桀骜不驯是二十几岁年轻人的特质,有些认为自己学历高,有些认为自己见多识广,有些认为自己年轻,能把握时代潮流。
小赵是我上管理培训课认识的朋友,她为人谦逊、热情。经过几次聊天,我才知道她竟然是重点大学硕士毕业。再看同期培训的那两个高学历女孩,从上课第一天起就把自己摆在高位,说话不可一世,和小赵形成鲜明对比。
小赵对我说:“其实,我刚毕业的时候也这样骄傲。因为这个性格碰壁,后来才知道自己当时的想法多幼稚。自己所骄傲的东西,在其他人眼里一文不值。”
她刚毕业的时候,一个月连续参加八场人才招聘会,面试十几家公司,有大型国企、外企,也有小型私人企业,却没有收到一家公司的录用通知。起初,她以为自己学历太高,大的公司嫌她没经验,不能用;小的公司怕她学历高容易跳槽,不敢用。所以,她也没多想。
又过了几周,她发现同期毕业的朋友基本都找到了工作。她开始改变策略,面试结束后打电话询问。这一问才发现,许多公司宁愿选择普通本科生、专科生,也不给她机会。
在一次面试失败后,她拨通了那家公司人力资源部经理的电话,询问原因,就算被枪毙也要有个合情合理的理由。
电话打通后,传来那家公司经理的声音:“赵小姐,你真的不知道原因,那就恕我直言吧。听你刚才询问我的口气,我已经能判断出你现在趾高气扬的样子。你有学历,有长相,交流之后也能知道你口才不错。你唯一的缺点就是态度,似乎有点太高傲了。说句实话,现在硕士生遍地都是,以年龄来算,和你同龄的本科生有些已经做到部门经理,有些已经积累足够的经验和人脉。我不知道你的资本是什么,赵小姐,你以后再面试的时候,麻烦先做自我介绍,不要直接把证件往桌子上一放就了事。还有,看人的时候稍微低点头,不然,真的看不清你的样子。希望,我们以后有机会合作。”
小赵一下子愣在电话那边,不是挫败感,而是彻底的清醒。
她先向对方表示感谢,挂了电话之后开始重新准备第二天的面试。
第二天,她的衣服还是穿得很合体,简历还是原来那份,只是,再进入公司面试的时候,她的脸上多了笑容,无论是对打扫卫生的阿姨,还是前台的接待小姐。
在进入人力总监办公室之后,她先问好,然后将简历放在办公桌上。接受经理问话的时候,即使对方有些说错的地方或者问题过于无聊,她也不会摆出蔑视的态度,说话的口气也变平和,说出的话也更加谦虚谨慎。这次的改变让她在短短时间内就找到一份满意的工作,而这个短暂的经历也让她成熟了很多。
小赵的故事让我想起了三国时期的一个人物——祢衡。祢衡来到曹操麾下做事,曹操没有给他大官做,他就当面骂曹操。后来曹操大宴群臣,让祢衡打鼓,故意羞辱他。祢衡把身上衣服都脱光了,一边打鼓一边骂曹操和他手下的将士们。曹操见他太高傲,就派他去向刘表招降,刘表见他太招摇,就把他推荐给黄祖,借黄祖之手把他杀掉了。
祢衡千里迢迢来到曹操麾下,自然是想当官的。既有名利之心,那就得守尘世规矩,不可目空一切。祢衡在“击鼓骂曹”时,不仅把曹操骂了,还把曹操最倚重的谋士荀彧、程昱,大将张辽、许褚等骂成是只能充当贩夫走卒、记账员、吹鼓手的三流角色。可以想像,就算他真有才学,曹操可以大度地用他,荀彧、张辽等又怎能容忍他来做同僚?曹操总不能为了他而把其他谋臣猛将忽略了吧?所以,这不是曹操量小,而是祢衡该杀。
祢衡的悲剧,究其原因归结于他太过骄傲——读过几本子曰诗云就以为自己很了不起。其实在一个群体中,人与人之间并无多大差别,祢衡就算很聪明,又能比荀彧、程昱等强多少呢?祢衡骄傲起来完全不知收敛,最终惨死他乡。
人人都有自尊,希望得到尊重,并寻求优越感。曹操混了那么多年才做个丞相,祢衡还没露两手本事,就想让曹操礼贤下士,确实有点太过分。你没官做,是个布衣,就要懂得做布衣的规矩,谁不是跑龙套出身的?
人要收起高傲之气,受得了委屈。无论身处哪个角色,都应如此。纵然自命不凡,他日能弯弓射日,当前也要勤勉做人。刚进入职场的年轻人,绝大多数都属于“一穷二白”型人才,没经验,没人脉,少谙处事之道。在这种情况下,年轻人最需要收敛自己在学校培养出的傲气,收起天之骄子的心态。你要学的东西有很多,公司里任何一个人都能成为你的老师。有些人可能学历没你高,但是他的工作经验比你丰富;有些人可能知识没你丰富,但他为人处事的道理要比你懂得多。哪怕是公司的扫地阿姨,也是你的老师,因为她来公司比你久,每天接触公司的人和事,这都是你急于了解的。
有人说过:“社会就是把校园内的一切秩序打乱重排。”出了校门,一切就要重新开始,首先要调整好自己的心态,收起你的傲气,虚心学习,博采众长。过几年,成了熟手前辈,还是要懂得尊重他人。同一屋檐下,放眼所见皆是同事,尊重他们时也会赢得他们的尊重,相互融洽亲近,大家都可安心工作。若锋芒毕露,只会令人心生不服,如果大家都处处与你为难的话,你就处处碰壁了。即使有一天自己的事业有了起色,那就更该懂得谦虚待人了。要笼络到一批有实力的人来帮自己做事,更要能容忍别人的过失、冒犯甚至伤害。
无论何时,谦虚都是做人的准则。