在一些事情之前，有三件事要考虑：方法、地点和时间。
——萨迪
在很多人看来，职场之中虽然以公事为主，但难免会夹杂一些私情。很多年轻人都希望可以在初入职场的时候获得一个和蔼的导师或者亲密的朋友，这些人也许都是你的同事，但也是自己人生路上非常重要的伙伴。这样的想法固然是美好的，但也应该认识到职场之中私情和公事之间存在一定的排他性，任何时候都不要将自己的私人情感凌驾于公事之上，否则就会给自己带来无尽的苦恼。
希望和同事达成和谐友好的相处氛围是每个人的心愿，同事之间发展成为无话不谈的好友却并不是一件好事，也许你所希望的只是闲暇时间的一些笑谈，但当这些私交发生在工作场合时，就要加倍小心。也许你会在不经意之间就泄露了重要的个人隐私，也许你在不小心的时候说出了自己的工作中不该被人了解的部分，如果这种事真的发生了，那你就已经为自己的职场生涯埋下了一颗定时炸弹。
在某著名的人力资源机构对职场白领所做的一项社会调查中，发现很多职场人士都不喜欢让私情超越公事，他们认为工作场合毕竟是用来做事而不是用来社交的，两个人的交情好固然是好事，但如果好得无所顾忌，不将公事放在眼里，就会成为让人苦恼的事。
作为一名成功的职业经理人，美国PA咨询集团公司常务顾问朱迪斯·巴尼特女士曾经为全球很多年轻人提供职业咨询，她的演讲给希望成为职业经理人的社会新人带来最实用的策略。她倡导一个具备高度职业素质的人就要撇除私情，让你的工作场合变得更加纯粹，这个感悟正来自于朱迪斯·巴尼特自己初入职场时的深切体会。
在大学毕业之后，朱迪斯·巴尼特进入一家著名的时尚杂志工作，这里的每一个人都显得那么光鲜亮丽，让初入社会的她感到非常新奇，很希望可以多交一些朋友。当她发现编辑部有一个人正是自己大学时候的校友琳达时，更是喜出望外。
琳达是比朱迪斯高几届的学姐，但两个人曾经在学校社团之中有过合作，算得上是很投缘的朋友。热切希望交到朋友的朱迪斯很想通过琳达来更多地了解自己的工作，于是热情地向她打招呼，并邀请她共进午餐。虽然琳达对于朱迪斯的到来也很高兴，但她却断然拒绝了朱迪斯的邀请。
类似的事情发生了几次之后，朱迪斯开始慢慢反思自己，每当她热情地向琳达打招呼的时候，换来的总是她职业化的微笑，虽然她很想攀谈一番，但琳达却总是拒绝她。朱迪斯不知道琳达为什么要这么做，难道是因为她比自己的职位要高就看不起自己吗？想到这些，朱迪斯甚至有点恼怒。
因为对琳达的态度不满，朱迪斯开始逐渐疏远她，有时候甚至对她视而不见，就算工作之中有了交集她也不想和琳达一起合作。琳达发现了朱迪斯的改变，便主动约她在下班之后谈一谈。
这一次谈话对于朱迪斯·巴尼特影响深远，琳达告诉她在工作场合应该注意的很多事，其中包括如何平衡私交和工作。她对朱迪斯说：“也许你认为两个朋友在一起工作是好事，但如果不能分清公事和私情，就会给工作带来很坏的影响。我们既然是同事，就要首先做到同事之间该有的关系，而不是总惦记着我们的朋友交情，这样只会让周围的人认为我们徇私，对大家的工作都不利，你要记住：任何时候都不能让私情超越你的工作。”
在后来的工作中，朱迪斯·巴尼特表现出了令人钦佩的职业女性该有的理智，她总是可以清晰地划定私情和公事，让自己表现得更加有职业素养，这也帮助她获得上司的信任，职场之路走得一帆风顺。让私情不要凌驾于公事之上，朱迪斯·巴尼特将这条提醒作为送给初入职场年轻人的第一课，只有做到专注于你的职业，你才能表现得更能够让人信任。
人情世故说明书
在职场中想要成为一个更加理性的人，就要撇除私人情感带来的影响，让你的私情为公事服务，而不是让它超越你的职业。
