随着第一笔海外盈利反补国内，海迅的财政状况不再继续紧张。
虽然孙德海一直强调用银行的钱发财，不借银行的钱发展都是傻子！但是哪个企业家又愿意让自己公司承担高债务？自然是越低越好啊！
有了钱，他又可以继续自己的计划，有钱了不用那不是浪费嘛！
首先，孙德海就启动了海迅广场和海迅巨蛋计划，因为这一世没有岛国，所以八八年出现的岛国首都标志巨蛋没有出现。
毫无愧疚感的孙德海毫不犹豫的就将这个概念拿了过来。
海迅巨蛋计划设计十二万个坐席、三层看台、数个贵宾室、三个总共一万个停车位的大型停车场，可以进行各项体育赛事和演唱会等，最主要的是孙德海计划未来的电子竞技赛事在这里举办。
巨蛋修建在海迅主题公园的西南边，搁在公园和广场中间。
再往西南就是海迅广场，紧靠海迅巨蛋，计划建造规模一百五十万平方米，地上包括大面积的绿化、喷泉走廊、并且在紧靠巨蛋的位置建设一座展览馆。
孙德海打算搞一个类似电竞名人堂和纪念馆之类的建筑，这个展览馆将展示世界游戏历史和再过几年孙德海打算举办电子竞技大赛的冠军展馆。
并且还可以承办各种的展览，最主要的就是孙德海最爱的漫画展览和cosplay，未来再每年搞一次海迅世界游戏博览会，那简直就是看各种小姐姐的圣地！
由于孙德海计划在这里搞的东西太多，所以建筑将盖六层，其中地下三层地上三层，广场除了这些，也设立地下三层的停车场，规划车位两千个。
然后地下二层和一层则是商业区，建成后计划吸引各类的餐饮、服饰等行业入驻，打造成餐饮、休闲、购物和娱乐中心。
虽然这些都是之前计划好的，但是当这些计划孙德海打算落实的时候，公司的几个人还是坐不住了！
首先就是吕晓琳，“孙总！这么大的计划能否逐一开始，一个一个的来？”她有些头疼：“这一下子两个大计划一起实施下去，咱们那点钱根本就不够看的！”
她拿着提前做的一些预算费用报表：“仅仅是巨蛋和周围的附属建筑加上基础设施，造价就需要上亿，而且还有那么大面积的停车场！
我们可以盖专门的旋转停车楼，完全不用那么大面积的地表停车场，那是一种浪费！”
孙德海摸了摸鼻子，他确实是有些让财务难堪了，这两个工程少说几个亿下不来，光设计费用就一千多万，但是现在不咬咬牙，会耽误后面很多的计划。
“吕总监，你的建议很重要，就像刚才说的停车场问题，我会让设计师重新规划配套的停车建筑，不管是地上还是地下。
但是你也知道公司未来的五年规划，这两个项目都是计划在五年内完成的，可以说完成后就能够创造利润，不管是品牌的入驻还是我们计划举办的活动，我还想再在周围修建两栋三星级的酒店呢！”
孙德海显得很有耐心：“这是我们公司的战略计划，，这方面不会进行太大的改变，所以要辛苦吕总监了！”
其实吕晓琳也只是稍微发泄一下，表示一下给自己的压力，她每年拿那么多的工资，这也是她的工作，既然拿了钱，就要展示出自己的价值值得孙德海拿那么多。
孙德海也知道其实她十分有职业素养，自己给员工压力，员工撒撒娇他也不会介意，会哭的孩子有奶吃，你不去哭，领导又怎么会照顾你。
刚赶走‘哭泣的’吕晓琳，紧接着‘痛哭的’徐天启和杨龙也过来了。
“孙总，咱们不是计划好了今年要开始掌机的生产销售工作了吗！去年线都铺好了，就等着拨款生产了，怎么回头钱就都拿去干别的了！”
徐天启和杨龙开启对口模式：“市场部这边已经测试完产品并且早早地就做好了出售前的工作，现在也在按照计划开始一些提前的宣传和活动了。
这时候不能让提前做的那么多准备打了水漂啊孙总！”
这次孙德海是真的尴尬了！因为他完全忘了掌机的上市问题！
自己的秘书和助理在年后回来开会后的时候给自己提过，也有市场部那边的进展汇报，结果自己这乱七八糟的事情彻底让自己忘了这回事了！
“最近的事情十分多，这是我的失误！之前你们的汇报我也都看了，做的不错！你们拿出生产预算来，让吕晓琳审计完交给我。
其他计划可以等第二批海外盈利反补再进行，你们这件事情是现在的头等大事。”
打发走了心满意足的两人，孙德海揉了揉有些发酸的眼睛和发胀头疼的脑袋，不由得靠在椅子上哀嚎！
“别人都是一群小弟什么都能干，什么都干的十分好，主角只要把握方向就可以了。
剩下的时间不是跑到大人物面前展示一下自己精湛的演技，就是到处沾花惹草狂撩妹子或者是一大波妹子投怀送抱！
虎躯一震机关大院随便进，老干部老司机恨不得认了亲孙子、各种组织人手海外狙击，不是他国货币就是其他五百强，随便伸手一指，万事手到擒来，根本不用自己那么费劲。
怎么到了自己这里又没系统、又没虎躯，还没有超能力！说记忆力超凡有些事情回头就忘，说体力惊人让一群妹子下不来床，自己怎么还没脱衣服就累的要死要活的。”
咸鱼了一会儿，孙德海发现自己还真不能继续咸下去了，就光场外的那些七七八八自己还没有去处理。
“看来要加快人手的增设了！没有人帮忙我是真的挺不了几天了！”
想到这里，便拿起电话打给在米国分公司的吴焕国，他之前让吴焕国在米国那边找一些关于企业员工审核的内容，想要结合国内的情况修改一下对公司员工进行审核。
尽快内部筛选出人员，然后对空白的管理岗位尽快进行招聘。
“是我，事情办的怎么样了？”
电话那头的吴焕国十分自信地说：“孙总，东西都已经整理好了，明天就可以传真回公司了。”
“做得好！这下子终于可以让我轻松一下了！”
