，通过多疑可以震慑许多爱搞小动作的人，但是，一旦狐疑过多，就容易导致事态失控！
首先，有质疑精神是好的，毕竟人这种生物的可信度确实不太高，虽说有句话叫疑人不用用人不疑，那也仅限于一些无关痛痒的小事上，其余时间这句话就是个口号！
其次，疑心过重，必然导致离心离德，疑心不可轻易外露，要露也要旁敲侧击，可以通过询问旁人，借人之口转告当事人，轻易不要正面质疑，那样彼此不仅都没台阶，更容易导致被疑者心灰意冷，丧失斗志！
最后，疑心太过，必然自毁高楼，甚至还会患上精神疾病。人之所以疑心，实际上正是出于惶恐，而恐惧多数都是自己吓唬自己，一个人越吓自己，神经就越发紧绷，越紧绷，就越容易出现重大的心理生理疾病，不仅保不住你辛苦打下的基业，更容易自己把自己吓死，得不偿失！
说完治下者，再谈事上者！
如果你的上司领导老板是个疑心很重的人，你就要做到如下几点:
第一，清淡，日常在工作中少与同事说闲话，一些涉及到他人的或单位的事情，尽量不要参与，只做本分的事！
第二，寡欲，千万要控制住自己的好奇心和上进心，越好奇你就越想知道，知道的越多，你在多疑者心中就越是隐患，同理，你越是积极进取，就越容易被压制刺激，越是工作能力突出，就越容易干出力不讨好的工作，没准你疑心重的老板还没进医院，你就先进去了！
第三，抽身，如果有好的去处，赶快离开，你离开时，你疑心重的领导不仅不会失落，还会高高兴兴的与你成为朋友，当然，如果你一时没有好的去处，那就请做好第一第二点！
疑心重者即便成大事，也不可能久立高位，因为这种人对权利、物质、地位都看得太重，凡事过犹不及，
正所谓，上疑下离心，下离上自虚，大厦根基晃，万事皆成空！
