第二天吴广财和媳妇王纷纷坐上飞往鲁南市的飞机！三个小时后飞机落地鲁南市机场！
两个小时吴广财和媳妇坐上济市的汽车！回到济市吴广财打车回到宿舍！
回到宿舍大哥戈行三人呆在宿舍无聊等待吴广财回来！吴广财几人坐下商讨自助餐厅的事宜！吴广财将自己打算说给三人！
同时将自己打算注册一家餐饮公司事情说给三个兄弟。同时将股份的事宜说清楚！
吴广财投资二百万三人投资一百一十万！吴广财本来打算将股份四人平均分配，三人说什么也不同意。
最后敲定吴广财占总股份的百分之七十！三人各占百分之十！但是三人的股份永不稀式！始终保持百份之十。
事情商量完毕！吴广财去跑公司的一切事宜！三人去跑门面房这些事宜！吴广财初步打算开启二十家到三十家左右，店面！
公司命名为儒家餐饮股份有限公司！初步资金注册三百万！接下来两天吴广财跑公司的一切事宜！公司申请《餐饮服务许可证》应当提交以下材料：
（一）《餐饮服务许可证》申请书；
（二）名称预先核准证明（已从事其他经营的可提供营业执照复印件）；
（三）餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图；
（四）法定代表人（负责人或者业主）的身份证明（复印件），以及不属于本法第三十六条、第三十七条情形的说明材料；
（五）食品安全管理人员符合本办法第九条有关条件的材料；
（六）保证食品安全的规章制度；
（七）国家食品药品监督管理局或者省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门规定的其他材料。反正挺复杂的。
吴广财跑完这些事情早已两天后了！戈行三人两天初步洽谈十多家门面！
吴广财预计一家自助餐厅大概十万左右！三百万资金大概能开启三十家左右！
吴广财在市中心租下大概三百多平米的写字楼！儒家餐饮股份有限公司正式挂牌成立。
前期吴广财打算成立四个部门。一采购部：
1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。
2、对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
3、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。
4、注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。
5、合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原材料应提前安排采购计划及时购进。
6、严格把控采购质量关，确保食材新鲜质优。
7、积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
8、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的食材保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
9、完成领导临时交办的其它各项工作。
部门总经理由刘猛担任，张默任副总经理。
第二部门成立财务部门！
财务部：
岗位职责:
1、负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等；
2、及时完成本部门各项有关涉税业务；
3、负责与组织公司的资金管理工作；
4、负责资金的调度与运营，提高资金的使用效率；
5、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
7、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
8、负责固定资产管理，公司固定资产的入库、领用、盘点等管理工作；
9、完成领导临时交办的其它各项工作。
财务部门管理人员总经理由宫可担任，自己这家公司也不算什么大公司，但是王琪肯定不能担任会计吴广财打算聘用专门的会计人员。
第三部门成立运营部
岗位职责:
1.全面负责所在区域的销售管理工作，根据公司要求完成工作计划；
2.按照公司要求细分和下达工作任务，保证业务量达到公司要求；
3.协助区域经理、团队主管对客户进行招募与甄选、辅导与管理；负责整个区域销售各部门的风险控制与监督工作；
4.对本城市的销售合规管理，确保业务制度和流程有效执行，及时处理违规行为；
5.对公司各项制度的跟踪，严格按照制度完成公司要求。
