如果你一向说话直爽，经常得罪人，你千万不要依靠道歉来取得别人的原谅，因为如果你经常伤害一个人，又经常向他道歉，他一定会认为你口是心非或是有意伤害他。
直爽并不等于言语毫无顾忌。只图一时之快、不讲方式方法的说话极容易得罪人。有的人讲话不分场合，比如批评别人，虽然心底坦荡，毫无恶意，但因为没考虑到场合，使被批评者下不了台，面子上过不去，一时难以接受。对方的自尊心被伤害了，当然会对你有意见。
再有一种情况，可能平时说话时没有注意，触动了别人的短处或隐私，无意之中也得罪了人。
一旦知道因自己说话直爽而得罪了人，就要找机会真诚地向对方道歉，取得谅解。如果你在大家面前伤了对方的自尊，你不妨在原来听到的人都在场的情况下，巧妙地以意思相反的话抵消前面说过的话，对方见你已经改正错误，自然会谅解你。
不过，如果你一向说话直爽，经常得罪人，你千万不要依靠道歉来取得别人的原谅，因为如果你经常伤害一个人，又经常向他道歉，他一定会认为你口是心非或是有意伤害他。
你不妨回过头来检查一下自己，是不是忽略了场合，说话方式是不是触及了别人的隐私？同样是提意见，为什么不以好的方式达到预期的效果呢？说话时先为对方着想，不要动辄以教训的口吻指责别人，要注意维护对方的尊严。这样，你就会成为一个受同事欢迎的直爽人，而不是喜欢乱说话的“臭嘴者”。
另外，需要特别指出的是，不能在背后议论他人，即使是你的上司已主动开头说了。
例如，某一天，上司突然问到你：“你觉得小刘这个人怎么样？”这是关于人格、性情和品德的问题，如果回答，无异是背后说人家的闲话了。
中国有句俗话：“宁在人前骂人，不在人后说人。”意思是说，别人有缺点或不足之处，你可以当面指出，令他改正，但是千万别当面不说却背后乱说。这样的人，不仅会令被说者讨厌，同样也会令听说者讨厌。
