一号会议室内。
坐在下方的有跟随方子休的元老如 ceo 周思思,基础平台部赵伟, UI 设计部猪猪,前端负责人码姐柯瑶,后端负责人冯昊,饿不饿负责人王诚龙,有飞鱼科技合伙人兼飞翔科技老大陈礼青,还有一位意想不到的大佬,华清教授王坚。
方子休待众人落座后,先是向众人互相介绍了下,而后开始道:“各位,最近一年,公司发生了翻天覆地的变化,无论是飞鱼微博,还是饿不饿,都已经步入正轨,基础平台部推出的诸如 PaaS 平台 flyfish,代码共享平台 codehub 等,也广受开发者和企业的喜爱。再次,我感谢各位的努力和付出。”
说着,弯腰 90 度,诚恳的深深一鞠躬。
“小方总客气了,这些都是大家应该做的事情。”周思思及众人都赶忙说道。
“行,那客气的话我就不多说,接下来,我想和大家谈谈公司的定位以及未来的发展。”
“首先,我希望大家对公司的定位,首先是责任,不仅仅是对自己负责,还要对员工负责,对用户负责,更要对社会负责!拿饿不饿举例,之前和其他平台竞争时,我和王诚龙聊过,我说不管其他平台怎么操作,怎么接收那些黑作坊,在我们饿不饿,这些统统都不能有!再说飞鱼微博,我希望我们能守住底线,对于那些对社会有害的信息,要做到及时发现及时清理即使查封!”
“其次是技术。我们飞鱼科技,永远立足于技术。我希望其他人谈论到我们公司的时候,不是说飞鱼科技今年赚了多少钱,或者是又收购了哪些公司,而是飞鱼科技又提出了某某标准,开源了某某技术!任何一款产品,你今天发布了,可能明天就有人仿造做了出来,那么我们凭什么让别人使用我们的东西?我们要让用户觉得,这是飞鱼科技搞得东西,那就是好东西,体验是最好的!”
“再者是公益。所谓取之于民用之于民,我们从用户那里赚取的钱,我希望我们能通过公益的方式用出去。在这里我个人做个规定,公司所有正式员工,每年需要申报公益时,最少不能低于 15 个公益时。猪猪,冯昊,这个系统你俩到时候搞一下,加到公司的内网上,从下一个财年开始统计,以后在晋升、年终奖等方面,这块也要作为一个参考。至于公益的形式,可以是多种多样的,比如一些公益组织搞的公益活动,比如你下班的时候捎了公司的一个陌生同事,这些后续可以集思广益。”
“在公司层面,也要有所动作,这个后续我会和周总详谈。”
“再然后是创新。我们鼓励员工在工作之外的各类创造。加入你有好点子,请做出来,在公司内部做推广,如果大家都觉得这玩意儿好,那么恭喜,公司一定会大力支持,让你的心血从公司的墙内开到墙外去。”
“最后是,平等。我希望公司里没有阶级上的这个总、那个总,大家都是一样的,无需因为你比我的层级高,就害怕我。你觉得对,请用你的专业让我信服!如果公司有人因为直言不讳而遭到不公正待遇的,思思,这我得找你了!”
“放心吧小方总,这个事儿我会作为重点抓的!”
“嗯,你办事我放心。好了,各位,以后有人问飞鱼科技是家怎样的公司时,我希望大家可以这样回答,我们飞鱼科技是一家有责任感的,立足于技术的,热衷于公益的,有创造力的,人人皆可发言的科技公司。”
“啪啪啪啪啪”,方子休说完这些后,底下的人都开始鼓起掌来。
“这是我对我心目中公司的定位,至于具体会发展成如何,还需要靠各位努力。下面我说下公司后续的发展。”
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