“周总，我给你介绍一下，这边这个黑人是莎比是英智下属classdoor的高层，而旁边这位黄种人叫李是，是英智下属投融资部门的负责人.”
“各位英智的朋友，欢迎你们的到来，这位是我们超级集团的总经理周一周总，而我是超级集团旗下超级招聘的总经理于敏，请各位多指教。”
于敏也算是久经沙场的干将了，一番简单的介绍之后双方都明白了对方的身份，同时也潜在的表面了超级招聘的态度，在战略上是尊重的。
“超级招聘真是一家神奇的企业，一年左右的时间居然发展得这么迅速，现在成为了世界级人力资源巨头，但是这点成绩和我们英智相比还是有巨大得差距，相信超级招聘得各位也应该知道。。。”
莎比是一个好面子的人，喜欢装逼卖弄知识是莎比的特色，当然这也很正常，越是缺什么就越喜欢卖弄什么，世界各地的人都是这样的。
“这样吧，大家还是长话短说，直接表明这次到我们超级招聘来准备谈什么，怎么谈？”
周一看着莎比装逼的嘴脸，忍不住直接打断莎比的发言，抛出超级招聘直接开始正式对话的建议，像莎比这样的人，周一在国外见多了，当然国内也很多。
“周总，于总，很高兴你们给我们这次来访的机会，是这样的，这次来访主要是为了促成我们英智和超级集团公司的深度合作，第一是我们英智打算以9亿美金收购超级集团旗下的超级招聘及附带的所有专利技术，第二是我们英智想加深和超级集团的合作双方结成战略合作伙伴。”
李是作为投融资负责人自然不是莎比能比的，两下就把话题引入到英智这边来了，而且李是把收购资本金直接降到9亿美元，也是为了之后的议价做准备，当然最后李是还无中生有的提出了战略合作伙伴计划给了超级集团以期望，李是相信超级集团目前的实力来看不具备和英智谈判的能力，但是狮子搏兔当尽全力，李是作为一个土生土长的移民人自然也懂得传统的精髓。
“李总你好，超级招聘大概明白你们想法了，之前你们给我们发了相关的邮件，虽然没提到战略合作的问题，但是目前经过我和周总的商量，我们是拒绝被收购的。”
于敏看了看周一，发现周一在沉思中，就主动的接过话题开始进行了谈判对话，当然说得也是之前和周一聊到的结论，不欢迎收购，虽然超级招聘不是超级集团的核心产业，但是也不想目前被收购。
其实于敏有自己的想法，如果超级招聘被收购了，她到哪儿去找这么好的企业，而且是那种能够做总经理的高科技企业，于敏在国外已经混了七八年了，在国外最高就做到了部门负责人，换了三份工作都是那样，原因是多样化的，最主要的是种族歧视和人力资源人为因素太多，直到王二给于敏打电话的那一刻，于敏其实还是有点犹豫的，不过后来决定背水一战，结果当然是赌对了，现在的超级招聘有成为世界级企业的潜力。
“于总，我们英智是很有诚意的，我们公司有你们的数据资料，创业一年左右，就成为了世界第八的人力资源公司，有独特的招聘系统，但是你们的财务数据很不乐观，目前还在亏本营销吧，目前你们超级招聘合计负债1亿美金左右，虽然你们也开发了盈利模式，但是杯水车薪，我们英智是负责人的大企业，这样吧，直接凑整10亿美金。”
“李总，这不是钱的问题，其实我们公司虽然缺钱，但是集团公司不缺钱，而且我们开发的盈利模式是很有前景的模式，与我们的超级招聘系统是完全配套的，相信英智已经开始意识到了，我们的超级招聘系统具有颠覆人力资源市场的潜力，这样有潜力的公司，我们才做一年，还没到成熟的时候，我们不同意收购，至于李总说的战略合作伙伴计划，我倒是很有兴趣了解一下。”
李是看着于敏的说话的神情不似作假，又看了看旁边发愣的周一，又不知道这位周总葫芦里面卖的什么药，顿时场面开始焦灼起来，气氛也开始诡异起来。