6.负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。
7.负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
8.负责编制各类宣传推广、会议的计划，执行情况并及时呈报。
9.负责主持项目的营销策划、宣传推广、媒体选用等工作。
10.对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
11.组织业务培训和辅导，有效提升本部门的业务水平并公正客观的进行考核考评工作；
12.完成领导临时交办的其他任务。
吴广财考虑很久最终成立了产品研发部（厨房）：
岗位职责:
1.负责处理厨房的运作及日常安排制订厨房的各种工作计划；
负责处理厨房的运作及菜品的研发；
2.进行新品立项研发，原辅料测试等项目实施；
3.制定产品研发方案及工艺流程、技术指标、原辅料采购检验标准；
4.配合相关部门制定包装物材质、规格等，制定生产工艺操作规程；
5.及时和运营部门沟通相关研发事项，做好市场调查及市场预估工作；
6.跟踪指导生产，负责食品生产技术支持、品质改善等；
7.严格管理食品的原料的，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
8.执行上级下达的各项工作任务和工作指示；
9.每日必查厨房所用水电燃气，及时排除安全隐患；总经理由戈行担任总经理！
餐饮公司让吴广财忙的焦头烂额的。弄完这些，吴广财才有时间休息下。但是让吴广财这初中没毕业的半吊子文化的人管理公司，最后估计给弄的一塌糊涂。忙完这段时间吴广财决定找一个靠谱的管理人才来管理公司！
休息了一天，吴广财不得不开始跑市场。租门面。半个月左右三十家门面基本搞定！剩下的事宜吴广财也真心不想超心！让大哥三人去整！
虽然公司成立。设立了四个部门，但基本上都是空有其表，真正存在的也就吴广财几人！再说了开几十家自助餐饮店，也不需要太大管理营销团队！这也算是吴广财顶下基本公司框架。吴广财打算找到真正的管理人才，在细具化公司模式。
装修门面！进材料等等一切事宜也就一个半月左右！转眼间进去十月份中旬！吴广财迎来了一批特殊的人群“港商！”。
肯定有人疑惑港商为什么会找上吴广财。话说起这件事还要重一个多月前，拐卖儿童事件说起！
其实这件事吴广财根本没有放在心上！但是一个月前！吴广财接到一个电话。是鲁南市派出所打来的电话！刚开始鲁南市机场派出所自报家门！吴广财都有点懵逼！后来说出拐卖儿童事件。吴广财才想起有这么一档子事！
派出所还能说什么，也就是孩子的父母找打了，顺便打掉一个拐卖儿童的团伙。后来派出所透漏孩子的父母张见见自己这个恩人，当时吴广财想都没想就拒绝了，毕竟自己也没想得到什么回报！只是单纯的想要救下孩子，不想让孩子的母亲伤心罢了！
但是就在两天前！市里一把手秘书给吴广财来电话，说港商来济市考察投资！想要让自己陪同接待！麻痹这又是搞得哪出！吴广财一脸懵逼。有心拒绝。但是秘书透漏！这是港商要求的。但是为了济市建设吴广财不得不答应！
今天就是港商到来的日子，吴广财打扮的人模狗样的陪同济市政界大小booss等待港商的到来！
汽车站vip通道，乌泱泱的出来一大票人！为首的是一个三十七八的中年人，旁边跟着一个成熟魅力的妇女，妇女怀中抱着一个七八个月大的孩子！后边跟着一群西装革领的人票。
显然前边领头的就是港商！随行的妇女估计是港商媳妇！领头的吴广财再三确认自己不认识，搜索前世记忆那些富豪大佬也没有此人啊！
看着妇女怀中的孩子！吴广财看着面熟，但是想不起在哪里见过。经旁边的媳妇一提醒吴广财恍然大悟！这不就是鲁南市自己救下的儿童吗！可是吴广财万万没有想道是港商的孩子！“事情有点大条了！”吴广财内心想道！
看着领导那笑容比花还艳的迎上去！无奈吴广财也只能领着媳妇跟着上去！
看着领导笑容比菊花还要鲜艳的与港商寒暄。吴广财两人站在旁边！笑容满面的看着！那笑容吴广财感觉自己的脸都笑僵了！
“妈蛋，下次这样的破壁事，谁愿意来谁来！太**拘束了！”吴广财郁闷的想道！
“你好，请问你是不是吴广财先生！”。就在吴广财摆着菊花脸看戏。突然有人问道！吴广财有点一愣神！
看着笑容感激的港商妇女！吴广财回过神来礼貌的握住那柔弱无骨的小手说道：“先生担不起。我还是一个十五六的孩子。叫我广财就行。”
我叫陈晨，见到你真好！我陪我先生来济市最主要的就是来见见你这位救命恩人！陈晨感谢道！
“救命恩人谈不上！如果换作另外一个人也会仗义出手！”吴广财平淡的回答道！
“谢谢你救了我儿子！”我叫郑灵秋..........
