我们要给自己减刑,还有更聪明的做法就是“经营”,经营我们自己的收支情况,降低我们对工作收入的依赖,或者热爱我们的工作,将其当成一份事业来经营。如此,我们才会有更远大的前程。
美国布隆伯格公司2002年公布的一项报告显示:当年个人资产已经达到305亿美元的巴菲特仍在拿着低廉的工资——33万/年,相当于一名硅谷的软件工程师。而巴菲特在提薪之前他的工资长时间保持在10万/年的水平上。
在大家惊呼巴菲特如此“廉价”的时候,巴菲特只说了一句话:不要为钱工作!
巴菲特从小就有致富的梦想。可是当被问及为什么那么想要变为富人时,年仅12岁的小巴菲特回答道:“我并不是想要很多钱,我只是觉得让钱慢慢增多会是十分有趣的事情。”他在哥伦比亚商学院刚毕业的时候,甚至要求过免费到格雷厄姆——纽曼公司就职。在老师最后给他提供了工作机会时,巴菲特连工资都没有问便坐上了下一班飞机。
巴菲特这种“不问薪酬”的工作态度体现了一种经营的理念。在我们的工作中,大多数人将自己的工作看成是一种交易:我为老板打工,老板给我工资。但是在巴菲特的眼中,工作是一份事业,是应该用来经营的。这种理念一方面可以让其在工作的时候更为用心,另一方面也让他更开心。巴菲特自己就经常在家里熬夜分析财务报表等,但他并不觉得辛苦。另一方面,他也不会为工作所累,在他觉得事业不如意的时候他可以轻易地退出或者转行。1969年,当华尔街和美国股民陷入对股票狂热的渴求,争抢得不可开交时,巴菲特无私地发扬风格,不参加抢购,卖出股票、解散公司,置身于股票市场之外。这让他避免了接下来的市场崩溃,幸存下来。
而我们很多人由于房贷压力等,对于薪酬的要求十分强烈。我们过于专注于我们的工资条,结果把自己吊死在工资条上。我们工作不开心、不如意,更不敢退出或者更换工作,因为这样,我们的收支会在瞬间失去平衡。
我们不仅给自己判了有期徒刑,更延长了自己的“刑期”。我们的欲望很多,可是实现了很少。要给自己减刑,还有更聪明的做法就是“经营”,经营我们自己的收支情况,降低我们对工作收入的依赖,或者热爱我们的工作,将其当成一份事业来经营。有了这样的心境,那么工作就不再是一种仅仅维持生活的必需品,也不再是一种精神的负担,而是一项能令我们开心并真的值得我们发展的事业。